💼 Достойна робота в Україні запрошує вас стати частиною спільноти, яка допомагає змінювати життя на краще! 🌟

Запрошуємо HR, коучів, психологів, кар’єрних радників та інших професіоналів, готових ділитися знаннями та досвідом. Разом ми створюємо корисний контент, який допомагає розвиватися, шукати себе і будувати кар’єру.

Актуальні теми, де важлива ваша експертиза:
📌 Професійна перекваліфікація: як розпочати новий шлях
📌 Розвиток на робочому місці: як не зупинятися на досягнутому
📌 Як знайти роботу у часи невизначеності
📌 Як розвивати власний бренд
📌 Як подолати психологічні бар’єри та зберігати життєстійкість

🙌 Чому це важливо?
Ваші поради допоможуть тисячам українців знайти нові можливості, розкрити свої сильні сторони та побудувати кар’єру мрії.

✨ Ми публікуємо матеріали у Facebook, Instagram, Telegram та LinkedIn.

Готові ділитися знаннями і створювати корисний контент? Пишіть нам ➡️ @bestjob_admin3 (телеграм)

Разом ми робимо маленькі кроки до великих змін!🧡

​​Як розвивати фінансову грамотність?
Тут не буде рекомендацій щодо біткоїна чи криптовалюти 😅Тут ТОП 3 мої особисті прості рекомендації, які можна використати в повсякденному житті та порахувати результат в грошах.

ТОП 1. Планування меню та доставка
Я планую меню на тиждень та замовляю доставку всіх необхідних продуктів, щоб цього меню можна було дотриматись.

Як я це зробила:
Крок 1. Спочатку виписала всі перші страви, салати, м'ясні страви (я без цього ніяк), гарніри та сніданки.
Крок 2. Почала складати меню на тиждень, щоб страви були різноманітні. Обов'язково враховуючи кількість порцій.
Крок 3. Щотижня складаю список продуктів, які мені необхідні для того, щоб цього меню дотримуватись (великі бакалійні закупки я роблю один раз на місяць з огляду на свій план).
Крок 4. На вихідних, я створюю замовлення на доставку в супермаркеті (перед цим я промоніторила, в якому саме мій кошик буде вигіднішим).
Крок 5. Отримую замовлення та протягом тижня купую тільки щось необхідне (зазвичай це те, чого найбільше хочеться до чаю🍰).
Це допомагає мені контролювати свої витрати, а ще знаааачно економить час на похід у супермаркет.
ТОП 2. Коли хочу річ, ціна якої кусається🙈*
Я розраховую скільки робочих годин (або днів) коштує ця річ. Так, знаходжу відповідь на питання, *а чи дійсно вона варта тих грошей.
Дуже схоже питання рекомендую задавати до своїх цілей:
А що, якщо я досягну цієї цілі, але ніхто про це не дізнається?
Чи буду я відчувати справжню радість?

ТОП 3. Тabletki.ua
Цей додаток відкрила для себе зовсім нещодавно, мабуть, як тільки розмір моєї аптечки почав відповідати віковим змінам 😅. Неодноразово купувала медичні препарати майже вдвічі дешевше ніж в аптеці.

Піклуйтесь про себе, робіть собі подаруночки, але будьте свідомі в витраті коштів і це дасть змогу більше накопичити на велику мрію.

Анастасія Сімакова — керівниця сектору навчання ОККО

#bestjob_корисно

​​Пошук першої роботи в IT може здатися складним завданням, особливо для джунів. Але з правильною стратегією та наполегливістю, ви можете значно пришвидшити цей процес. Розгляньмо детальніше кожен крок.

Перше правило – підготовка понад усе.
1️⃣Розпочинати потрібно з вашого резюме.
Якщо ви хочете потрапити в ІТ, ви маєте виділятися серед конкурентів. Це можна зробити завдяки власним пет-проєктам, роботі у некомерційних проєктах, де розробляють справжні сайти для благодійних організацій по типу junfolio (обов'язково вказувати у резюме і детально описувати)

‼️Коли рекрутер телефонує кандидату рівня trainee/junior - перше на що звертає увагу – бажання навчатися та самовдосконалюватися. Якщо у кандидата багато крутих пет-проєктів чи є досвід у благодійній організації, зробив сайт другу – це вже величезний плюс і такий кандидат з більшою ймовірністю піде далі.

2️⃣Cover letter – обов'язково має бути, бажано персоналізований.
Рекомендую робити нешаблонні варіанти по типу:
"Добридень, BAZARclub! Я саме той, хто вам потрібен. З працюю вже 3 роки. Також маю досвід з . Працював з REST API, TypeScript, Git, Redux, інтернаціоналізація та інше. Завантажував застосунки до Google store. Впевнений мій досвід та вміння будуть вам корисними! Для зв'язку мій телеграм:
У прочерках мають бути хард скіли, які вказані у вакансії (вимогах). Коротко і по ділу!

3️⃣Щоб швидше дійти до співбесіди є крутий лайфхак:
🔸Відгукнутися на джобборді,
🔸Написати рекрутеру/HR цієї компанії у Linkedin (дуже коротко: хто ви, посилання на вакансію, що ви відгукнулися, ваше CV),
🔸Відгукнутися на сайті компанії у розділі "кар'єра" чи "вакансії".

Таким чином ви збільшуєте ваші шанси потрапити на співбесіду швидше, аніж інші.

🔸Бути готовим виконати тестове і робити його якнайшвидше (це теж оцінюється). Але ніколи не жертвуйте якістю. Краще зробити якісніше, але довше!

4️⃣Ваше резюме має бути усюди, на усіх можливих ресурсах. Ви маєте слідкувати за вакансіями на djinni та у відповідних телеграм каналах, щоб швидко реагувати.

5️⃣Розвивайте ваш бренд у Linkedin. Ні для кого не секрет, що цей майданчик допоміг не одній людині знайти роботу. Дуже важливо тут не просто відгукуватися на вакансію, а й писати пости, щоб вас бачило більше людей.
Можна робити челенджі по типу "31 день пошуку роботи" і кожного дня писати пост спостереження від пошуку роботи.

6️⃣Підготовка до співбесіди.
Із безоплатних варіантів – передивитися відео на YouTube, перечитати статті, порепетирувати відповіді вдома на найпоширеніші питання для цієї позиції.

З платних – тестова співбесіда з кар'єрним радником.

🔸Обов'язково почитати про проєкти компанії перед співбесідою, виявіть щиру зацікавленість. Сформуйте чітку ціль чому, ви обрали саме цей напрям та як хочете розвиватися на цій позиції. Що ви вже вивчили самостійно.
🔸Підготуйте невеликий селф-презентінг до 3 хвилин (на питання "розкажіть про себе"). Скільки часу ви цікавитесь сферою, що ви вже вивчили, які курси ви закінчили, які пет-проєкти робили, що плануєте вчити далі.

Підготовка – це найважливіше під час пошуку роботи. Кандидатів багато, вакансій мало, потрібно виділятися своєю зацікавленістю, бажанням навчатися, щирістю та іноді навіть наполегливістю. Але важливо не тільки говорити про це, але й показувати на реальних кейсах!

Юлія Лозинська – HR BP BAZAR.club, кар'єрний радник

#bestjob_корисно

​​‼️ ДО УВАГИ РОБОТОДАВЦІВ!Ділимося з вами контактами людей, які шукають роботу зараз.Можливо, серед них є ваш майбутній співробітник😎

👤 Олена📍 м. Полтава або дистанційно
🔍 Корпоративний психолог, експерт з підбору персоналу
ℹ️ 050-591-99-04, t.me/Poleschcuk_Olena

👤 Надія📍 м. Кривий Ріг або онлайн
🔍 Психотерапевт, психолог, дитячий психолог
ℹ️ t.me/Nadiia_PSY_Art_Prostir

👤 Анастасія📍 м. Харків
🔍 Стажер напрямку HR, комерція, маркетинг; рекрутер; помічник HR-менеджера.
ℹ️ 063-619-52-86, [email protected], t.me/anastasiia_be

👤 Людмила📍 м. Чернівці
🔍 Адміністратор, менеджер, логіст, товарознавець
ℹ️ 068-248-89-63

👤 Марта📍 м. Тернопіль або віддалено
🔍 Продажі, рекрутинг
ℹ️ 066-685-02-90, [email protected]

👤 Софія
📍 м. Львів
🔍 Менеджер, проект-менеджер, комунікатор, сфера обслуговування, робота в офісі, віддалена робота
ℹ️ @SofiaVorobei, 097-071-91-98

👤 Ольга
📍 м. Львів та область
🔍 Помічник бухгалтера, оператор
ℹ️ 096-650-96-71, [email protected]

👤 Галина
📍 м. Харків, вся Україна (віддалено)
🔍 HR, можливо в команду аналітиків. Початковий рівень у сфері аналітики даних.
ℹ️ 099-969-40-16, [email protected]

👤 Софія
📍 м. Львів
🔍 Куратор англійської / української мови
ℹ️ 096-629-22-23

👤 Ганна
📍 м. Київ
🔍 Продавець-консультант (взуття, одяг), вихователь, інша робота, що потребує спілкування
ℹ️ 096-442-92-42

👤 Ірина
📍 Віддалений формат
🔍 Рекрутер, помічник рекрутера, помічник з підбору персоналу, молодший HR, асистент HR-а
ℹ️ 068-187-96-03, [email protected]

👤 Людмила
📍 м. Чернівці
🔍 Менеджер або адміністратор
ℹ️ [email protected]

👤 Ігор
📍 Полтавська область, Полтавський район, с. Коломацьке
🔍 Робота на дому
ℹ️ 098-116-68-60, [email protected]

👤 Анатолій
📍 м. Богуслав, Миронівка, Київ
🔍 Інженер-теплотехнік, охоронник, інша фізично не важка робота
ℹ️ [email protected]

👤 Яна
📍 Онлайн
🔍 SMM-менеджер, UGC, контент-мейкер
ℹ️ [email protected], t.me/yanakroshchuk

👤 Наталія
📍 м. Черкаси
🔍 Рекрутер, менеджер з управління персоналом, інспектор з кадрів
ℹ️ 096-546-81-43, [email protected]

👤 Максим
📍 м. Харків
🔍 Вакансії на позиції Frontend, Backend та Fullstack Developer
ℹ️ [email protected]

👤 Ольга
📍 м. Київ
🔍 Робота в міжнародних організаціях або державному секторі економіки з оплатою від $1000. Бажано за спеціальністю або дотичною до спеціальності
ℹ️ 096-456-36-15

Всі дані розміщено зі згоди кандидатів.📝 Якщо ви шукаєте роботу і хочете потрапити у такий допис, то заповнюйте, будь ласка, цю форму – http://bit.ly/lovy_moment

#bestjobua #ловимомент #кандидати

​​🌟ТОП-3 ресурси для тих, хто прагне успіху у власній справі🌟

Катерина Дегтяр — експертка з голосового маркетингу, CEO та співзасновниця Keycall, ділиться з нами своїми улюбленими ресурсами для розвитку бізнесу. Ці поради будуть корисні як для початківців, так і для тих, хто хоче підсилити свою справу!

💬 Власна справа потребує часу, аналітики, терпіння, міцної команди та ідей. Але в першу чергу варто почати з розуміння себе, чого ви дійсно хочете, яку мету ставите перед собою.
💡Рекомендую YouTube канал НАКУХНІНОЧІ https://www.youtube.com/@nakuhninochi. Тут і про пошук енергії, публічні виступи та наше ставлення до грошей.

💬 Для розвитку бізнесу важлива сильна команда. Цікаві ідеї про лідерство, розвиток співробітників та управління людьми в компаніях знаходжу в каналі HRTHINKER https://t.me/hrthinker

💬 "Безконтрольні. Що треба знати про бізнес-процеси?" ця книга розповідає про бізнес-процеси, їхню користь для різних компаній і ключові підходи до їх формалізації. Вона буде корисною і якщо ви на старті цього шляху, і якщо вже маєте досвід у бізнесі та хочете його посилити https://bit.ly/3Oa1Cpi

👉Діліться, які ресурси приходять на допомогу вам у розвитку власної справи?

​​Сьогодні практично кожна компанія надає співробітникам безліч можливостей для розвитку — це і корпоративні програми, і можливість компенсувати зовнішнє навчання. Звучить привабливо та мотивуюче, чи не так? Та на практиці, багатьом співробітникам складно виділяти час ще й для навчання в нескінченному потоці робочих завдань🫣

Як «зламати» систему та знайти час на розвиток, не втративши ефективність? Пропоную кілька дієвих кроків👇

🎯 Визначте кар’єрні цілі
Поставте собі запитання:
- «Чого я хочу досягнути в компанії?»
- «Які нові знання допоможуть мені це зробити?»
- «Це навчання наблизить мене до мети?».
Коли є чітке усвідомлення мети, є мотивація поєднувати робочі завдання та навчальні активності.

📍Розставте пріоритети
Іноді, знайти час на розвиток дійсно не виходить — “гарячий сезон”, активна фаза проєкту, бракує співробітників і всі працюють із подвійним навантаженням. У такому випадку додаткове навантаження навчанням може мати зворотний ефект — втрата продуктивності, перепрацювання, відсутність якісного відпочинку, тощо😰 Найкращий варіант — раціонально оцінити ситуацію, порадитись з Керівником і визначити чи зараз доречний момент.

🔑 Застосуйте знання на практиці
Інтегруйте нові навички та знання в робочий процес, тестуйте як вони працюють і оцінюйте різницю. Без застосування, будь-яка теорія — порожня трата часу. Коли навчання стає частиною робочого процесу, експериментом із пошуку нових підходів до виконання задач — ви не втратите ефективність, а й підвищите її в процесі.

⌛️Додайте навчання в графік
Як правило, в потоці робочих задач, навчання стає останнім пріоритетом і ближче до кінця дня/тижня сил на нього не лишається зовсім. Виділіть час на навчання заздалегідь —конкретні дні/години, додайте його в календар та зробіть так, щоб в цей проміжок часу ви не відволікалися на будь-що інше.

*🧘Турбуйтесь про себе*
Навчання та розвиток потребують енергії та емоційного ресурсу. Щоб отримати максимум користі і повністю залучитись у процес, дбайте про себе та свій стан: відпочивайте, відновлюйте сили. Прислухайтесь до себе — ви розумієте, що навчання «не лізе», краще чесно про це сказати і відкласти до більш сприятливого часу.

Розвиток — це інвестиція в себе і свою кар'єру. Проте, щоб ця інвестиція окупилася, потрібно свідомо підходити до вибору навчання та залученості в нього😉

Олександра Пархоменко — Lead of business education at COMFY

#bestjob_корисно