أكبر تحدٍ تواجهه فيما يتعلق بإدارة الوقت/الإنتاجية/التخطيط؟

النجاح ما يرتبط باللي تأخذه، بل باللي تقدمه. كل ما ساعدت غيرك، كل ما حليت تحدياتهم، زادت قيمتك.

الناجحين دايمًا يدورون على طرق يضيفون فيها قيمة، سواء في شغلهم، حياتهم الشخصية، أو حتى وسط مجتمعهم.

النجاح يحب الناس اللي يقدمون قيمة بشكل مستمر.

اسأل نفسك: كيف ممكن تكون شخص يضيف قيمة لمن حوله؟ كيف تقدر تزيد من قيمتك في شغلك أو حياتك اليومية؟

الموضوع ما يحتاج جهد كبير أو خطوات ضخمة.

أحيانًا القيمة تكمن في أبسط الأمور، مثل التعاطف، المساعدة، أو حتى النصيحة الصادقة.

هذي الأشياء اللي تجذب لك النجاح بشكل طبيعي.

الكثير من رواد الأعمال اليوم يؤمنون بالقيمة الفعلية للوضوح في الرؤى الشخصية؛ ويدركون حجم تأثير هذا الأمر على عملية تحقيق الأهداف.

لكن يبقى السؤال.. كيف نوصل لهذا العمق.. ونفهم بوضوح رؤيتنا.. وما نطمح بشكل فعلي لتحقيقه؟

بإمكانك معرفة المزيد من نشرة: هل للوضوح قيمة، بالاشتراك المباشر في نشرتي البريدية عبر الرابط التالي: https://saraalhumaidan.com/newsletter/

https://saraalhumaidan.com/newsletter/

- ما أملك المعرفة بالتوسُّع
- إبداعي لم يكفي لنجاح مشروعي
- مستمر بالعمل، لكن بدون نتائج مرضية
- مشروعي معتمد علي بالكامل
- مشروعي متوقف
- طلبات مشروعي قليلة

كل هالمشكلات "عَرض وليس مرض"

ومهمّتنا في بزنس بوست+
تشخصيها، ومعرفة المشكلات خلفها، ثم علاجها!

لو كنت تملك مشروع قائم ومهتم في الانضمام.. سجّل في قائمة الإنتظار للبرنامج الإرشادي

https://saraalhumaidan.com/business-boost/

قد تفشل،
وقد تتعثر،
قد تُجهد،
وقد تخسر،

هذه الأحداث وإن لم تكن ضرورة حتمية في رحلتك
ولكنّها أمر وارد وقابل للحدوث.

فإن أردت أن ترفع سقف نجاحاتك
إمضِ نحو هدفك بخطى واثقة…

"فالخطوات المترددة لا تذهب بعيدًا!"

هل ترغب في الحصول على نصائح عملية حول ريادة الأعمال والقيادة بشكل منتظم؟

سجّل في نشرتي البريدية واحصل على تحديثات أسبوعية مباشرة إلى بريدك الإلكتروني:

https://saraalhumaidan.com/newsletter

https://saraalhumaidan.com/newsletter

كل مشروع جديد تعمل فيه راح تتعلَّم شيء جديد مهما كنت خبير ومتمكّن.

كل عميل، وكل مشروع، وكل تحدّي، راح يعيد تشكيل طريقتك في التفكير والتعامل بطريقةٍ أو بأخرى.

المهم هو إن تستفيد من كل تجربة وحَدث، دون أن تشعر أنك أكبر من أي معلومة.

في المشاريع،

على القائد أن يكون المسوّق الأول لمشروعه

وأن لا يخجل أبدًا من هذه الفكرة!

"المزيد من الرفض = مزيد من الخبرة
المزيد من الخبرة = مزيد من المعرفة
المزيد من المعرفة = مزيد من المبيعات".

في مجال القيادة،

"نحن" أكثر إقناعًا من "أنت".

القائد الذكي عاطفيًّا هو من يدرك كيفية التوجيه، دون شعور المستمع بالهجوم.

"نحن بحاجة إلى إعادة النظر"

‏🆚

"أنت بحاجة إلى إعادة النظر"

بينهما فرق كبير وقليلٌ من القادة من يدركه!

بعد الاصطدام بالواقع في حادثة كورونا القريبة والتي استحدثت أساليب جديدة للعمل منها #العمل_عن_بعد.

تعددت الآراء، ما بين المؤيد لنظام العمل عن بعد بصورة دورية، والمعارض.

فهل العمل الحضوري أفضل؟ أم العمل عن بعد؟

ونتيجةً لأحد هذه الدراسات:

"كان العاملون أكثر إنتاجية بنسبة 28% في الأيام التي كلفهم المشرفون بمهام للقيام بها في المنزل، لأنهم كانوا أكثر تركيزًا"

حيث أكدت الدراسة أن المكتب جيدًا للتفاعل، ولكنه ليس دائمًا مثاليًا للعمل العميق.

هذا يعني أن نوع العمل مهم جدًّا في تحديد مدى فعالية العمل عن بعد.