🇺🇿 Узбекистан ратифицировал еще одну Конвенцию Международной организации труда
✅ Президент Шавкат Мирзиёев подписал закон, ратифицирующий Конвенцию Международной организации труда (МОТ) №155 о безопасности и гигиене труда.

🔨 Ратификация этой Конвенции подтверждает решимость Узбекистана продолжать реформы в сфере защиты прав трудящихся, содействовать созданию безопасных и здоровых условий труда, а также соответствовать международным стандартам. В рамках реализации положений Конвенции планируется усовершенствование нормативно-правовых актов, усиление контроля за соблюдением норм безопасности на предприятиях и повышение ответственности работодателей за условия труда.

🔄🔄🔄🔄🔄🔄🔄🔄🔄🔄🔄

❤Наш телеграмм канал:https://t.me/CEU_Uzbekistan

🔨 Работодатели будьте внимательны!

❗️Если несчастный случай на производстве приводит к инвалидности или смерти сотрудника, то жертве или членам семьи умершего, не способным к труду, выплачивается одноразовое пособие. Для несовершеннолетних детей и других лиц, имеющих право на возмещение ущерба, будут осуществляться ежемесячные выплаты на протяжении установленного времени.

✅Обязанность работодателя по обязательному страхованию гражданской ответственности обеспечивает полное и своевременное выполнение его обязательств перед сотрудниками и предотвращает значительные финансовые убытки компании.

✅ Если сотрудник получает увечья на рабочем месте, страдает профессиональным заболеванием или иным образом получает травму здоровья в связи с выполнением трудовых обязанностей, работодатель обязан застраховать свою гражданскую ответственность.

❗️Работодатель обязан осуществлять обязательное страхование гражданской ответственности за несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания сотрудников.

✅ Неисполнение требований законодательства о обязательном страховании гражданской ответственности работодателя может привести к наложению штрафа на должностных лиц в размере от 10 до 15 базовых расчетных величин.

❤Наш телеграмм канал:https://t.me/CEU_Uzbekistan

🔨 Ish beruvchilar e'tiborli bo‘ling!

❗️Ishlab chiqarish bilan bog‘liq baxtsiz hodisa xodimning nogironligi yoki vafot etishiga olib kelsa jabrlanuvchiga yoki vafot etgan xodim qaramog‘idagi mehnatga qobiliyatsiz oila a’zolariga bir yo‘la beriladigan nafaqa to‘lanadi. Voyaga yetmagan bolalariga va boshqa zarar undirish huquqiga ega shaxslarga ma’lum muddat davomida oylik to‘lovlar amalga oshiriladi.

✅ Ish beruvchining fuqarolik javobgarligi majburiy sug‘urta qilinishi uning xodim oldidagi majburiyatlarini to‘liq va o‘z vaqtida bajarishini ta’minlash hamda korxonaning katta miqdorda moliyaviy zarar ko‘rishini oldini olishga xizmat qiladi.

✅ Xodim o‘z mehnat vazifalarini bajarishi bilan bog‘liq holda mehnatda mayib bo‘lishi, kasb kasalligiga chalinishi yoki sog‘lig‘ining boshqacha tarzda shikastlanishi munosabati bilan uning hayoti yoki sog‘lig‘iga yetkazilgan zararning o‘rnini qoplash bo‘yicha ish beruvchi o‘z fuqarolik javobgarligini majburiy sug‘urtalashi shart.

❗️Ish beruvchi xodimlarning ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalardan va kasb kasalliklaridan fuqarolik javobgarligini majburiy sug‘urta qilishi shart.

❗️Ish beruvchining fuqarolik javobgarligini majburiy sug‘urta qilish to‘g‘risidagi qonunchilik talablarini bajarmaslik mansabdor shaxslarga bazaviy hisoblash miqdorining 10 baravaridan 15 baravarigacha miqdorda jarima solishga sabab bo‘ladi.❤Bizning telegram kanalimiz:https://t.me/CEU_Uzbekistan

Важное коммюнике от Конфедерации работодателей Узбекистана
Узнать детали: https://nuz.uz/?p=1300989
Следите за нашими новостями?****

Telegram | Instagram | Facebook

Прямой эфир ▶️?