Sinteks Şirkətlər qrupuna hal hazırda Fotosessiya Administratoru tələb olunur

Namizədlərin nəzərinə: Tələblərə diqqət yetirilməsini və CV-də müvafiq bilik və bacarıqların işarə edilməsini xahiş edirik.

Vəzifənin rolu:

Bu vəzifənin rolu fotosessiya prosesinin təşkili, nəzarəti və yeni alınan məhsulların yüksək keyfiyyətli fotoşəkillərinin vaxtında təqdim edilməsinə cavabdeh olmaqdır

Vəzifə öhdəlikləri:

Fotosessiyanın hazırlanması və aparılması:

- Müəyyən edilmiş qaydalara uyğun olaraq fotosessiya prosesini təşkil etmək, nəzarət etmək və nəzarət etmək.
- Fotosessiya üçün geyim hazır olması, o cümlədən onun ütülü və təmiz vəziyyətdə olmasını təmin etmək üçün lazımi addımlar atır.
- Geyim və aksesuar inventarlarını idarə edir, onların hazır və yaxşı vəziyyətdə olmasını, çəkilişdən sonra geri qaytarılmasını təmin edir.
Modellərin və istedadların koordinasiyası:
- Modellərin axtarışı və seçilməsi, kastinqlərin təşkili və fotosessiya üçün tarixlərin təyin edilməsi üçün model agentlikləri ilə əməkdaşlıq edir.
- Qəşəng modellər, geyim və aksesuarların brend estetikasına və fotosessiya tələblərinə cavab verməsini təmin edir.
- Fitinqlər zamanı modelləri dəstəkləyir, görünüş və məhsul birləşmələrinin hərtərəfli modelləşdirilməsini təmin edir.
Əməkdaşlıq və komanda dəstəyi:
- Qüsursuz fotosessiya yaratmaq üçün fotoqraflar, vizajistlər, saç stilistləri və yaradıcı qrupun digər üzvləri ilə sıx əməkdaşlıq edir.
- Fotosessiya zamanı komanda üzvləri arasında əməkdaşlıq mühitinin yaradılmasına və saxlanmasına köməklik etdir.
Keyfiyyətə nəzarət və hesabat:
- Markanı effektiv şəkildə təmsil etmələrini təmin etmək üçün retuş edilmiş fotoşəkilləri nəzərdən keçirərək son məhsulun keyfiyyətinə nəzarət edir.
- Fotoşəkilləri çəkilmiş məhsulların, hər modelə görə geyimlərin sayının və qarşılaşılan hər hansı problemin təfərrüatları ilə bağlı gündəlik hesabatlar hazırlayır.
- Qırış, ləkə və ya zədə olmadığından əmin olmaq üçün geyim və aksesuarları mütəmadi olaraq yoxlayır.
Əməliyyat və strateji planlaşdırma:
- Stilinizin aktual və heyrətamiz qalmasını təmin etmək üçün ən son moda meylləri və e-ticarət inkişaflarından xəbərdar olmalıdır.
- Planlaşdırılan çəkilişlərin hazırlanmasını və səmərəli olmasını təmin edərək, Əməliyyatlar Meneceri ilə gələcək fotosessiyaları planlaşdırır.

Təhsil: Elektron ticarət/marketinq/kommunikasiyalar üzrə bakalavr dərəcəsinə üstünlük verilir.

Təcrübə:
- Oxşar vəzifədə ən azı 1 il iş təcrübəsi (e-ticarət, onlayn satış və marketinq sahəsində təcrübəyə üstünlük verilir)

Professional biliklər:

- Cari moda meylləri, parçalar və üslublar haqqında yaxşı bilik.
- Geyimləri birləşdirmək və vizual cəlbedici təsvirlər yaratmaq bacarığı.
- Son tarixləri qarşılayarkən sürətli templi mühitdə effektiv işləmək bacarığı.
- Moda üslubunda sübut edilmiş təcrübə və ya moda sənayesində oxşar rol.
- Güclü təşkilatçılıq və layihə idarəetmə bacarıqları və çoxsaylı tapşırıqların öhdəsindən gəlmək bacarığı.
- Mükəmməl ünsiyyət və şəxsiyyətlərarası bacarıqlar, daxili komandalar və xarici agentliklərlə effektiv koordinasiya etmək bacarığı.
- Estetik və vizual kompozisiyaya diqqət yetirməklə təfərrüat yönümlü.
- Ən son moda və e-ticarət tendensiyaları ilə tanışlıq.
- Azərbaycan dili, yaxşı Rus dili bilməsi üstünlükdür.

Professional bacarıqlar və kompetensiyalar:

- Planlaşdırma və təşkilatçılıq bacarığına malik
- Yüksək şəxsi və peşəkar motivasiyaya malikdir və özünü təkmilləşdirməyə açıq
- Yaxşı ünsiyyət bacarığı, güclü insan münasibətləri, təşəbbüskar bacarıqlara malik
- Nəticə və təfərrüat yönümlü

Vakansiya ilə maraqlanan namizədlər CV-lərini mövzu hissəsində “Fotosessiya Administratoru” qeyd edərək [email protected] elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.

Fotoqraf tələb olunur

İşəgötürən: Sinteks Şirkətlər qrupu

Vəzifənin rolu:

Bu vəzifənin rolu həyat tərzi və model fotosessiyaları çəkmək və məhsulların şəkillərini sonrakı retuş və dərc üçün təqdim etməkdir.

Vəzifə öhdəlikləri:

- ŞFotosessiyalar üçün bütün lazımi avadanlıqları quraşdırır və konfiqurasiya edir (fon, işıqlandırma, kamera və s.)
- Gündəlik və həftəlik istehsal məqsədlərinin yerinə yetirilməsini təmin etmək üçün fotoqrafiya köməkçiləri və seans adminlərini mentor və koordinasiya edir.
- Şəkillərin şirkətin və brendin standartlarına və gözləntilərinə cavab verməsini təmin edərək, e-ticarət üçün studiya və məkanlarda məhsulları peşəkar və vizual olaraq cəlbedici şəkildə çəkir.
- Modellər, rekvizitlər və işıqlandırma avadanlıqları ilə, koordinasiya daxil olmaqla, məhsulun foto çəkilişlərini idarə edir.
- Brendimizin dəbdəbəli mövqeyini təcəssüm etdirən və gücləndirən təsvirlər hazırlayır.
- Hər şeyi ən yaxşı vəziyyətdə saxlamağa kömək etmək üçün fotostudiya avadanlıqlarını idarə edir.
- Ekipaj və retuşçularla əməkdaşlıq edərək, bütünlükdə yekun təsvirə (işıqlandırma, üslub, təmizlik, kompozisiyalar və s.) cavabdehdir.
- Keyfiyyətli çəkilişi təmin etmək üçün işıqlandırma tələblərini, kompozisiyanı, fonu, rekvizitləri və məhsulun quraşdırılmasını, həmçinin hər hansı əlavə spesifikasiyaları müəyyən edir.
- Məhsulun fotosessiyaları üçün innovativ və yaradıcı ideyalar irəli sürür.
- Modelləri, tələb olunduqda işə götürür.
- Buklet və manekenlər təşkil edir.
- Çəkiliş yerini, həm qapalı, həm də açıq havada seçir.
- Şəkilləri gözəçarpan etmək üçün onları redaktə edir.
- Şirkətin bütün qaydalarına riayət edir.
- Fotosessiya üçün məhsullar toplandıqdan sonra məhsulun barkodlarını skan edir və gündəlik fotosessiya vərəqlərində qeyd edir.
- Mağazalara və brendin məhsulları üçün lazımi çəkiliş yerlərinə baş çəkərkən vebsaytda banner kimi və ya ekran reklamı kimi istifadə etmək üçün gündəlik rekvizit çəkilişləri edir.
- Sessiya administratoru ilə növbəti günlərdə məhsul çəkilişini planlaşdırır.

Təhsil:

- Təsviri İncəsənət, Fotoqrafiya və ya müvafiq sahədə bakalavr dərəcəsi.

Təcrübə:

- Korporativ mühitdə fotoqrafiya təcrübəsi
- Müxtəlif növ rekvizitlərdən və işıqlandırmadan istifadə edərək, şəkil çəkmə təcrübəsi
- Photoshop və ya digər foto redaktə təcrübəsi
- e-ticarət kommersiya fotoqrafiyası üzrə minimum 4 il təcrübə üstünlükdür (Moda və ya lüks sənaye)
- Rəqəmsal fotoqrafiya, işıqlandırma, kompozisiya və rəng keyfiyyəti üzrə tətbiqi texnika və iş bilikləri üzrə minimum 3 illik təcrübə
- Məhsulları real həyat vəziyyətlərində nümayiş etdirən və hədəf auditoriyanı əks etdirən şəkillərin, həyat tərzi məhsulları fotoşəkillərinin çəkilməsi üzrə təcrübə.
- Keçmiş işlərin gözəçarpan portfeli üstünlükdür

Professional biliklər:

- Studiya işıqlandırması və şəkillər arasında rəng uyğunluğunun qorunması haqqında biliklər
- Canon Kamera sistemləri üzrə bilik
- Studiya işıqlandırma sistemləri haqqında bilik
- Fotoların redaktəsi üzrə yaxşı bilik
- MS Office proqramlarında (xüsusilə Excel) sərbəst işləmək bacarığı

Professional bacarıqlar və kompetensiyalar:

- Azərbaycan dilində səlis danışıq və rus dilini ikinci dil kimi yaxşı səviyyədə bilməsinə üstünlük verilir
- Kommersiya studiyası mühitində rəqəmsal fotoqrafiya sahəsində sübutlu təcrübə
- Dəyişən şərtlərə uyğunlaşma bacarığı
- Son tarixə uyğun mühitdə təzyiq altında işləmək bacarığı
- Detallara yüksək şəkildə diqqət etmək bacarığı
- Prioritetləri düzgün şəkildə təqib etmək və layihələri vaxtında yerinə yetirmək bacarığı
- Komandada işləmək bacarığı
- Müstəqil və ya komanda daxilində işləmək bacarığı
- Müxtəlif kameralar və işıqlandırma avadanlıqları ilə işləmək təcrübəsi
- İşıqlandırma, kompozisiya və sonrakı emal üsulları haqqında anlayış
- Məhsulun fotosessiyaları üçün innovativ ideyalar yaratmaq və həyata keçirmək bacarığı, məhsul şəkillərinin vizual cəlbediciliyini artırmaq bacarığı

Vakansiya ilə maraqlanan namizədlər CV-lərini mövzu hissəsində “Fotoqraf” qeyd edərək [email protected] elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.

SMM tələb olunur
İşəgötürən: F-land idman klubu

İş yeri: Nizami rayonu Neftçilər m. ərazisi (metrodan 10-15 dəqiqəlik yol məsafəsi)

-Sosial media sahəsində biliklər
-Şirkətin sayt və sosial media hesablarının idarəsi
-Səhifəyə gələn sorğuları cavablandırmaq
-Sosial şəbəkələrdə reklam, aksiya və kampaniyaları yaratmaq və idarə etmək
-Potensial müştərilərə şirkətlə bağlı ətraflı məlumatların verilməsi
-Maraqlı,kreativ video-kontent çəkmək bacarığı
-AR Əmək Məcəlləsinə əsasən sənədləşmə
-İş qrafiki: 6 gün, İstirahət-bazar
- İş saatı: 14:00 dan 21:00 dək 6 iş günü
- Əmək haqqı: Müsahibə əsasında qeyd olunacaq
Tələblər:
Təhsil : Orta
İş təcrübəsi : 1 ildən aşağı
Yaş həddi : 18 - 23 Cins : Qadın
- Rus dilini bilənlərə üstünlük verilir
- Məsuliyyətli olmalı, Dəqiq
- İnsanlarla ünsiyyət qura bilmək bacarığı
- İşində dürüst və səliqəli olmalı
- Kompüter bilikləri : Ofis proqramları: Word, Excel, Internet

**ŞƏKİLLİ CV-nizi 0 50 213 48 16 nömrənin whatsapp-na "SMM " yazaraq müraciət edə bilərsiniz.

Şəkilsiz cv-lərə baxılmayacaq!**

İnsan resursları üzrə assistent tələb olunur

İşəgötürən: General Supply

Əsas vəzifə və öhdəliklər:

Azerbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin tələblərinə əsasən işçilərin işə qəbulu, azad olması, başqa vəzifəyə keçirilməsinin. mükafatlandırılması, məzuniyyət, ezamiyyət və s. rəsmiləşdirilməsi;
Şəxsi işlərin formalaşdırılması, müəyyən edilmiş təlimat, prosedur və qanunvericiliyin tələbinə uyğun olaraq qorunub saxlanılmasını və yenilənməsini təmin etmək;
Əmək müqavilələri, onlara əlavə və dəyişikliklərin edilməsi və onların müvafiq qaydada ƏMAS alt sisteminə və şirkət daxili proqram təminatına müvafiq məlumatların daxil edilməsi;
Məzuniyyət qrafiklərini tərtib etmək, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunu aparmaq, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət etmək;
Ştat cədvəlinin tərtibi, ona müvafiq əlavə və dəyişikliklərin edilməsi;
İşçi heyəti ilə bağlı müxtəlif növ arayışları, xasiyyətnamələri hazırlamaq və aidiyyəti üzrə təqdim etmək;
Əməkdaşların günlük davamiyyətlərinin izlənilməsi və qeydiyyatının aparılması;

Namizədə qarşı tələblər:

Ali təhsil;

Müvafiq sahə üzrə 1 ilədək iş təcrübəsi;
Yüksək səviyyədə Azərbaycan dili biliyi, yaxşı səviyyədə İngilis dili biliyi arzuolunandır;
MS Office proqramların proqramları ilə işləmə qabiliyyəti;
İnsanlarla fəal ünsiyyət qurmaq bacarığı;
İşdə dəqiqlik və detallara fikir vermə qabiliyyəti;
Sənədləşdirmə və yazışma işlərini yüksək səviyyədə bacarmaq və səliqədə tutmaq;

Təminatlar:

Korporativ nömrə;
Tibbi siğorta;
Əmək haqqı: 600 manat

Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlər öz CV-lərini mövzü hissəsində İnsan resursları üzrə assistent yazmaqla qeyd edilmiş [email protected] elektron ünvanına göndərə bilərlər

Şirkət haqqında
General Supply LLC 2014-cü ildə Azərbaycanın Bakı şəhərində yaradılmışdır. Şirkətin əsas fəaliyyət sahələrini təchizat və logistika xidmətləri təşkil edir.

hr

İnsan Resursları üzrə təcrübəçi tələb olunur (Ödənişli)

Ünvan: Bakı şəhəri

İşəgötürən: Resant Group

Vəzifə öhdəlikləri:

Namizədlərlə əlaqə saxlayaraq iş müsahibəsinə dəvət etmək;
Müsahibə nəticələrini namizədlərlə bölüşmək;
İşə alınan işçilərə tələb sənəd siyahısı təqdim etmək;
Sənədləşmə prosesində tələb olunan digər məsələlərdə dəstəyin göstərilməsi.

İş cədvəli:

5 günlük. İstirahət günü: Şənbə və Bazar günü.
Nahar şirkət tərəfindən təmin olunur.
Təcrübə müddəti 3 ay.

Müraciət üçün CV-nizi [email protected] elektron poçtuna göndərə bilərsiniz. Mövzu hissəsində “İnsan Resursları üzrə təcrübəçi” qeyd etməyiniz xahiş olunur.

HR

OPERATOR-ÇAPÇI tələb olunur

İşəgötürən: Artpak MMC

Yaş həddi:30-45

E-mail: [email protected]

İş barədə məlumat
- İş qrafiki: İki gün iş, iki gün istirahət (ayda 15 iş gün )
- İş saatı: 08:00-dan – 20:00-dək
- Nahar şirkət tərəfindən verilir.
- Əlavə məlumatlar görüş zamanı danışılacaq

Namizədə tələblər
- Fiziki sağlam
- Komanda ilə işləmə bacarığı
- Aktiv və məsuliyyətli
- Bəy namizədlər tələb olunur

Uyğun namizədlər qeyd olunan nömrələr ilə əlaqə saxlaya və ya "OPERATOR-ÇAPÇI" qeyd edib [email protected] e-mail ünvanına CV göndərə bilər.

Əlaqə:
(012) 412-65-92
(012) 412-65-93

Marketinq üzrə mütəxəssis tələb olunur
İşəgötürən: "AZERA Holding" MMC

Yalnız rus dilli namizədlər dəyərləndiriləcək ❗

İş barədə məlumat:
1. Marketinq planını hazırlamaq və rəhbərliyə təqdim etmək;
2. Satış və marketinq KPİ nəticələrinin monitorinqi və hesabatı;
3. Marketinq tədqiqatların aparılmasını, onun üçün zəruri olan informasiyanın toplanılmasını, işlənməsini və marketinq informasiya sisteminin yaradılmasını təşkil etmək;
4. Marketinq sahəsinin inkişafı məqsədilə daim yeni axtarışlar etmək və müvafiq istiqamətlər barədə rəhbərliyə xəbər vermək;
5. Şirkətin bazarda təqdim etdiyi bütün növ cari və yeni maliyyə məhsul və xidmətlərinin reklamını təşkil etmək;
6. Xarici satış kanallarını (İnternet, SMS, Mobil, web portallar və s.) müəyyən edərək, habelə strategiya və inkişaf planı layihələrini hazırlayaraq icra etmək, onların nəzarətini və təhlilini aparmaq;
7. Şöbənin fəaliyyəti çərçivəsində qarşıya çıxacaq digər məsələləri həll etmək.

Namizədə tələblər:

1. Təhsil: Ali təhsil( Marketinq sahəsi üzrə)
2. Dil bilikləri: Azərbaycan dili, rus dilində səlis danışıq qabiliyyəti
3. Kompyuter bilikləri: MS Office proqramlarında işləmək bacarığı, Adobe Illustrator and Photoshop bilmək üstünlükdür.
4. İş təcrübəsi: Müvafiq sahədə minimum 2 il
5. Peşəkar səviyyədə yazılı və şifahi ünsiyyət, planlama və analiz bacarığı;
6. Rəqəmsal marketinq üzrə sertifikata malik namizədlərə üstünlük veriləcək.

İş şəraiti:
AR Əmək Məcəlləsinə əsasən sənədləşmə
5 günlük iş qrafiki.
Əmək haqqı: Razılaşdırılma yolu ilə

Uyğun olan namizədlərdən cv-lərinizi şirkətin və vakant yerin adını mövzu hissəsinə qeyd etməklə [email protected] mail ünvanına göndərməniz xahiş edilir.

İnsan Resursları üzrə mütəxəssis tələb olunur - MAAŞ 1700 MANAT-DAN başlıyaraq
İşəgötürən: M Bulak BOKT MMC

İş şəraiti:
5 günlük iş həftəsi
Əmək haqqı 1700 AZN-dən başlayaraq

İxtisas tələbləri:
Ali təhsilli şəxs təyin olunur;
Minimum 3 il iş təcrübəsi (insan resursları üzrə);
Xidməti ezamiyyətlərə getmə hazırlığı.
Kadr kargüzarlığı sistemini bilməli;
Elektron hökümət portalında işləmə bacarığı.
Peşəkar səriştələr (bacarıq və biliklər):
Müasir texniki proqramın istifadəsi ilə məlumatın hazırlanma üsulları;
Azərbaycan və rus dillərində savadlı yazı və şifahi vərdişlərə malik olmaq;
Müstəqil işləməyi bacarmaq və eyni zamanda komandanın bir hissəsi olmaq;
Ümumi, sosial psixologiyanın əsasları;
Kompüterdə Windows, Word, Excel proqramlarında əməli iş vərdişləri;
Azərbaycan Respublikasının Əmək məcəlləsini bilməli.
Məsuliyyət sahələri üzrə öhdəliklər:
Kadr kargüzarlıqı üzrə bütün işləri həyata keçirməli
Məzuniyyət, ezamiyyət, işə qəbul, işdən azad əmlərini hazırlayır, imzaya təqdim edir, qeydiyyata alır, imzalanmış sənədlərin vaxtında müvafiq struktur bölmələrə təqdim olunmasını və müvafiq qovluqlara tikilməsini təmin edir.
İR depatamentin rəhbəri işdə olmayan hallarda kadr və digər əmrləri vizalayır.
İR depatamentin menecerinin tapşırığı əsasında vakant vəzifələr üzrə elanların mətnini hazırlayır, müvafiq şöbələr ilə razılaşdırır və elanların yerləşdirilməsini təmin edir, intervyu prosesini təşkil edir, yeni işə qəbul olunmuş əməkdaşlara giriş təlimləri keçir.
Elektron hökümət portalında kadrlara aid olan bütün işləri aparır
İşçilərin icbari sığortalanmasının təmin edilməsi
Daxili ünsiyyətin inkişafına yönələn tədbirlərin təşkil edilməsi
Əməkdaşlarla bağlı fillialrda yaranan sualların kooordinasiyası və onların həlli

Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlər öz CV-lərini az.hr@mbulak.az elektron ünvanına “İnsan resursları üzrə mütəxəssis” başlığı ilə göndərə bilərlər

Şirkət haqqında məlumat:
“M Bulak BOKT” MMC – zəngin inkişaf və formalaşma tarixi, peşəkar rəhbərliyin başçılığı altında həmfikir, məqsədyönlü və ambisiyalı komandanın nəticəsidir. Bu gün M Bulak - yeni hədəfləri, baxışları, müasir müştəriyönümlü yanaşması və yeni qısa adı M Bulak olan bir şirkətdir. Bizim işçilərimiz - müştəri və maliyyə resursları ilə səmərəli, effektiv iş qabiliyyətinə malik mütəxəssislər komandasıdır. Biz öz müştərilərimizə, Azərbaycan Respublikasının vətəndaşlarına, məqsədlərini həyata keçirmək və həyatlarını yaxşılaşdıracaq planlarını həyata keçirmək üçün maddi dəstək veririk. M Bulak Şirkəti – sahibkarlıq fəaliyyətinin dəstəklənməsində və müxtəlif məişət problemlərinin həllində etibarlı bir partnyordur. Hər kəsə maliyyə uğuru – M Bulakın iş prinsipinin yeni və aktual şüarıdır.

Marketinq şöbəsinin müdiri tələb olunur
İşəgötürən: Air Group

Namizədə tələblər
Ali təhsil
Yaş həddi: 30-40;
Məsuliyyətli, ciddi, punktual, işgüzar, məqsədyönlü
Kollektivlə ünsiyyət qurma bacarığı
Stresə davamlı
Səliqəli və ciddi xarici görünüş
Azərbaycan , ingilis dillərini mükəmməl səviyyədə, rus dilini yaxşı səviyyədə bilməli.
Marketinq sahəsində min 5 il təcrübə
Xaricdə iş təcrübəsi üstünlükdür.

İş barədə məlumat
• Şirkətin yeni və mövcud layihələrinin inkişafı məqsədi ilə təkliflər verməli və müvafiq
istiqamətlər barəsində yeni layihələri rəhbərliyə təqdim etməlidir;
• Şirkətin bazarda təqdim etdiyi bütün növ cari və yeni məhsullarının xidmət reklamını
təşkil etməlidir;
• Şirkətin imicinin möhkəmləndirilməsi üçün bütün bilik və bacarıqlarını əsirgəməməlidir;
• Marketinq strategiyasını hazırlamalı, konsepti formalaşdırmalıdır;
• Şirkətin marketinq ehtiyaclarını müəyyənləşdirməlidir;
• Marketinq planı və büdcəsini hazırlamalıdır;
• Daxili satış kanallarını (İnternet , SMS, Mobil, Web portalları və s) müəyyən edərək,
strategiya və inkişaf planı layihələrini hazıramalı, nəzarət etməli və təhlilini aparmalıdır;
• Müştəri bazasını genişləndirməlidir;
• Şirkətin reklam kampaniyalarının hazırlanmasıda iştirak və tədbiq edilməsinə nəzarət
etməlidir;
• Kampaniyaların hazırlanması və idarə edilmə prossesi barəsində rəhbərliyə hesabat
hazırlanmalıdır;
• Şöbələrin inzibati və funksional layihələrini hazırlamalı və tədbiq edilməsinə nəzarət
etməlidir;

Əlavə məlumatlar:
• Əmək haqqı: Ştat cədvəlinə uyğun
• İş qrafiki: 5 gün, 09:00 – 18:00
• Azerbaycan Respubıikasının Əmək Məcəlləsinə əsasən rəsmiləşdirmə
• Korporativ nömrə və danışıq balansı

Maraqlı namizədlərdən xahiş olunur ki, şəkilli CV-lərini və portfoliosunu e-mailin mövzu hissəsində “Marketinq şöbəsinin müdiri” sözlərini qeyd edərək [email protected] e-ünvanına göndərsinlər.

İnsan resursları şöbəsi – Baş mütəxəssis tələb olunur

İşəgötürən: Azerbaijan Energy Regulatory Agency

VƏZİFƏ ÖHDƏLİKLƏRİ:

Əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada Agentliyin kadr məsələlərinin rəsmiləşdirilməsini, o cümlədən vəzifəyə təyin, xitam, vəzifə dəyişikliyi və s. aidiyyəti işləri yerinə yetirir.
Şöbədə kargüzarlıq işlərinin qanunvericiliyə uyğun aparılmasını təmin edir, işçilərin şəxsi işlərini formalaşdırır, aparır və aparılmasına nəzarət edir;
İnsan resurslarının idarə edilməsi ilə bağlı normativ sənədlərin hazırlanmasında iştirak edir;
Kadrların seçilməsi və düzgün yerləşdirilməsi üzrə işlərdə iştirak edir;
Kadr axınını təhlil edir və tələbə uyğun potensial ehtiyat işçi bazası üçün məlumatları təqdim edir;
Yeni əməkdaşların adaptasiya qaydalarına əsasən fəaliyyətini əlaqələndirir, adaptasiya tədbirlərində iştirak edir;
Daxili intizam qaydalarına əməl edilməsinə nəzarət edir;
Agentlikdə işçilərin əmək fəaliyyətinin və peşəkarlıq səviyyəsinin qiymətləndirilməsinin keçirilməsi ilə əlaqədar üzərinə düşən vəzifələri yerinə yetirir, lazım olan materialları hazırlayır, qiymətləndirmə işinin təşkilində iştirak edir.
Agentliyin fəaliyyət sahələrinə uyğun mütəxəssislərin inkişaf etdirilməsi və təlimi proqramları, işçilərin mükafatlandırılması və motivasiya tədbirlərinin həyata keçirilməsi ilə əlaqədar üzərinə düşən vəzifələri yerinə yetirir;
Şöbənin növbəti il üçün iş və tədbirlər planının tərtibatında iştirak edir:
İşçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunu aparır, məzuniyyətdən vaxtında və tərtib edilmiş qrafikə uyğun istifadə edilməsinə nəzarət edir;
Kadrlar üzrə hesabatları, iş vaxtının uçotu tabellərini tərtib edir;
Agentliyin kadrlar üzrə aidiyyəti əmr və göstərişlərinin layihələrinin əmək qanunvericiliyinə uyğunluğunu təmin edir və yoxlayır;
Əmək kitabçalarının qeydiyyatını, düzgün doldurulmasını və təhvil-təslimini təmin edir;
Agentliyin insan resurslarının informasiya sisteminin (İRİS) (1С və s.) qurulmasında üzərinə düşən vəzifələri yerinə yetirir;
İRİS-ə (1С və s.) və elektron hökumət portalına kadr məlumatlarını, o cümlədən əmək müqavilələrinin rəsmiləşdirilməsi, uzadılması, onlara əlavə və dəyişikliklərin edilməsi, xitamı, işçilərin yerdəyişməsi və hərəkəti barədə məlumatları daxil edir, vaxtı-vaxtında qeydiyyatını aparır, sistemdən lazımi çıxarışların uçotunun aparılmasını və arxivləşdirilməsini həyata keçirir;
Şöbənin qarşısına qoyulan vəzifələri yerinə yetirmək üçün səlahiyyətləri daxilində Agentliyin digər strukturlarından zəruri məlumat və sənədlərin alınması üçün müraciət edir;
Şöbəyə daxil olan ərizə, müraciət, təklif və şikayətlərin araşdırılması və cavablandırılması işində iştirak edir;
Vəzifə səlahiyyətləri çərçivəsində şöbə müdiri tərəfindən verilən digər tapşırıq və vəzifələri icra edir;
Şöbə müdirinin tapşırığına əsasən şöbənin digər əməkdaşları tərəfindən hazırlanan kadr uçotu sənədlərini, hesabat və arayışları ümumiləşdirir və yoxlayır;
Şöbənin Əsasnaməsi ilə üzərinə düşən vəzifələrin icrası məqsədi ilə qanunvericiliklə qadağan edilməyən digər zəruri işləri yerinə yetirir.
TƏLƏBLƏR:

Ali təhsil və ixtisas profilinə uyğun 3 ildən az olmayaraq iş təcrübəsi;
Yaş həddi 25-40 aralığı;
MS Office proqramları və avtomatlaşdırılmış əməliyyat sistemlərində səriştəli iş təcrübəsi (1C (8.3 UPP) proqramı üzrə təcrübə arzuolunandır);
Azərbaycan dilini səlis, ingilis dilini B1 səviyyəsində bilməli, rus dili arzuolunandır.

DİGƏR:
Əmək bazarına uyğun rəqabətli əmək haqqı və mükafatlandırma.
İş yerinin ünvanı: Bakı şəhəri, Heydər Əliyev pr. 152, Çinar Plaza.
Qeyd: Regionlara ezamiyyə ilə əlaqədar, kişi namizədlərə üstünlük verilir.

Müraciətin [email protected] e-mail adresinin mövzu hissəsinə mütləq şəkildə vakansiyanın adını (İnsan resursları şöbəsi - Baş mütəxəssis) qeyd etməniz tələb olunur. Müraciətin son tarix: 13 sentyabr 2024-cü il