🤝Підприємців Магдалинівки Новомосковського району проінформовано про переваги офіційного працевлаштування та наголошено, що такі переваги наявні як для працівників, так і для роботодавців.

Зазвичай при запитанні про переваги офіційного працевлаштування згадуються переваги для працівників. Зокрема набуття страхового стажу, захист від незаконного звільнення, право на оплачувану відпустку, право на допомогу у разі хвороби чи отриманні травми на виробництві, право на допомогу по безробіттю тощо.

🔗Продовження за посиланням: http://surl.li/nkxuhg

#Держпраці
#трудові_відносини

🤝Фахівці відділу нагляду за геолого-маркшейдерськими роботами та переробкою корисних копалин у Криворізькому регіоні управління гірничого нагляду продовжують приймати матеріали планів гірничих робіт для перевірки з метою контролю дотримання вимог законодавства та нормативних актів з охорони праці та надрокористування.

Ці заходи спрямовані на забезпечення безпеки при плануванні робіт на гірничодобувних підприємствах, що здійснюють видобуток корисних копалин підземним способом у 2025 році.

При розгляді документів приділяється увага:
🔹наявності затверджених робочих проєктів на підприємствах;
🔹виконанню проєктних рішень, зокрема відповідності обсягів підготовчих, нарізних і бурових робіт фактичному стану виконаних робіт у попередньому році.

📲Продовження за посиланням: http://surl.li/ralbqq

#Держпраці
#гірничий_нагляд

☝️Фахівці відділу з питань безпеки праці східного регіону управління інспекційної діяльності в Дніпропетровській області провели превентивний захід на одному з підприємств Дніпропетровської області, що активно використовує у своїй діяльності обладнання для електричного зварювання металів.

Такі види робіт підпадають під дію декількох нормативно-правових актів з охорони праці, серед яких – НПАОП 0.00-1.71-13 «Правила охорони праці під час роботи з інструментом та пристроями», НПАОП 28.52-1.31-13 «Правила охорони праці під час зварювання металів», НПАОП 0.00-1.81-18 «Правила охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під тиском». Ці правила поширюються на всіх суб’єктів господарювання незалежно від форм власності, організаційно-правової форми та виду діяльності.

📲Детальніше за посиланням: http://surl.li/swfzwh

#Держпраці
#безпека_праці
#охорона_праці

Мобінг проявляється у формі психологічного та/або економічного тиску.

Формами психологічного та економічного тиску, зокрема, є:
?створення стосовно працівника напруженої, ворожої, образливої атмосфери (погрози, висміювання, наклепи, зневажливі зауваження, поведінка загрозливого, залякуючого, принизливого характеру та інші способи виведення працівника із психологічної рівноваги);
?безпідставне негативне виокремлення працівника з колективу або його ізоляція (незапрошення на зустрічі і наради, в яких працівник, відповідно до локальних нормативних актів та організаційно-розпорядчих актів має брати участь, перешкоджання виконанню ним своєї трудової функції, недопущення працівника на робоче місце, перенесення робочого місця в непристосовані для цього виду роботи місця);
?нерівність можливостей для навчання та кар’єрного росту;
?нерівна оплата за працю рівної цінності, яка виконується працівниками однакової кваліфікації;
?безпідставне позбавлення працівника частини виплат (премій, бонусів та інших заохочень);
?необґрунтований нерівномірний розподіл роботодавцем навантаження і завдань між працівниками з однаковою кваліфікацією та продуктивністю праці, які виконують рівноцінну роботу.

Джерело: http://surl.li/tvvcng

Державна служба України з питань праці - Державна служба України з питань праці

Як розпізнати мобінг? - Державна служба України з питань праці

Мобінг проявляється у формі психологічного та/або економічного тиску. Формами психологічного та економічного тиску, зокрема, є: створення стосовно працівника напруженої, ворожої, образливої атмосфери (погрози, висміювання, наклепи, зневажливі зауваження,…

☝️Під час відключень світла для отримання електроенергії використовуються генератори, які слід правильно експлуатувати, щоб уникнути аварійних ситуацій або нещасних випадків, зокрема, отруєння парами паливно-мастильних матеріалів чи опіків унаслідок їх спалаху, враження електричним струмом, травм через потрапляння кінцівок або спецодягу в рухомі частини генератора. Про це під час чергової технічної консультації нагадали посадовці відділу з питань безпеки праці центрального регіону управління інспекційної діяльності у Запорізькій області.

Вони звернули увагу на те, що заборонено:
?вносити зміни до конструкції генератора;
? розміщувати генератор у закритому приміщенні без вентиляції, а також у вибухонебезпечному середовищі, в підвалах і в приміщеннях із можливим перебуванням людей;
? палити та користуватися джерелами відкритого вогню під час заправки й експлуатації генератора;
? відкривати кришку бака, коли генератор працює;
? заправляти генератор, коли двигун працює або не охолоджений;
? об’єднувати генератори в ланцюг;
? перебувати поруч із генератором стороннім особам або тваринам;
? змішувати різні види мастила та палива;
? перевищувати максимально допустимий струм вихідного роз’єму генератора.

#Держпраці
#Запоріжжя