النجاح بامتحان ال OET خطوة أولى في أهم طريقين لبريطانيا ..طريق التعديل، وطريق الماجستير ثم التعديل.

الكل بيعرف أنو امتحان ال OET هو بديل للآيلتس لتقديم البلابات، لكن ما الكل بيعرف أنو حتى ممكن يكون بديل للآيلتس أيضاً للحصول على ماجستير في بريطانيا، ويعني توفير وقت ومال تقديم مرة امتحان آيلتس للماستر ومرة امتحان OET للبلابات خصوصاً للأشخاص الي قدرت تجيب المطلوب بالآيلتس للماستر ولكن ليس السكور المطلوب لحجز بلاب.

بالصورة أسماء الجامعات البريطانية التي تعترف بال OET لدراسة الماجستيرات "الطبية" من الموقع الرسمي لل OET، وأنا من التجارب الي عملت هيك وفيزت على OET بدون أي مشاكل، بالإضافة لذلك شفت بمواقع بعض من هي الجامعات كاتبتها بشكل صريح بقسم امتحانات اللغة أنو تعترف بال OET لبعض البرامج الماجستير الطبية.

يلاحظ ازدياد عدد الجماعات التي تعترف بهذا الامتحان كل عام منذ عامين كانوا 10 جامعات اليوم 23 في بريطانيا.

تنويه: هذا لا يعني أنَّ كل الجامعات البريطانية تعترف بال OET لدراسة الماجستيرات الطبية.

ممكن وجود جامعات أُخرى تقبل الامتحان لكنها لم تذكر ذلك بشكل صريح، لكن الموضوع يستحق المحاولة وسؤالهم عن امكانية قبوله.

هالمنشور نشرته تقريباً من سنتين على إحدى المجموعات وصار كذا مرة بنسأل عن الموضوع قلت مفيد أرجع أنشره هون كل التوفيق للجميع.

ماذا يعني انتصار حزب العمال بالانتخابات العامة اليوم للأطباء ولطريق السفر لبريطانيا؟

بعد 14 سنة من حكم المحافظين (يمين معتدل) ربح اليوم حزب العمال (يسار معتدل) بأغلبية ساحقة أكبر عدد من مقاعد البرلمان ليسبب أكبر هزيمة بتاريخ حزب المحافظين منذ الحرب العالمية الثانية.

تاريخياً يتبنى حزب العمال مواقف أكثر اعتدالاً وتقبلاً للمهاجرين من أحزاب اليمين، ويركز باهتمامه على الموظفين والطبقة العاملة وتحسين ظروف حياتهم والمحافظة على الخدمات العامة "كخدمات عامة" ولا يحبذ تخصيص الخدمات وتحويلها للقطاع الخاص بمافيها القطاع الصحي.

خلال حملتهم الانتخابية وعد وزير الصحة بحزب العمال حل مشكلة الأطباء المقيمين الذي يطالبون بزيادة الأجور في اليوم الأول لاستلامهم السلطة، لينهي أكثر من سنة ونصف من الاضرابات والمفاوضات مع الحكومة السابقة، لكن هذا لا يعني أنه سيرفع الأجور للحد الذي يطلبه الأطباء (زيادة 35%) دفعة واحدة وإنما يرى أن استرجاع الأجر هو رحلة قد تستغرق 3 سنوات بزيادة تدريجية كل عام وهو يتماشى مع رؤية نقابة الأطباء BMA التي رحبت دورها بهذا المقترح. تواصل اليوم وزير الصحة الجديد مع هيئة التفاوض من الأطباء وحددو موعد اجتماع الأسبوع القادم لحل المسألة.

بالإضافة لذلك وضع حزب العمال خطة شاملة لتحسين ظروف خدمات الصحة البريطانية NHS تشمل زيادة مقاعد التدريب في الاختصاصات، وتأمين 40 ألف معاينة إضافية أسبوعية ستغطى من خلال عمل المؤسسات الصحية لأوقات إضافية في أوقات المساء وفي أيام العطل، مما سيزيد من الطلب على ساعات عمل أكثر للأطباء.

بخصوص ملف الهجرة الشرعية لم يصرح حزب العمال بنيته لفرض أي قيود إضافية عليها، وإنما سيحاول خفص الهجرة غير الشرعية بطرق مختلفة عن طريقة حزب المحافظين (الترحيل لراوندا).

الأيام الذهبية للخدمات الصحية البريطانية NHS كانت تحت حكم العمال عندما كانت أوقات الانتظار أقل مايمكن للمرضى وبأعلى معدلات الرضى وهو ما يأملون إعادة تحقيقه، لكن بعد 14 عام من حكم المحافظين وصلت قوائم الانتظار لما وصلت إليه كما موضح في الصورة.

يبقى كل هذا الكلام مجرد وعود سياسية خلال الحملات الانتخابية وأي تأثير حقيقي يحتاج وقت طويل حتى يظهر بشكل ملموس (عام كامل كما يدعون).

تجربة نجاح OET في عمان الأردن، شاركتها دكتورة خريجة جامعة حلب طلبت نشرها بلا اسم، ألف مبروك وعقبال الخطوات القادمة.

مكان الفحص : اميديست عمّان
التاريخ :٢٨/٥/٢٠٢٤
تاريخ النتيجة: ١٤/٦/٢٠٢٤
بالبداية انا كنت حاجزة الفحص بالاردن مشان قدمو ورقي و كنت رافضة فكرة الكومبيوتر تماماً و مستصعبتا، يلي صار انو قبل الفحص ب٢٥ يوم سكروا مركز الفحص الورقي بالاردن و بعتوا ايميلات انو ما عاد في ورقي بالاردن، بهالحالة كان عندي خيارين اما اني قدمو كومبيوتر او انو ألغيه، و بالاخير اخدت قرار اني قدم الفحص و اتدرب عالكومبيوتر بالفترة البقيانة.
المصادر:
Listening:
Benchmark, jahshan
Daily ABC podcast
Reading:
Benchmark, Maggy, jahshan
Writing:
Future land
Speaking:
Future land
مدة التحضير:
اخدت شهرين بشكل فعلي للتحضير و قبلهن كانت فترات متقطعة بس لأعرف المصادر و افهم طبيعة الفحص، طبعاً هي الامور تبع طريقة الاسئلة و كل قسم موجودة بكل تفاصيلها على اليوتيوب و استعنت بقناة E2 و OET official.

اخدت كورس عند الدكتورة ليدا باخو و هي موجودة بالشام و كانت الاساس بإني اعرف اتوجه للمصادر و طريقة الدراسة، بالاضافة الى انه هي يلي كانت تصححلي الرايتينغ و رينج العلامات يلي تعطيني ياه كان قريب جداً من العلامة يلي جبتها، كمان اتدربت معها على السبيكينغ و ضلت لقبل الفحص بيوم و نحنا نعمل تدريب على نماذج سبيكينغ مختلفة و طبعاً كانت داعم اساسي بإنها تشجعني ادخل على الفحص بعد ما التغت فكرة الورقي بالاردن، الدكتورة ليدا هي اكتر حدا ممكن يساعد و يعطي من كل قلبه و ما بتخيل انو كنت ممكن اتحمل كورس لو كان حدا غيرها عم يعطيه.

الاشياء يلي انتبهتلا بشكل متأخر و تمنيت لو عرفتها هي اهمية chat GPT، بعد ما اكتشفتو بالفترة الاخيرة من التحضير كتير ساعدني بالرايتينغ، الحلو فيه انو بيعطيك تقييم لأدق التفاصيل و بيعطيك علامة على الكتابة و بيكتبلك اغلاطك و بينوهلك على الطرق الافضل لصياغة بعض الجمل، كمان ساعدني بال GRAMMAR و شرحلي كتير اشياء كان عندي ضعف فيها.

نصائحي من وجهة نظر شخصية:
١- ما تقدموا ورقي و الكومبيوتر اسهل رغم رفضي الأولي لفكرة الكومبيوتر الا انو اكتشفت انو احسن بكتير من الورقي اولا من ناحية reading part A و ثانيا من ناحية ال writing، حتى نماذج ال listening تبع الكومبيوتر اسهل، و النتيجة بتطلع أسرع،لكن المشكلة الوحيدة انو بحالة الفحص على الكومبيوتر رح يكون السبيكينغ at home و باعتبارنا بسوريا ف ممنوع نقدمو بسوريا بالتالي لما تسافر لتقدم الفحص رح تضطر تقعد يوم زيادة حتى تعمل فحص السبيكينغ و حتكون مضطر تلاقي مكان فيه نت منيح لتقدم الفحص.

بالاردن بنصح بمكان اسمه study house مقابل اميديست عمان، عندن غرفة هادية و بينعمل فيها الفحص و هو كلو لا يتجاوز النصف ساعة .

٢- في ملفات للريكولز بما يخص كلمات ال listening كتير مهمين و ما بيطلعوا عنهن بصراحة و بيتكرروا نفسهن و بيطلعوا شي ٥٠٠ كلمة مجمعهن دكتور اسمو احمد هشام و للامانة الله يجزيه الخير عطاني access for free عليهن باعتبار انو انا من سوريا .

٣- في دكتورة اسما لينا بتعمل غروب للطلاب قبل الفحص بأسبوع و بتبعت عليهن نماذج كتير مشان تضغط الواحد قبل الفحص و بنفس الوقت يتعود الواحد على قعدة ال ٣ ساعات تبع الفحص و كتير بتعمل نقلة نوعية بالمستوى بفترة اسبوع واحد فقط.

٤- سافروا قبل بيومين اذا رح تقدموه بالاردن لأنو رح تضلوا ١٢ ساعة عالطريق و هالشي رح يأثر على التركيز بالفحص(طبعاً هو موجود كومبيوتر بلبنان و يمكن السفر اسهل بيكون بهالحالة).

٥-الفحص همّو اكبر منو و اخر فترة كترت الاحاديث انو صار اصعب و كترت البوستات المحبطة لكن بالنهاية اذا مستواك باللغة b2 و اكثر ف بتقدر تتجاوز الفحص بسهولة بس بشرط ما يصير في تهاون او تقليل من قيمة التحضير و فهم طبيعة الفحص.

بالنهاية ما كنت رح اتجاوز هذا الفحص لولا اهلي أولاً و دعم و توجيه بعض الاشخاص الرائعين يلي كانوا من البداية عم يوجهوني صح و منن صديقي الدكتور موسى شيباني والدكتور مصطفى حسون شريك الدراسة والدكتورة ليدا باخو و الدكتور يزيد الغويري.

يُسعدنا إعلامكم أننا أرسلنا ايميل للدفعة الخامسة من الأطباء التي ملأت الاستمارة الخاصة بستاجات السنة السادسة، الايميل يحوي الملف وكل الشروط اللازمة لقبول السنة السادسة بديلاً عن السنة التأسيسية الأولى FY1، يرجى تفقد البريد الالكتروني الخاص بكم وفي حال لم تستطيعوا رؤية الايميل تفقدوا خانة البريد غير الهام "Spam" أو ابحثوا عن ايميل بهذا العنوان "الصيغة المقبولة لاحتساب السنة السادسة بدلاً عن السنة التأسيسية الأولى للاختصاص في بريطانيا‎".

وفي حال لم تستطيعوا رؤية الايميل حتى بعد ذلك يرجى إعادة تعبئة الاستمارة لنعيد التدقيق بالموضوع ونعيد إرساله بوقت لاحق:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdBEkQd7cXedu8BJjv9miec9VDYsOupQ1eWQ54Z1s4T2vlokg/viewform

نشكر ثقتكم وكل الكلمات الطيبة التي تركتموها في الاستمارة، سنجيب على معظم الأسئلة الجديدة بشكل تدريجي من خلال المحتوى الذي ننشره على القناة أو من خلال المحاضرات التي سنقيمها في المستقبل، يمكنكم الرجوع للرسالة المثبَّة في أي وقت للبحث عن المواضيع الرئيسية في طريق بريطانيا وستجدون فيها إجابة للعديد من الأسئلة التي كتبتوها في الإستمارة.

Google Docs

Internship Request Form

هذه الاستمارة لإرسال قالب لصيغة وتنسيق ستاجات السنة السادسة بشكل يحقق شروط الـ GMC في بريطانيا، هذه الصياغة أعددناها بعد الكثير من البحث والقراءة وفهم أدق الشروط وتم قبولها بأكثر من تجربة قدمنا لها الدعم وحصلوا على الترخيص GMC Registration بعد النجاح بامتحانات…

كتر الحديث بالفترة الماضية عن اختلاف مستويات السكر المضاف بمنتجات الشركات العالمية بين أوربا والشرق الأوسط، لكن هل الأمر حقاً مؤامرة ضد المستهلكين بمنطقتنا؟. حبيت أكتب هالمنشور لأني الموضوع ضمن اختصاص ماجستيري وكتير ناس ماعندها فكرة شو هو ماجستير الصحة العامة.

رابط المنشور كاملاً للمهتمين:
https://www.facebook.com/share/p/oPugz5ZzW2W9Q4uE/

Facebook

Log in or sign up to view

See posts, photos and more on Facebook.

توجهات الحكومة والتمويل في نظام الصحة البريطاني أصبحت من الاخبار السيئة التي تحبط المتوجهين للتخصص في بريطانيا.

إذ تعتمد بعض المشافي على عناصر لا يحملون مؤهل طبي (Primary Medical Qualification) للعمل مكان أطباء في الأعمال التي يغطيها أطباء المراحل الاولى (F1/F2) تحت مسمى (PA - Physician Associate). سألخص ما حصل في سياق كامل في منشور لاحق إن شاء الله.

تحت قانون حرية معلومات المؤسسات الحكومية (Freedom of Information Act 2000) هو قانون يلزم اي مؤسسة حكومية في بريطانيا أن تجيب بشكل صريح عن أي تساؤل يطرحه أي شخص تحت حماية هذا القانون، وعليها أن تعطيه المعلومات خلال شهر واحد من طلبه دون تسريب معلومات الأشخاص المستفيدين من خدماتها.

تحت هذا القانون، تم تقديم طلب الى احدى المستشفيات في منطقة (Cornwall) في جنوب غرب انكلترا للاجابة عن سؤال واضح: كم مناوبة كانت مخصصة للاطباء وتم تخصيصها للعناصر حملة مؤهل PA في هذه المستشفى؟

الجواب الصادم كان: ٧٢٦ خلال ستة أشهر

أترك لكم التفاعل بالreaction الذي ترغبون.

تشرفت بلقائكم جميعاً البارحة وسعدت جداً بمشاركتكم وتعليقاتكم، تمنيت لو استطعنا قبول الجميع بالورشة لكن بسبب الاقبال الكبير ومحدودية المقاعد المتاحة كان العدد المقبول أقل من 30% من إجمالي العدد الاجمالي وكانت الأولوية للخريجين وطلاب السنة السادسة.

أقدر اهتمامكم بالمحاضرة وطلبكم إعادتها أونلاين ليتمكن الجميع من حضورها وهو ما سأعمل عليه بالفترة القادمة.

رسمياً أعلنت نقابة الأطباء في بريطانيا قبول عرض الرواتب الجديد للأخصائيين بالأغلبية، وهذه الزيادة هي الخطوة الأولى بالاتفاق وسيكون هناك زيادة سنوية حتى الوصول لزيادة قدرها 35% (مايطلبه الأطباء بالتحديد) خلال عام 2026.

من المتوقع اتباع نفس المقاربة مع الأطباء الجونيور من خلال عرض زيادة بنسب مشابهة لهذه السنة وزيادة سنوية حتى تصل 35% في عام 2026 (ملاحظة لم يتم اصدار عرض جديد رسمي بذلك حتى الآن).

طلب الأطباء زيادة بنسبة 35% لتحقيق استعادة قيمة الأجر الذي خسروه بسبب الزيادات السابقة التي لم تكن بمستوى التضخم التراكمي منذ عام 2008.

انتصار كبير للأطباء في بريطانيا بعد جهود واضرابات استمرت لأكثر من عام، والتعديلات بهيئة مراجعة الأجور DDRB وإشراك النقابة فيها ستمنع تكرار المشكلة بالمستقبل من خلال المراجعة السنوية لقيمة التضخم والأجور.

من الجدير بالذكر أن العروض المقدمة للأطباء لزيادة الرواتب كانت الأعلى مقارنة بالعروض التي قبلت بها النقابات المهنية الأُخرى.

كنت سعيد بالدعوة والاستضافة من فريق سماعة حكيم لأشارك تجربتي بالسفر لبريطانيا ولأتحدث  عن مقارنة الطرقات للطلاب وأهم النصائح للتحضير للسفر والخطوات والتحديات التي يمكن أن يواجهوها، يمكنكم قراءة اللقاء كاملاً من خلال الرابط من هنا:
https://www.facebook.com/share/p/GXLQv9C5h16yk4i5/

Facebook

Log in or sign up to view

See posts, photos and more on Facebook.