👻Стоит обратить внимание на одну из самых неприятный проблем для рекрутеров - кандидатов "призраков".

Это происходит, когда кандидаты просто исчезают из процесса найма, пропуская собеседование или даже отказываясь от предложений о работе после их принятия.

🤔Причины этого явления часто сводятся к недостатку коммуникации. Но как с этим бороться?

1. Регулярная коммуникация.
Постоянно информируйте кандидатов на каждом этапе найма.

2. Ускорьте процесс найма.
Сократите количество этапов собеседований и давайте обратную связь в течение 24 часов.

3. Будьте честными.
Прозрачно обсуждайте условия работы, зарплату и тд.

4. Предлагайте уникальные преимущества.
Сразу выделите конкурентные преимущества вашей компании (бонусы, гибкий график, льготы).

5. Начинайте "пребординг".
После подписания оффера начинайте вовлекать кандидата в жизнь компании - знакомьте с компанией, дайте доступ к внутренним ресурсам.

❗️Правильная подготовка к планированию численности играет важную роль!

Вчера на втором занятии курса говорили о том, какие методы необходимо использовать для этого.

?Правильная подготовка обеспечит точность прогнозов, позволит более эффективно управлять трудовыми ресурсами и оптимизировать затраты на персонал.

‼️Осталось последние 2 места!
Успейте зарегистрироваться на курс: "Планирование трудовых ресурсов: ключ к успешному HR-бюджету "
?19, 21, 23 августа в 18:30

?Формат обучения - офлайн

✍? Запишитесь на курс @asset_hr_uzbekistan
+99890039-90-50

https://us06web.zoom.us/j/85308396251?pwd=L0Xp4qYT0cf25K5KIpNdtQUo2sR6tH.1

Zoom Video

Join our Cloud HD Video Meeting

Zoom is the leader in modern enterprise video communications, with an easy, reliable cloud platform for video and audio conferencing, chat, and webinars across mobile, desktop, and room systems. Zoom Rooms is the original software-based conference room solution…