В недавнем посте в инст, я написал про принцип «любое решение лучше непринятого». Вот пост.

Сегодня о втором принципе, позволяющем преодолеть перфекционизм.

«Притворяйся пока не получится»

Сразу скажу, это не про обман и приписывание себе того, чего нет.

Каждый эксперт (да и любой человек, овладевающий новым навыком) прежде чем завершить цикл, должен сначала пройти «испытание реальностью». Вы должны выученное в теории применить на практике. И вы должны сказать «Да, я умею это делать. Доверься мне», чтобы кто-то согласился быть первым подопытным ?‍♀️

Так вот, вы всегда выставляете в будущее свой аватар. Аватар «Я это умею». Хотя сами находитесь немного позади на временной шкале. По факту еще не совсем умеете. Умеете с натяжкой. Вот эта «натяжка» — и есть стрессор. Эта разница заставляет нас чувствовать себя самозванцами, обманщиками, недостойными, стремящимися «доучиться еще чуть-чуть» и бесконечно откладывающими действие.

Но именно действие (практика) — финальная фаза установка навыка — является тем, чего по факту не хватает для вашего роста. Именно прокрастинация действия никак не дает вам завершить процесс установки навыки и присоединения его к себе ?

То есть, если вы не создаете эту «натяжку», вызывающую некоторое напряжение несоответствия в вас, не выходите в практику, то вы и не избавитесь от навязчивого ощущения недостаточности и бесконечной прокрастинации вместе с перфекционизмом.

Такой вот парадокс. Те, кто этого не принимает и не признает, обречены на экспертные страдания и отсутствие роста. Примите свое несовершенство. Примите, что в новой области/в новом навыки/в новой роли вы пока что будете компетентны «с натяжкой». Пойдя в этот опыт, вы обретете истинный профессионализм и удовлетворение.

Оставляю вам вопрос: к чему я сейчас достаточно готов(а), но не действую?
И сделайте это!

Пообщался со своей первой наставницей Таней Борцовой.
Ниже хочу поделиться 3 выводами из нашей экспертной беседы

Будет интересно тем, кто работает с людьми и создает обучение ?

1. Нужно идти еще и от своего запроса, а не только от запроса клиента.
   Удовлетворяя спрос или исследуя ЦА вспоминать вопрос, а хотите ли вы делать то, что хотят от вас клиенты или ученики.

2. Сначала навык нужно приобрести, а потом еще присоединить к себе.
   Мало научить клиента. Важно, чтобы он смог повторить это без вас. Для этого нужно объективные доказательства того, что он овладел.

3. Чтобы пригласили сыграть Гамлета, нужно сначала выучить роль Гамлета.
   Чтобы предоставилась возможность, нужно уже иметь «фактуру». Для одного это означает распаковать себя как эксперта, для другого — подготовить свой продукт, для третьего — упаковать свои соцсети.

Для меня этот вывод о важности быть на стыке спроса и предложения. Искать своего «зрители», но уже репетировать нравящуюся мне «роль».

_
Если вы теряетесь, куда развивать ваше дело и кем вы хотите быть в нем, напишите мне @stefutin_ivan. Помогу разобраться, первая встреча бесплатно.

Поможете мне? ??****

Очень хочу работать вам во благо, давать годный контент, создавать действительно нужные продукты и движухи.

Но для этого мне важно ваше мнение. От вас требуется всего немного времени на разговор «по душам» со мной ?

Небольшое интервью, кастдев. Для вас – возможность повлиять на наполнение моих продуктов и создать что-то по-настоящему полезное. Для меня – возможность делать применимые решения для ваших задач.

Ставьте плюсик в комментариях или пишите сразу в личку, договоримся?****@stefutin_ivan

Время перемен? ?****

Мне кажется, да! Связано ли это с наступлением весны или с частой сменой локаций – не могу сказать. Но чувствую в себе потребность меняться, пробовать новое, неизведанное. И вот сейчас решил пересмотреть свой взгляд на ведение контента, а еще внедрить воронки. Эта тема меня немного триггерила раньше, и я начал изучать. Ну а что, развитие и рост требуют внедрения технологий ?

А вы используете воронки в своих услугах? Если да, делитесь опытом.

Делитесь любимыми местами, буду очень рад свозить маму, может и для себя открою что-то новенькое в этом городе ??