Итоги работы правовой инспекции труда РОСПРОФЖЕЛ на полигоне Октябрьской железной дороги в 1 полугодии 2024 года:

✅ Проведено 95 проверок соблюдения трудового законодательства,
2 проверки совместно с Великолукской транспортной прокуратурой

✅ Выявлено 116 фактов нарушений

✅ Внесено 50 представлений об устранении нарушений

✅ Отменено 9 незаконных дисциплинарных взысканий

💰689 755 рублей выплачено в пользу работников

#Профсоюз #ДорпрофжелОЖД #РОСПРОФЖЕЛ #ОЖД

#профсоюзпомог

368 тысяч рублей выплачено после вмешательства правовой инспекции труда Роспрофжел на Санкт - Петербург - Витебском регионе Октябрьской железной дороги.

По требованию главного правового инспектора труда Профсоюза Новицкой Л.Р. произведена выплата единовременного поощрения за добросовестный труд, в размере 5 среднемесячных заработков, при увольнении работника в соответствии с подпунктом 3 пункта 7.23 Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2023-2025 годы.

20 апреля — Национальный День донора крови в России.Отмечается ежегодно с 2007 года. Дата связана с тем, что 20 апреля 1832 года в Петербурге провели первое переливание крови.

А мы напоминаем, что после добрых дел положен отдых и дополнительные выходные:

📆 В день сдачи крови донору полагается выходной день с сохранением среднего заработка.
Факт сдачи крови можно подтвердить справкой. А перед сдачей крови нужно пройти медицинский осмотр.

💼 Можно выйти на работу в день сдачи крови, а выходной взять в другой день.
❗️Исключение — работа с вредными или опасными условиями труда, в этом случае выходить на работу в день сдачи крови нельзя.

⏰ Дополнительный день отдыха с сохранением среднего заработка предоставляется после каждого дня сдачи крови. Такой выходной не может быть сокращён, разбит на части или заменён другим днем.

🏝 Если сдать кровь во время ежегодного отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день, можно взять два отгула: за день сдачи крови и день после него.

Итоги работы правовой инспекции труда РОСПРОФЖЕЛ на полигоне Октябрьской железной дороги в 1 квартале 2024 года:

✅ проведено 42 проверки соблюдения трудового законодательства, в том числе одна проверка совместно с Великолукской транспортной прокуратурой;

✅ выявлено 440 фактов нарушения;

✅ внесено 19 представлений об устранении нарушений;

✅ отменено 3 незаконных дисциплинарных взысканий

💰 более 73 тысяч рублей выплачено в пользу работников

Примеры:

📌 произведена доплата за работу в выходные дни при нахождении в командировке в размере 8250 рублей;

📌 после отмены незаконного дисциплинарного взыскания, работнику начислена премия в размере 35639 рублей;

📌 отменено необоснованное решение о неначислении премии, работнику начислено 28452 рублей

#Профсоюз #ДорпрофжелОЖД #РОСПРОФЖЕЛ #ОЖД

#новостнойфреш
УСТАНОВЛЕН ЗАПРЕТ 🚫****

В статью 261 ТК РФ внесены поправки, которые устанавливают запрет на увольнение одиноких родителей, которые воспитывают детей до 16 лет, а также конкретизирован возраст малолетних детей.

Напомним, до настоящего времени статья 261 ТК РФ запрещала работодателю расторгать трудовой договор с одинокими родителями воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет.

Теперь расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет, с одинокой матерью воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 16 лет, с другим лицом воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до 3 лет в семье, воспитывающей трех и более детей в возрасте до 14 лет, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается

Документ: Федеральный закон от 14.02.2024 № 12-ФЗшп

publication.pravo.gov.ru

Федеральный закон от 14.02.2024 № 12-ФЗ ∙ Официальное опубликование правовых актов

Федеральный закон от 14.02.2024 № 12-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"

#правовая_инспекция
Среди внештатных правовых инспекторов труда РОСПРОФЖЕЛ выберут лучших.
‼️Это произойдет впервые. По итогам работы в 2024 году будут объявлены лучшие специалисты. А первая пятерка участников конкурса «Лучший внештатный правовой инспектор труда РОСПРОФЖЕЛ» получит денежное вознаграждение.
Внештатные правовые инспекторы труда РОСПРОФЖЕЛ — это председатели первичных профсоюзных организаций.
Только в прошлом году после их вмешательства работникам было возвращено 41,6 млн. руб. 👏🏻 Это невыплаченные премии, материальная помощь, пособия, доплаты за сверхурочную работу, оплата командировок, техучебы и другое.

#президиумДорпрофжелОЖД
#итогиработы правовой инспекции труда РОСПРОФЖЕЛ на полигоне Октябрьской железной дороги в 2023 году

✅ Проведено 255 проверок соблюдения трудового законодательства

✅ Выявлено 240 фактов нарушений

✅ Внесено 133 представления об устранении нарушений

✅ Отменено 77 незаконных дисциплинарных взысканий

✅ Выплачено 10 215 000 рублей в пользу работников

✅ Дано 3428 юридических консультаций

#Профсоюз #ДорпрофжелОЖД #РОСПРОФЖЕЛ #ОЖД

#новостнойфреш

Изменения с 1.01.2024 года
📌 Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будут платить при досрочном выходе на работу
Право на пособие сохранят и в случае, если мать или иной родственник :
✅вышли из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет досрочно (в т.ч. на неполный день, надомную работу или дистанционную);
✅в период такого отпуска трудятся у другого работодателя.
Источник : Федеральный закон от 19.12.23 г. N 614-ФЗ ( о поправках в ст. 256 ТК РФ)
📌Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком-инвалидом 10000 руб
✅Установлены ежемесячные выплаты трудоспособным лицам, осуществляющим трудовую деятельность на условиях неполного рабочего времени, в том числе на указанных условиях дистанционно или на дому,-в размере 10000 р;
✅Другим неработающим лицам-в размере 1200 р.
Источник: Федеральный закон от 19.12.23 г. N 620-ФЗ