Главное, чему мы должны научиться в жизни.

Возможно главное, чему мы должны научиться — это жить «изнутри-наружу».
Действовать из своего ядра, сути.

И тогда внешние результаты, отношения с другими и миром в целом начнут приносить нам больше радости.

К этому можно прийти только одним путем — через целостность.

Саму тему целостности мы исследуем в «Авторах жизни» с самого начала. Через разные форматы, в том числе и обучение.

Так родился живой тренинг «Матрица отношений: целостность», который ведет мой хороший друг, настоящий учитель, Максим Голубь.

К слову, учить можно по-разному.
Можно просто транслировать концепции.
Это будет интересно и увлекательно. Ты даже можешь об этом потом «эффективно рассказать», но это знание останется «внешним». Ты не чувствуешь его, как часть себя, на которую можешь опереться, идя по жизни.

Уникальность же Максима в том, что ему достаточно нескольких слов, и он словно запускает внутри тебя процесс пересборки. Меняет твою «прежнюю прошивку». Создает ощущение ясности. И его слова становятся твоим «внутренним» знанием.

И при этом все происходит в очень бережной, доверительной и любящей форме.

Мы уговаривали Максима, чтобы он провел этот тренинг во внешнем контуре. Поскольку обычно он предназначен для узкого круга предпринимателей в бизнес-клубах.

Но нам бы хотелось, чтобы о таких людях, как Максим, знало как можно больше людей.

Поэтому мы подготовили живой тренинг с ограниченным количеством мест для тех, кто готов нырнуть в тему отношений и исследования своей целостности.

Подробнее о тренинге можно узнать на сайте.

Приходите.
Будем учиться вместе.

«Только в 1970 году, вдумываясь, почему Достоевский мало кого убедил своими ”Бесами”, я сформулировал догмат полемики: «Дьявол начинается с пены на губах ангела… Всё рассыпается в прах, и люди, и системы, но вечен дух ненависти в борьбе за правое дело, и потому зло на земле не имеет конца».

В полемике 70-х годов я упорно, в мучительной борьбе с собой, смахивал с губ эту пену и сформулировал второй догмат: «Стиль полемики важнее предмета полемики. Предметы меняются, а стиль создает цивилизацию».

Счастье вдруг…

Что такое счастье? И от чего оно зависит? Ученые давно изучают феномен счастья с научной точки зрения. Предлагаем почитать самые любопытные выводы из исследований — мы собрали их ниже.

⁃ Материальное VS духовное. Ответьте себе на вопрос: что принесет вам больше счастья: дорогая брендовая вещь или встреча с друзьями? Мы часто недооцениваем впечатления, нам кажется, что новая вещь сделает нас более счастливыми, потому что останется с нами надолго. Однако исследования показывают, что на счастье от впечатлений просто нужно время. Люди чувствуют себя счастливыми от посещения концерта любимой группы, театральной постановки, выставки в любимом музее. Это происходит не в момент покупки билета, а немного после мероприятия.

⁃ Впечатления особенно ценны для тех, у кого все есть. Очередной эксперимент показал, что для людей с невысоким достатком ценность материального и нематериального примерно на одном уровне, для тех же, чей доход значительно выше среднего, разница между удовольствием от приобретения вещи и впечатлениям составила аж 60 процентных пунктов.

⁃ Другое исследование показывает, что люди более счастливы, если не отвлекаются от своего занятия. Те, кто думает о другом во время встречи, работы или чтения книги — упускает драгоценные моменты.

⁃ Добрые дела — катализатор счастья. В одном из экспериментов студентов попросили в течение пяти/шести недели делать что-то приятное и (или) полезное для других: помочь в каком-то деле, посетить дом престарелых или просто сделать какое-то маленькое доброе дело. Результаты показали, что те, кто делал все добрые дела в один день были более счастливы, чем те, кто растягивали этот процесс на весь период эксперимента.

А когда вы чувствуете себя счастливым?
P.S. Сейчас?

1+1=11

«Вместе мы увидим то, чего не видишь ты один». Суть этой фразы вложена в формат работы «мастермайнд». Он представляет собой воплощение коллективного разума.

Когда вместе собираются созидательные светлые люди, создается мощное поле поле и реализуется формула 1+1=11. Всем знакомый факт — объединяясь люди могут гораздо больше, чем по одиночке.

Основная задача мастермайнда — мозговой штурм и взаимная поддержка. Здесь каждый находит ответы на свои вопросы и помогает найти их другому. Это модель win-win, когда отдавая, делясь своим опытом, знанием и жизненной мудростью, получаешь больше.

Такой мастермайнд недавно прошел в нашем сообществе, на нем мы в онлайн-формате разобрали вопросы особенностей бизнес-моделей, создания партнерств и правила инвестиций. Резиденты «Автора жизни» общались и обменивались друг с другом своим опытом.

Живой интерес всех участников процесса особенно вызвала тема построения команды. Говорили о том, что команда начинается с гармонии с собой и в ней важна не иерархия, а близость. Вот основные тезисы из рассказов резидентов:

• Команда — это единомышленники, единое инфополе
• Рост команды через создание климата и культуры, а не иерархии
• С каждой из команд мы отрабатываем динамику принятия вклада каждого члена команды в общее дело.
• Команда — это отношения «жили они долго и счастливо и никогда не умирали». Это у людей вызывает ощущение, что пришли в «домашнюю компанию».
• Перед тем, как быть за кого-то, человек должен быть за себя. И мне важно, чтобы люди были в первую очередь за себя.
• Если есть червячок внутри после встречи даже необъяснимый, не брали в команду
• Не Я, как руководитель, влияю на других людей. Меняясь сам и улучшая себя — неосознанно команду веду к этому уровню.

Как признаются сами участники «мастермайнд прошел на одном дыхании». Было ? полезно, интересно, живо. Многие получили исчерпывающие ответы на свои вопросы, некоторые взглянули на свое дело под другим углом.

Помимо мастермайндов под задачу, для резидентов у нас проходят встречи форум-групп, а также живые мероприятия, практики, завтраки, семинары и совместные путешествия.
Если интересно — анкета здесь.

Что такое достоинство?

Человеческое достоинство впечатляет и завораживает. Но что это такое?

Определение достоинства впервые возникло в послевоенной Германии. Тогда после войны было важно обнаружить такое понятие и вписать его в Конституцию, определив Высшей ценностью, которую надо защищать и оберегать.

Австрийский психотерапевт, основоположник экзистенциальной психологии Альфрид Лэнгле раскрывает тему достоинства в одной из своих статей. Мы выбрали основные тезисы его труда, чтобы рассказать вам.

Понятие «достоинство» изначально этимологически было связано со словом цена. «Достойная жизнь» — то есть связанная с ценностью и заслугами. Вскоре исследователи начали разбирать понятие достоинства более глубоко. И как бы они не толковали понятие достоинства совершенно понятно, что его источник находится внутри. Это сам человек, его сущность. Сравните понятия «почет» — внешняя оценка и «достоинство» — внутренняя.

Достоинство — это свойство Person — сущности человека, которая появляется сама по себе. Она не определяется ни одной классификацией: ни полом, ни возрастом, ни квалификацией. Она просто есть и позволяет человеку быть таким, какой он есть. Другое дело, что человек может принять Person и стать его представителем, а может отодвинуть Person и следовать импульсам, страхам, слухам, мнениям.

Достоинство корениться в сущностной свободе. Оно в силу своего происхождения неприкосновенно и в конечном итоге духовно. В достоинстве человек перерастает себя и становится частью Непостижимого.

«Достоинство идет рука об руку со стыдом и совестью. Совесть делает человека окончательным судьей в его собственном деле», — пишет Шпеман. А стыд прикрывает достоинство, как личное, собственное, интимное. Стыд и совесть берегут достоинство человека — сокровенное, то, что особенно значимо.

Без достоинства человек не равен себе, он не знает таинство внутреннего диалога, интимного слова. Достоинство рассматривается как способ обращения с тем, что звучит во внутренней глубине — слышим ли мы, откликаемся ли?

В конечном итоге, по Лэнгле достоинство определяется, как свойство счастливой жизни. Как способность слышать внутреннего себя, находиться с ним в диалоге, следовать зову — существовать в гармонии.

А как вы опишете достоинство?