Приятно, что на канале появились новые подписчики за эти 2 недели. Сегодня хотел кратко коснуться темы машиночитаемых доверенностей (далее – МЧД). С 1 сентября 2024г. представители организаций и ИП смогут подписывать отчётность и / или документы в электронном…

Приятно, что на канале появились новые подписчики за эти 2 недели.

Сегодня хотел кратко коснуться темы машиночитаемых доверенностей (далее – МЧД).

С 1 сентября 2024г. представители организаций и ИП смогут подписывать отчётность и / или документы в электронном виде за предоставляемых лиц только электронной подписью с МЧД.

Самый быстрый способ создать МЧД через распределённое хранилище МЧД от ФНС РФ по ссылке.

Отдельная задача сделать МЧД по формату СФР РФ.

✳ А вот уже и второй вопрос от подписчицы канала!

?? Оксана пишет:
Дмитрий, добрый день!
У нас планируется реорганизация путем присоединения.
Как сотрудников из ЗУП присоединяемой организации перенести в ЗУП присоединяющей организации?
Только используя начальную штатную расстановку?

✅ Мой ответ:

Оксана, здравствуйте ?

Кратко можно ответить так:
1. Надо перенести справочники по сотрудникам и пр. (руками / обработкой)
2. Документ Начальная штатная расстановка (коллеги пишут, что если его использовать, то в базе итоговой организации не будет истории кадровых событий по тем сотрудникам) или переносом кадровых документов;
3. Документ "Начальная задолженность по зарплате".
4. Документ "Регистрация трудовой деятельности" с признаком переименование в новую организацию.

Если подробно, то нюансов много, и желательно перенос обсудить предметно со специалистом по 1С ЗУП. Можете со мной.

⚠️ Основные нюансы связаны с переносом данных из регистров накопления базы 1СЗУП присоединяемой организации для расчёта среднего заработка.
За этим можете обратиться ко мне.

???‍?Дмитрий Ивлев, Зарплата не беда

✳ Как здорово!
Сегодня уже первый вопрос!

?? Елена пишет:
Дмитрий, здравствуйте! В нашем учреждении проведен СОУТ впервые, т.к. мы вновь созданная организация. Скажите пожалуйста, как внести правильно в программу 1С? С чего начать?

Я сейчас в дороге, но всё равно удалось написать ответ.

✅ Ваши шаги следующие:
1. Сделать резервную копию рабочей базы 1С ЗУП. Убедиться, что Вы знаете, куда Вы её положили;

Теперь в самой базе 1С ЗУП:

2.1.
Зайдите в раздел "Настройка"
2.2.
В карточке организации в настройке Учетной политики найдите вкладку Страховые взносы
2.3.
На вкладке Страховые взносы необходимо установить соответствующий флаг – Применяются результаты специальной оценки условий труда

2.4.
Для начисления страховых взносов по дополнительным тарифам с выплат сотрудников, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии, в настройках необходимо установить флаг Есть сотрудники с правом досрочного выхода на пенсию

2.5.
Нажмите жёлтую кнопку "Записать и закрыть";
3.1.
После записи изменений в карточке Организации откройте справочник Должности 
3.2. В нём появятся разделы для заполнения: Спецоценка условий труда и Досрочная пенсия (при установке флага Есть сотрудники с правом досрочного выхода на пенсию)

3.3.
Если в настройках кадрового учета установлен флаг Ведется штатное расписание, после записи изменений учётной политики в справочнике Организации откройте Штатное расписание.
3.4.
внутри Позиции штатного расписания также отобразятся разделы для заполнения: Спецоценка условий труда и Досрочная пенсия (при установке флага Есть сотрудники с правом досрочного выхода на пенсию)

4.1.
Обратите внимание! 
Для открытия возможности ввода надбавки за вредность внутри позиции штатного расписания, а также в кадровых и расчетных документах откройте Настройку состава начислений и удержаний 
4.2.
В ней необходимо выбрать Прочее начисление и установить флаг Надбавка за вредность.

??‍? Дмитрий Ивлев, Зарплата не беда

Товарищи, здравствуйте ?

Допустим, у Вас возник вопрос по 1С ЗУП.

✳ Пишите его в комментариях к любой записи на канале.
Оттуда откроется беседа канала.
Там я увижу и отвечу.

Некоторые подписчики уже воспользовались этой возможностью ?

??‍? Дмитрий Ивлев, Зарплата не беда

ЦБ РФ сохранил ключевую ставку на уровне 16%.

По-своему, замысловато.
И всё же, на мой субъективный взгляд, с НДФЛ стало больше порядка, чем в прошлом году.
А что вы думаете?

Любопытно
#НДФЛ

Коллеги, извините, я уехал в больницу.

Нажеюсь, ненадолго. Статья про ЕФС-1 и другие будут.
Будем на связи.

Дмитрий