Воқеа ва ҳодисага гувоҳ бўлдингизми ?
бизга юборинг ? @Sunnatik_Uz
Everyday Interesting, Videos and Photos!
Реклама: +998999090909 @KDREKLAMA
+998998750505 @KDGROUP_UZ
?643092-сонли гувоҳнома асосида фаолият юритамиз
Last updated 2 months ago
@Inlineuz - futbol bo'yicha yetakchi kanalga xush kelibsiz !
💰 Reklama xizmati: @Inline_reklama
👤 Murojaatlar uchun: @Inlineuz_bot
Last updated 2 weeks, 1 day ago
«Eslating! Zero eslatma mo'minlarga manfaat yetkazur...»
(Zoriyot surasi 55-oyat)
©️ @AJK_GROUPUZ
Last updated 1 year, 4 months ago
IMFda ishlashning hozircha eng yoqqan joyi ixtiyoriy (flexible) ish jadvaliga ruxsat berilgani bo’ldi. Haftada uch kun 8 soatdan ishlashingiz kerak bo’lsa, buni o’zingiz xohlagancha tartiblaysiz. Xohlasangiz ertalab 6 da kelib ish boshlab 2 PMda uyga ketishiz mumkin, yoki 10 AMda kelib 6 PMgacha ishlashiz mumkin. Shu kuni (in-person) qatnashish kerak bo’lgan majlis bo’lmasa albatta. Ba’zan 7 soat ishlaganingizdan keyin biror judayam zarur shaxsiy ishingiz chiqib qolsa, bemalol ishni bitirib uyga qaytganizdan keyin tunda bir soatni ishlab qo’yish ham mumkin ekan. Agar ma’lum shaxsiy sababga ko’ra officega kuni bo’yi kelishning umuman iloji bo’lmasa online tizimga buni kiritib qo’yish orqali yillik berilgan 20 kunlik ixtiyoriy ta’tilning bir kunidan foydalanish mumkin. Ish soatlarini belgilash deyarli to’liq o’zingizga bog’liq.
Ish soatlari qanday monitor qilib boriladi? Bu shunchaki ishonch tizimi orqali ishlaydi. Ya’ni xolis ishlaganingizga ishonishadi.
Xullas, ish jarayoni faqat natijaga yo’nalgan, samaradorlikni tushiradigan qoidalarga emas.
Bugun Xalqaro Valyuta Fondi (IMF)da birinchi ish kunimni boshladim. Kuni bo’yi IMF va buyerda ishlash bilan aloqador barcha tashkiliy masalalar to’liq tushuntirildi.
A dream job:)
Aziz dindoshlarim,
Qurbon hayiti muborak bo’lsin!@islom_urolov
Bugungi suhbatimiz mehmoni markaziy Osiyo tarixi va madaniyati sohasida taniqli olim, ajoyib tarixchi va mutaxassis — Adib Xolid. Professor Xolidning tadqiqotlari markaziy Osiyo tarixiga, ayniqsa, 1860-yillarda Rossiyaning bosib olishi davridan hozirgi kungacha bo'lgan madaniy va identifikatsion o'zgarishlarga qaratilgan. Uning ilmiy ishlari musulmon va rus/sovet dunyolarining kesishish nuqtasini chuqur tahlil qilib, xususan, Markaziy Osiyoda Islom dinining tsarist va sovet boshqaruvi ostidagi taqdiri haqida muhim ma'lumotlarni beradi. Xolid madaniyat va madaniy o'zgarishlar, imperiya va mustamlakachilik hamda milliylik masalalari haqida yozib keladi.
Xolid Guggenheim Jamg'armasi, Carnegie Korporatsiyasi, Milliy Gumanitar Fanlar Jamg'armasi kabi bir qator nufuzli tashkilotlar grantlari sovrindori. Shuningdek, Parijdagi Inson Fanlari Uyi va Vashingtondagi Kongress Kutubxonasidagi Kluge Markazi tadqiqotchi lavozimlarida ishlagan.
Xolid to'rtta nufuzli kitobning muallifi: “Musulmon madaniyati islohoti siyosati: Markaziy Osiyoda Jadidizm,” “Kommunizmdan Keyin Islom: Markaziy Osiyoda Din va Siyosat,” “O'zbekiston tavalludi” va “Markaziy Osiyo. Imperatorlik istilolaridan hozirgi kungacha bo'lgan yangi tarix.” Uning so'nggi kitobi Markaziy Osiyoning “rus” va “xitoy” qismlarining integratsiyalashgan hikoyasini taqdim etadi va bir nechta tillarga tarjima qilingan, bu uning global ta'sirini ko'rsatadi.
Ko'plab mukofotlari orasida “Kommunizmdan Keyin Islom” 2008 yilda Veyn S. Vucinich Kitob Mukofotini qo'lga kiritgan, “O'zbekiston tavalludi” esa 2016 yilda Reginald Zelnik Tarix Kitob Mukofotini olgan. Ushbu mukofotlar Dr. Xolidning rus, Yevrosiyo va sharqiy Yevropa tadqiqotlari sohalariga qo'shgan ulkan hissasini ko'rsatadi.
Professor Adib Xolid Panjob Universiteti (Lahor)da bakalavr darajasini, McGill Universiteti (Monreal)da yana bir bakalavr darajasini va Viskonsin-Medison Universitetida magistratura va doktorlik darajalarini olgan. 1993 yildan beri u Karleton Kolleji ilmiy jamoasining muhim a'zosi bo'lib kelmoqda.
https://youtu.be/dEleU_5RKEQ?si=EtW6ydwUWNzLNkHV
YouTube
Adeeb Khalid - Central Asian Borders, Making Uzbekistan and ideology of Jadids
I had the incredible honor of hosting Dr. Adeeb Khalid, a distinguished historian and scholar whose extensive work significantly shaped our understanding of modern Central Asia. Dr. Khalid held a BA from the University of Punjab, Lahore, a BA from McGill…
Maqsadingizga erishish ehtimolini 50%oshirishning "oddiy" usuli
1979 va 1989-yil orasida Garvard MBA talablari orasida bir tadqiqot o'tkazilgan. Unda talabalardan "Kelajagingiz uchun aniq maqsadingiz bormi va unga erishish uchun rejalaringizni yozib qo'yganmisiz?" degan savol bilan so'rovnoma o'tkazilgan. Unga ko'ra:
— 84% talabalarda aniq maqsad yo'qligi
— 13% talabalarda maqsadi borligi lekin ularni yozib yurmasligi
— Faqatgina 3% talabalargina maqsad va rejalarini yozib yurishi ma'lum bo'lgan.
Oradan 10 yil o'tib bu talabalar qayta o'rganilganda:
1. 13% maqsadi aniq bo'lgan talablar 84% lik guruhga qaraganda 2 baravar ko'proq daromad qilayotgani
2. Maqsad va rejalarini yozib yurgan 3%lik guruh daromadi esa...
@Musayev_blogi — bu shunchaki shaxsiy rivojlanishga oid motivatsion postlar emas, aniq ma'lumotlar va tadqiqotlarga asoslangan tahliliy postlar blogi.
@Musayev_blogi — sifatli kontentni qadrlaganlar uchun!
Meni doim o’ylantiradigan narsa, O’zbekiston nihoyatda savdoga yopiq mamlakat bo’lishiga qaramasdan, undan ham yomon ya’ni undan ham yopiqroq bo’lishini xohlaydiganlar bor. Men tepadagi birinchi toifani emas - ya’ni yopiq siyosatdan manfaat oladiganlarni emas, aynan bilmasdan shunday o’ylaydigan qaror qabul qiluvchilar mavjudligiga hayron qolaman.
Menimcha, dunyodagi eng yopiq iqtisodlardan ekanligimiz hammaga ayon. 98% dunyo iqtisodiyotlari a’zo bo’lgan JSTni a’zosi ham emasmiz, bojlarimiz ham dunyoda eng balandlardan. Buni ustiga dengizlardan uzoqda joylashaganmiz, ya’ni tabiiy savdo chegaralari ham mavjud, bizga tovarlarni chetdan olib kelishni o’zi bir mushkulot va juda qimmat. Bu narsa baxtimiz emas - omadsizligimiz (proteksionist mantig’iga ko’ra, import kelishi qancha qiyin bo’lsa shuncha yaxshi, absurd mantiq albatta).
Bunga ham qo’shib, juda samarasiz va davlatga tegishli bo’lgan logistika: temir yo’llari va havo yo’llari, rivojlanmagan infratuzilma va o’ta sekin ishlaydigan bojxona xizmatlari ham bor.
Aytmoqchimanki, shundoq ham dunyodagi erkin savdoga eng yopiq mamlakatlar qatoridamiz, lekin shunda ham, mahalliy samarasiz ishlab chiqaruvchilarni samarasizligini vaj qilib, savdoga cheklovlarni yanada ko’tarmoqchi bo’lamiz. Bu falsafamiz mana 1995 yildan beri ish bermay kelmoqda, lekin qayta qayta shu xatoni qilishni va har gal o’zimizcha yangi argumentlar bilan xato qilishni davom ettirmoqdamiz.
Mayli ekan, Singapur yoki Gonkongdek savdoga ochiq mamlakat bo’lganimizda, tushunar edim “sal pal” boj qo’ymoqchi bo’lganlarni hissiyotlarini (xato mantiq bo’lar edi Singapurda ham), eng proteksionist mamlakatlardan birida bo’lib, undan ham qattiq yopilishni xohlaydigan qaror qabul qiluvchilar borligi, meni to’g’risi taajubga soladi.
Lekin bu yo’l biz o’ylaganchalik oson va yengil bo’lmaydi.
Amerikada xorijlik ishchilarning viza homiyligi ish beruvchilarning zimmasida bo’ladi. Ish beruvchilar esa har bir viza homiyligi uchun o’rtacha hisobda 10-17 ming dollar xarajat qilishar ekan. Bundan tashqari hujjat topshirgan hamma ham vizani bir urinishda olavermaydi, chunki H1B viza olish jarayoni ham ehtimolligi sizga bog’liq bo’lgan lotoreyadek. Agar lotoreya sizga chiqmasa unda yana qaytadan shuncha xarajat bilan topshirish kerak yoki ishdan ketish kerak. Shuning uchun uzoqroq muddatga xodim qidirayotgan judayam ko’p (aksariyat) kompaniyalar kelgusida viza homiylik qilishini taqozo etadigan hujjat topshiruvchilarni birinchi bosqichdayoq qaytarishadi. To’g’ri, OPT muddati ichida viza homiyligi shart emas, lekin bu bor yo’g’i 2 yil (STEM bo’yicha 3 yil) uchun. Kompaniyalar uchun har 2 yilda xodim yangilashning ham bevosita va bilvosita xarajatlari yuqori.
Faqatgina universitetlardan o’z sohangizda ish topsangiz yoki xalqaro tashkilotlardan (G4 diplomatik vizasi bilan) ish topsangiz vizangiz muammosiz hal bo’ladi.
Magistraturani tugatgandan keyin Amerikada qolish yo’li bormi?
Ha, imkoni bor. To'liqroq javob beradigan bo'lsam, o'qishni tugatganlaridan so’ng Amerikada qolishni istagan talabalar oldida, men bilishimcha, asosan, uch yo’l bo'ladi:
- birinchisi, yana universitetga (ikkinchi masters yoki PhD uchun) o'qishga kirib talabalik (F1) statusini saqlab qolish;
- ikkinchisi, OPT (optional practical training) statusga o'tish va undan so'ng ishchi (H1B) statusga o'tish;
- uchinchisi, o'qishni bitirgandan so'ng to'g'ridan-to'g'ri ishga kirib ishchi (H1B viza) statusiga o'tish.
Viza va status nima?
Amerikada viza va status tushunchalari alohida tushunchalar hisoblanadi. Viza bu mamlakatga kirish huquqi, status esa mamlakatda qonuniy mavjud bo'lib turish huquqi. Viza olish uchun sizga status kerak bo'ladi. Viza olib AQShga kirganingizdan keyin esa, vizangiz muddati tugasa ham, agar statusingiz mavjud (valid) bo'lsa, bemalol yashayverishingiz mumkin. Faqatgina AQShdan chiqib qaytib kirishda yana vizangizni yangilashingiz kerak bo'ladi.
Masalan, barcha xorijiy talabalar AQShga F1 viza turi bilan qonuniy kirish huquqini olishadi va AQSHga kelganlaridan keyin talaba statusida bo’lishadi. Viza muddati tugagandan keyin ham (O’zbekiston fuqarolariga AQSHga faqat bir yillik talabalik vizasi beriladi) o’qishda davom etishingiz mumkin.
OPT nima?
OPT (optional practical training) bu o’qishni bitirganlar ishga joylashishlaridan oldin o’z sohalarida malakalarini oshirishlari va o’zlari xohlagan ishni topib olishlari uchun talabalik (F1) va ishchi (H1B) statuslari o’rtasidagi oraliq muddat. AQShda universitetlarni bitirgan barcha xorijiy talabalar 12 oylik OPT muddati olishlari mumkin (agar o’zlarining davlatiga qaytish majburiyatlari bo’lmasa albatta). Agar olgan darajangiz STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) yo’nalishlaridan birida bo’lsa, 12 oylik muddat tugaganidan so’ng siz yana 24 oylik qo’shimcha OPT muddat olishingiz mumkin. Bu OPT muddat davomida siz o’zingizni turli ishlarda sinab ko’rish uchun to’liq ishlash huquqiga ega bo’lasiz va sizga ishchi (H1B) viza bo’yicha homiylik qila oladigan ishni topganingizdan keyin OPTdan H1B vizaga o’tishingiz mumkin.
H1B ishchi viza bu noimmigratsion viza turi hisoblanib, AQShdagi ish beruvchilar xorijiy davlatlar fuqarolarini ularning bilim-ko’nikmalarini nazariy va amaliy qo’llashni talab qiladigan kasblar doirasida homiylikka olishlarini ko’zda tutadi. H1B viza muddati odatda 3-6 yil hisoblanib, bu davrda siz doimiy yashovchi (green card) statusiga hujjat topshirishingiz mumkin.
Amerikadagi mahalliy aholi (native Americans)ning bugungi kundagi hayot tarzi men uchun judayam katta yangilik bo’ldi.
Yaqinda bir necha mahalliy amerikaliklar bilan tanishib, gaplashish imkoni bo'ldi. Ular haqida o'sha mashhur "Apache" filmidagi sahnalar orqali oz-moz xabarim bor edi xalos, deyarli hech narsa bilmasdim. Darvoqe, men tanishgan mahalliy amerikaliklardan biri ham Apache qabilasidan ekan. Xullas, qiziqib juda ko'p narsalarni so'rab oldim va shularni sizlar bilan ham bo'lishmoqchiman.
Hozirda mahalliy aholi qabilalari maxsus hududlarda ("reservations" deyiladi) yashasharkan. U hududlar shtatlar chegaralaridan alohida, maxsus ajratilgan ekan. Reservationlarda yashovchi qabilalarda o'zlarining qabila qonunlari, jazolash va sud qilish huquqiga ega oqsoqollari bor bo'lib, ular shtat qonunlariga ham, politsiyasiga ham, sudlariga ham bo'ysunmas, faqat federal qonunlar va sudlarga bo'ysunishar ekan. Masalan, Arizona shtatida joylashgan reservationda sodir bo'lgan jinoyatga Arizona shtatida politsiyasi ham, sudi ham aralasholmas ekan. Shuning uchun ham bo'lsa kerak, Amerika rezervationlari bo'yicha zo'ravonlik jinoyati darajasi milliy o'rtacha ko'rsatkichdan 2,5 baravar ko'p, ba'zi alohida hududlarda esa 20 baravar ko'p.
Ushbu hududlarda ta'lim darajasi ham past, ya'ni maktablarda malakali o'qituvchilar yetarli emas, moliyaviy mablag'lar kam (faqat federal hukumat tomonidan qoplanadi). Ko'pchilik mahalliy aholida qabila muhitidan chiqib ketib, o'qishga kirish va karyera qilish ishtiyoqi ham yuqori emas. Lekin Amerikadagi ko'plab universitetlarda mahalliy amerikaliklar uchun katta grantlar ajratilar ekan. Men tanishganlardan bittasi tibbiyot sohasida doktorlik darajasiga ega ekan, ikkitasi esa endi bakalavrda o'qishyapti.
Soliqlar masalasida ham mahalliy aholi katta imtiyozlarga ega, masalan, daromad solig'i to'lashmas ekan. Ular o'zi, asosan, dehqonlik, ovchilik, baliqchilik, o'z yerlarini tadbirkorlarga ijaraga berish orqali yoki reservationlarga yaqin shaharcha, shaharlarga chiqib ishlab daromad qilisharkan. Undan tashqari, federal hukumat tomonidan barcha reservationlardagi qabilalarga har oy ma'lum miqdorda moliyaviy yordamlar (stipendiyalar) berib turilarkan. Bu stipendiyalar ba'zi qabilalarda har bir odamga taqsimlansa, ba'zilarda qabila boshlig'i jami pulni qabul qilib olib jamoaviy xarajatlarga sarflar ekan.
Qabilalarda mahalliy tillar hozirgacha saqlanib qolgan, faqat yosh avlodlar ko'proq ingliz tiliga o'tib ketishibdi. Qabila urf-odatlari, madaniyatlarini ham saqlab qolishgan, milliy liboslarini ham bayramlarida kiyib turishar ekan.
Yuqoridagi misollar orqali shunday xulosaga keldimki, mahalliy aholining AQSh hukumatiga nisbatan munosabati hali hanuz sezilar-sezilmas ziddiyatli, AQSh hukumati esa hali ham o'zini aybdor his qilar ekan.
Воқеа ва ҳодисага гувоҳ бўлдингизми ?
бизга юборинг ? @Sunnatik_Uz
Everyday Interesting, Videos and Photos!
Реклама: +998999090909 @KDREKLAMA
+998998750505 @KDGROUP_UZ
?643092-сонли гувоҳнома асосида фаолият юритамиз
Last updated 2 months ago
@Inlineuz - futbol bo'yicha yetakchi kanalga xush kelibsiz !
💰 Reklama xizmati: @Inline_reklama
👤 Murojaatlar uchun: @Inlineuz_bot
Last updated 2 weeks, 1 day ago
«Eslating! Zero eslatma mo'minlarga manfaat yetkazur...»
(Zoriyot surasi 55-oyat)
©️ @AJK_GROUPUZ
Last updated 1 year, 4 months ago