💫 Команда AS Russia приглашает желающих научиться проводить поведенческое интервью для оценки компетенций и мотивационного соответствия на тренинговую программу «Проведение поведенческого интервью по компетенциям»!

🗓Тренинг пройдет 4-5 декабря 2024 г. в очном формате в Москве.

👨🏻‍🎓Кому подходит тренинг?
Руководителям команд и сотрудникам HR-подразделений, вовлеченным в процесс найма сотрудников.

На тренинге участники научатся:

🔸Использовать проверенный процесс проведения интервью, который позволит точно отбирать кандидатов, которые способны и хотят выполнять работу.
🔸Применять Руководство для проведения интервью в процессе проведения интервью, а также сбора и оценки собранных данных.
🔸Использовать технику СТАР для сбора поведенческих примеров, а также технику 3W для сбора данных о мотивации кандидата.
🔸Использовать набор навыков для создания позитивной атмосферы и эффективного управления временем в процессе интервью.
🔸Анализировать собранные данные и проводить интеграционную сессию с другими интервьюерами с целью оценки компетенций.

✍🏻Подробная программа тренинга и регистрация участников на сайте.

Ждем вас! 🔜

​​💡Современные лидеры сталкиваются с уникальными вызовами, требующими не просто адаптации, но и освоения принципиально новых навыков. Последние 5 лет динамичных изменений поднимают вопрос: какие компетенции действительно необходимы для успеха, а какие — лишь временные тренды?

Ждем вас на вебинаре «Новые компетенции лидеров: на что делать ставку в эпоху перемен?»

🗓 Когда? 28 ноября, 15:00-16:30 (МСК)

На встрече раскроем следующие вопросы:
🔷Какие мировые и отечественные тренды определяют образ эффективного руководителя сегодня
🔷Как российские компании строят свои модели компетенций
🔷Какие навыки остаются основой лидерства, а какие — лишь временные «воздушные» модные тенденции
🔷Как оптимизировать усилия по оценке и развитию лидеров, когда все в огне
🔷Подход AS Russia к работе с компетенциями

А также поговорим про то, какие навыки сохраняют свою ценность, несмотря на все перемены ⭐️

🔗 Зарегистрироваться бесплатно можно на нашем сайте.

??Лидер направляет, вдохновляет и ведет свою команду к успеху. Он является гарантом стабильности и предсказуемости для своих сотрудников. Но всегда ли при этом лидер сам испытывает уверенность? ?

?Мы обещали подробнее разобраться в этом вопросе, но сначала приглашаем принять участие в небольшом анонимном опросе ?