#ПолезныйПонедельник
Еженедельно про правовые сенсации 💥
Ещё одной уловкой неплатильщиков алиментов стало меньше!

В С Ё И З М Е Н И Л О С Ь!

Принят закон, который не оставит детей без алиментов за весь срок при отмене судебного приказа.

Когда алименты добровольно не платят, часто используется такой удобный способ возврата долга, как судебный приказ. Он выносится только при определенных условиях, и получить его легче и быстрее, чем пройти полноценное судебное разбирательство.

При этом судебный приказ отменяется в случае поступления возражений ответчика. Обычно на это дается 10 дней, но суд может учитывать объективные причины, по которым не удалось успеть в этот срок. Если судебный приказ отменили, заявитель может в общем порядке обратиться в суд.

Но что касается алиментов, требование об их уплате может быть удовлетворено за период не более трех лет с момента обращения в суд.

Недобросовестные граждане, уклоняющиеся от алиментов, пользовались такой возможностью: отменяли судебный приказ спустя годы и получали решение суда о взыскании долга не за весь срок, а только за последние три года.

Новый закон позволит это исправить: в случае отмены судебного приказа по выплате алиментов истец может вновь обратиться в суд и взыскать их за весь период, указанный в отмененном приказе.

Также появится возможность обжаловать определение об отмене судебного приказа в случае несвоевременного предоставления должником возражений.

#АссоциацияПравовойПомощи
#ЕДИНАЯРОССИИЯ
#ЕР68
#сторонникиЕр
#сторонникиЕР68
#ШколаГрамотногоПотребителя
#ШГП68
#ОльгаПлотникова
#МойДобрыйБизнес
#СОНКО
#СОНКОТамбовскойОбласти
#ОльгаПлотникова
#ZаПраво2.0

10 документов, которые должны быть размещены на сайте бизнеса

За отсутствие грозит штраф.
Это касается всех юридических лиц - организаций, ИП, а также самозанятых, у кого есть сайт. Собрали для вас список необходимых документов, за отсутствие которых грозит штраф в сотни тысяч рублей. Эти документы закроют требования законодательства и помогут урегулировать споры с покупателями.

1️⃣ Реквизиты.
Это сведения о владельце сайта и о том, как с ним связаться. За отсутствие реквизитов не штрафуют, но Роскомнадзор может вынести предписание об исполнении этого требования. Если его не исполнить средние и крупные организации могут оштрафовать на 10 000-20 000 рублей.

2️⃣ Оферта
В оферте прописывают условия сделки, она же заменяет отдельный письменный договор с каждым клиентом. Нужно размещать там, где клиент заключает с бизнесом сделку - в интернет-магазинах и платных сервисах. Если ее не разместить для средних и крупных организаций предусмотрен штраф в 30 000-40 000 рублей.

3️⃣ Акцепт
Чтобы заключить договор, клиент должен ответить согласием на оферту — акцептом. При его отсутствии, клиент может заявить, что случайно перечислил деньги, и потребует вернуть их назад. Акцепт нужно размещать везде, где есть оферта.

4️⃣ Подтверждение заказа
Интернет-магазин должен подтвердить заключение договора после того, как покупатель разместил заказ. Это может быть e-mail, sms-уведомление или всплывающее окно на сайте с номером заказа. Штраф для организаций — 30 000-40 000 рублей

5️⃣ Пользовательское соглашение
В нем описывают правила использования сайта, такие как правила размещения или копирования контента, условия использования контента, правила регистрации и использования личного кабинета. Штрафа за отсутствие пользовательского соглашения нет, но оно поможет урегулировать споры с клиентом.

6️⃣ Политика обработки персональных данных
В этом документе владелец сайта сообщает посетителям, какими способами, для каких целей и в каком объеме на сайте будут обрабатывать их персональные данные: фамилию, имя, отчество, дату рождения, адрес доставки, место работы. Обычно такие данные собирают интернет-магазины и форумы. Штраф за отсутствие документа для организаций - 30 000-60 000 рублей.

7️⃣ Согласие на обработку персональных данных
Если сайт собирает персональные данные данные, у пользователя нужно получить согласие. За отсутствие этого документа штраф - 300 000-700 000 рублей для организаций.

8️⃣ Согласие на обработку персональных данных, разрешенных для распространения
На распространение персональных данных нужно получать отдельное согласие. Распространение — это значит, данные может увидеть любой посетитель сайта. Например, публикация на сайте компании отзыва покупателя. Штраф за отсутствие согласия - 300 000-700 000 рублей для организаций.

9️⃣ Уведомление о сборе куки-файлов
При переходе на сайт должно сразу отображаться всплывающее окно с уведомлением, что на сайте собираются куки (cookies) - информацию о поведении пользователей, которая хранится в браузерах За отсутствие уведомлений организации могут оштрафовать на 300 000-700 000 рублей.

🔟 Согласие на получение рекламы
При распространении рекламы с помощью мобильной связи и интернета нужно получить разрешение пользователя. Рекламным контентом считаются sms, push-уведомления, письма, при помощи которых привлекают и продают товары. Штраф для организаций — 100 000—500 000

Это если кратко. Требования законодательства для разных форм взаимодействия с покупателем имеют свои особенности. Чтобы не запутаться в них, обращайтесь, мы поможем подобрать тот набор документов, который подходит для вашего случая.

Телефоны Ассоциации правовой помощи:
📞43-07-70
📞43-04-40

#работа_юристов
#Ассоциация_правовой_помощи
#ОльгаПлотникова

«Страсти» по персональным данным

С 23 декабря 2023 года власти ужесточили ответственность за нарушения в области обращения с персональными данными. За нарушения новых требований Роскомнадзора и ФЗ № 152 штрафы могут быть внушительные — до 1,5 млн рублей ?

Многие могут сказать - меня это не касается. Уверяем вас, это не так. Практически все компании в России — операторы персональных данных (ПД), так как обрабатывают как минимум сведения о сотрудниках. Поэтому всем важно знать требования к работе с ПД и иметь необходимый перечень документов.

?Документы, которые должны быть в организации, в соответствии с законом 152-ФЗ

✅Согласие на обработку ПД — регулируется ст.9 закона №152-ФЗ

✅Согласие на обработку ПД несовершеннолетнего — регулируется той же статьей

✅Согласие на распространение ПД. Такой документ оформляют отдельно от других согласий. В нем определяют конкретный список сведений, которые сотрудник разрешает распространять. Если такой документ с сотрудником не подписали, то компания обрабатывает данные без права распространения.

✅Согласие на передачу ПД работника третьей стороне

✅Правила обработки ПД. По-другому этот документ иногда называют Положением об обработке и защите ПД. В нем определяют, какие данные будут обрабатываться и в какие сроки, как и в течение какого времени их хранить и как уничтожать

✅Приказ о назначении ответственного за организацию обработки ПД.

✅Приказ о допуске к обработке ПД — определяет, сотрудники каких должностей могут обрабатывать ПД для реализации своих трудовых функций

✅Политика оператора в отношении обработки ПД

✅Политика конфиденциальности ПД посетителей сайта
Приказ об утверждении политики оператора в отношении обработки ПД.

И это еще неполный перечень документов – остальные указаны в см.9,18,19 закона 152-ФЗ.

Со стороны может показаться, что это темный лес. Но специалисты Ассоциации правовой помощи проведут вас проверенными юридическими тропами и выведут на ясную поляну правового покоя. Если у вас есть вопросы по поводу организации обработки персональных данных, наши специалисты готовы помочь.
Наши телефоны:
☎43-07-70
☎43-04-40

#работа_юристов
#Ассоциация_правовой_помощи
#ОльгаПлотникова