Дорогие друзья,

чтобы делать что-то классное и полезное, нужно отдыхать.

До 11 ноября этот канал на кварцевании, а я в отпуске 😎

Наблюдаю…

Большинство людей знают, что самый действенный канал поиска классной работы – это нетворкинг. Нетворкинг значит не только поднять текущие знакомства, но и выстраивать новые:

➡️ писать людям на важных для вас должностях в соцсетях

➡️ предлагать познакомиться

➡️ отправлять своё резюме

– всё это в итоге с гораздо более высокой вероятностью даст классную работу, чем тысячи откликов на headhunter.

Знаете, какой процент людей реально использует нетворкинг в поиске работы? Не более 10. Остальные 90 выбирают делать неэффективные, но безопасные действия.

🤔Я не знаю, что писать.

🤔Я не знаю, как писать.

🤔Я не знаю, как пережить, если мне не ответят или откажут.

🤔И что обо мне вообще подумают. Я не хочу быть попрошайкой

Таких примеров в карьере множество. Нет инструментов и нет готовности их использовать. Теоретически всё понятно, но практически мне страшно, стыдно, неловко, и хочется сжаться и спрятаться. Чтоб меня никто не трогал.

🫣Инструментов так много, что в них можно утонуть.

🫣Плюс непонятно, какие инструменты действенные, какие нет.

🫣И как в каждой конкретной ситуации подбирать эффективный сценарий.

🫣Как с руководителем говорить о зарплате? Руководители же все разные, с одним шаблоном ко всем не пойдешь.

Собственной неготовности и страха тоже немало. «Я маленький относительно компании» - кто хоть раз не испытывал это чувство?

Для карьеры важно уметь взращивать в себе иное ощущение. Это не про «ходить по головам» или «сейчас всех порву».
Прежде всего это ощущение уважения к себе и другим. ВЗАИМНОЕ.

До отпуска осталось 5 дней…

Констатирую, что я устала.
Констатирую, что я хочу лежать на шезлонге, смотреть на гладь Андаманского моря и читать художку.
Констатирую, что даже, когда выносишь людей из траншей на себе, порой нужно просто лечь на спину и смотреть в небо на облачка и думать, какое из них похоже на собаку, а какое - на сердечко.

Нормально ли уставать?

Нормально, если давать себе отдыхать.
Нормально, если очень много работаешь не ради денег, а потому что я так организована.
Нормально, если сейчас много сложных случаев, с которыми я работаю и сталкиваюсь ежедневно.

И при этом я ежедневно понимаю, из какой потребности я работаю, ради чего в таком объёме, для чего с такими клиентами, для чего иду учиться и продолжаю развитие. Нет, не ради денег. Деньги - это следствие и средство обмена, когда я часы своей жизни живу для других людей, не ожидая спасибо в ответ.

Иногда мне бывает тяжело, чаще - нет, но я устаю. И очень жду отпуск.

У Стива Джобса было золотое правило: если вы не смогли решить задачу за 10 минут, нужно прогуляться. Основатель Apple уверял, что именно этот подход помог ему прийти ко всем важным открытиям.

Что думают об этом ученые? Нейробиологи Кембриджского университета подтверждают: правило действительно работает. Прогулка поддерживает мозг в нужном состоянии бодрствования. Дело в том, что во время ходьбы человек не может фиксировать внимание на какой-то одной задаче, в отличие, например, от того же скроллинга ленты в соцсетях, на которое мы часто пытаемся переключиться. Как следствие, мозг не сильно нагружается, но всё равно продолжает искать пути решения проблемы.

Иными словами, пешие прогулки заставляют мозг лучше работать, помогая найти ответы на вопросы, которые ставили вас в тупик. Переключение внимания более эффективно, чем усиленные думы над задачей на одном месте.

Обсудим?👇🏻

Правильный ответ: ваше резюме убивает всё перечисленное 👆

Мелочи? Не скажите: чем выше вы "метите" и в деньгах, и в должности, тем меньше права на ошибку у вас есть.

При плюс-минус равных указанных достижениях предпочтение отдадут кандидату, у которого в резюме порядок:

✔️Не использован мелкий шрифт, лишь бы уложиться в 2 страницы

✔️Все запятые на месте и нет опечаток

✔️Ровные отступы, резюме аккуратно оформлено

✔️Нет лишней информации типа грамот в детском саду, победы в школьной олимпиаде 30 лет назад, красного диплома в ВУЗе и участия в КВН

✔️Нет визуального шума.

Почему это всё важно?

Потому что при изучении резюме очень сложно избавиться от ощущения, что если человек даже не потрудился оформить адекватно ключевой документ, значит, не особо ему эта работа и нужна.

И вакансия, на которую по компетенциям у вас были все шансы, отдадут другому соискателю. А вместе с ней и интересные задачи, перспективу карьерного и финансового роста и многое другое.

Разве не обидно?

Почему ваше резюме "не продаёт"

В 95% резюме, которые мне показывают мои клиенты, допущены две главные ошибки:

❌ нет оцифрованных, чётко сформулированных достижений

❌ резюме не адаптировано под вакансию и составлено в формате биографии.

Это ключевые показатели, о которых все знают - и почти все ошибаются🤷🏻‍♀️

Есть и менее очевидные ошибки в резюме, которые могут "удешевить" соискателя, а то и вовсе поставить на его кандидатуре крест.

И это... ваши предположения:

1. Нечитаемость (слишком мелкий шрифт, мало отступов)
2. Грамматические ошибки, опечатки
3. Неровные отступы
4. Бахвалистость

5. Дизайнерские "ужимки"

6. Ничего из перечисленного

Напишите в комментариях👇