🎄 День, которого мы все так ждали, наступил…

А впереди волшебная ночь, когда мир словно погружается в сказку. Улицы переливаются тысячами разноцветных огней. Вокруг звучит радостный смех, лица родных и близких светятся счастливыми улыбками. ✨

Дорогие друзья, мы поздравляем вас с наступающим Новым годом! Пусть он будет наполнен особенными моментами, возможностями и исполнением заветных желаний. Наслаждайтесь жизнью и радуйтесь каждому дню. Окружайте себя теми, кто вас любит и поддерживает, делитесь радостью и создавайте теплые воспоминания.

С наилучшими пожеланиями, команда философтов. 🎅❤️

Хэллоуин близко! 🎃
Многие из вас уже приготовили тыквы, маски и страшные истории для рассказов в темноте. В преддверии праздника мы тоже хотим поделиться жуткой историей, произошедшей с девелопером, который не проводил оценку персонала. *😱***
Итак…

В одном черном-черном городе жил один девелопер. Он был уверен, что его команда работает как надо: архитекторы, проектировщики, строители, маркетологи — все, на первый взгляд, справлялись со своими задачами. И совсем не задумывался о том, что необходимо регулярно оценивать hard и soft skills сотрудников.

Однажды девелопер задумал реализовать дорогостоящий и амбициозный проект. В ночь перед его стартом, когда улицы города были окутаны туманом, глава компании получил анонимное сообщение: «Ты не знаешь, кто работает на тебя. Узнай, или скоро столкнешься с ужасными последствиями». 👻 Но руководитель проигнорировал предостережение, решив, что его кто-то разыгрывает.

Через несколько месяцев проект оказался в ловушке. 🕷 Сроки срывались, действия команды были несогласованными, продажи падали, а с ними и прибыль. Итог был печален - проект, в который девелопер вложил столько времени и средств, провалился. Как призрак в пустом доме, глава компании бродил по коридорам офиса, осознав, что оценка и развитие персонала — важные составляющие успешного бизнеса. Но было слишком поздно. Гробик на колёсиках уже выехал за ним...

Так печально могла бы закончиться эта история. Но...

Девелопер все же принял во внимание сообщение и внедрил Учебный портал «Философт», чтобы попробовать метод оценки 360 градусов. Этой ночью его сотрудники анонимно делились мнениями о компетенциях друг друга.

И застройщик взглянул на свою команду объективно. У одного сотрудника не хватало опыта в современных технологиях. Второй не знал, как работать с важной документацией. Третий безжалостно растрачивал рекламные бюджеты, а четвертый не умел планировать сроки.

Так девелопер понял, какие компетенции сотрудников необходимо развивать . Для каждого из них на Учебном портале был разработан индивидуальный план развития (ИПР) и организовано обучение в онлайн-формате. В результате застройщику удалось не только реализовать проект в срок, но и оптимизировать ряд процессов и даже за счёт этого сэкономить бюджет.

С тех пор регулярная оценка 360 стала доброй традицией компании.

Так что, дорогие застройщики, помните: оценка и развитие сотрудников – это ваша защита от мрачных сценариев и шаг к светлому будущему.

«Философт» произвел интеграцию с платформой Умный дом Sber.

Теперь «умными» устройствами можно управлять и с помощью приложения «Мажордом», и через виртуального ассистента «Салют» с помощью голоса. Просто попросите, и голосовой помощник зажжет свет, когда вы вернулись домой, включит чайник, поставит любимую музыку. Перед сном с помощью виртуального ассистента «Салют» можно сделать свет теплее и убавить яркость, создавая атмосферу комфорта и спокойствия.

Выходя из дома, попросите виртуального помощника выключить электроприборы и погасить свет. Просто произнесите команду, и умные розетки перестанут подавать ток, а люстры погаснут.

Помимо прочего, теперь пользователь может выбирать: использовать голосового помощника Яндекса «Алиса» или виртуального ассистента «Салют». И даже в том случае, если в разных комнатах установлены колонки от разных производителей, можно воспользоваться сразу двумя ассистентами, – цифровой дворецкий «Мажордом» не привязывает управление к одному устройству, а позволяет миксовать разные решения.

Если в многоквартирных жилых комплексах системы умного дома уже стали обычным делом, то застройщики ИЖС пока не так активно внедряют умные технологии в свои проекты. Поэтому те из них, кто решит оснастить свои дома такими решениями, смогут выделиться среди конкурентов и привлечь внимание потенциальных покупателей.

Будущие владельцы загородного жилья отмечают, что хотели бы наслаждаться комфортом загородной жизни, не беспокоясь за безопасность семьи и сохранность дома и имущества. «Мажордом» ИЖС поможет удовлетворить запрос. Жителям доступны не только системы видеонаблюдения, пожарные датчики и уведомления о несанкционированном проникновении, но и множество функций для повседневной жизни:

✔️ Управление работой септика
✔️ Настройка полива
✔️ Отключение насосов и других технологических устройств
✔️ Контроль работы котла
✔️ Настройка доступа для обслуживающего персонала в дом и на территорию поселка для проведения работ на участке (стрижка газона, выгул питомцев и т.д.)

Для управляющей компании, обслуживающей умный поселок, система «Мажордом» предоставляет ряд дополнительных функций:

✔️ Бронирование МОП для проведения мероприятий и праздников
✔️ Управление освещением и электричеством в поселке
✔️ Управление поливом на территории
✔️ Ночная подсветка на территории
✔️ Удаленный доступ для обслуживающего персонала на территорию поселка

Получить презентацию всех возможностей продукта можно, оставив заявку на сайте.

«Железно» проводит размещение второго выпуска цифровых активов на платформе «А-Токен». Максимальный объем — 700 миллионов.

⚡️Номинальная стоимость одного актива — 1 тысяча рублей
⚡️Срок реализации — 30 января 2026 года

Выпуск ЦФА «Железно» запущен 16 октября. Он представляет собой аналог облигаций с фиксированным доходом в размере 23% на срок 15 месяцев.

После инвестор получит начальную стоимость актива, при этом выплаты дохода будут происходить ежеквартально, исходя из предлагаемой ставки.

📌Каждый актив защищен блокчейном. Для покупки ЦФА от «Железно» необходимо иметь банковский счет (карту) в Альфа-банке и выполнить простую инструкцию. Переходите по ссылке на сайт банка и инвестируйте прямо сейчас.

«Железно» — федеральный девелопер, который специализируется на среднеэтажном строительстве и проектах КРТ в 5 регионах России. Компания активно выходит в новые города и предлагает надежные инвестиционные возможности.

Если вы размышляете над тем, стоит ли внедрить модуль 1С:ERP сейчас или отложить это решение на пару-тройку лет, вот три аргумента от директора по продажам Романа Чащина, почему стоит купить лицензию на ERP уже в 2024 году:

Аргумент1️⃣
Компания 1С официально сообщила о намерении прекратить поддержку 1С:УПП весной 2026 года. Это значит, что все организации, использующие УПП, начнут переход на ERP в 2025 году. В результате застройщики могут столкнуться с дефицитом специалистов по внедрению на рынке, что приведёт к росту цен на услуги.

Аргумент2️⃣
Выбирая между IT-решением от «Философт» и другими продуктами, стоит учесть несколько важных моментов. Во-первых, сколько специалистов для настройки продукта доступно на рынке? Если их недостаточно, доработка системы под ваши нужды станет сложнее и, соответственно, дороже. Во-вторых, некоторые конфигурации могут содержать закрытый код, что исключает возможность внесения изменений. Наконец, если конфигурация является отраслевой, стоимость лицензии будет выше, чем у типовой ERP, поскольку применяется принцип двойного лицензирования.

Аргумент3️⃣
Для застройщиков, заключивших договор в 2024 году, «Философт» зафиксирует стоимость текущего года. С января 2025 года будет повышение цен, это обусловлено повышением ставки по налогу на прибыль для ИТ-компаний с 0% до 5%. Кроме того, мы заранее запланируем временные и человеческие ресурсы под клиента. Это нужно сделать заранее, так как наш модуль 1С:ERP является востребованным продуктом и клиентов на внедрении много. Мы полностью берём на себя процесс внедрения как чистой ERP, так и нашего модуля. Вы не останетесь одни в этом процессе — мы окажем необходимую поддержку на каждом этапе.

Оставить заявку на индивидуальную консультацию и узнать о преимуществах системы для вашей компании можно по ссылке