?✨Last call — программа LinkedInBesties

Мы уже стартовали сегодня, но если вы хотите запрыгнуть в последний вагон, то прыгайте! Мы подхватим!

Что сегодня по планам? Прежде, чем ринуться обновлять профили, мы начинаем программу с постановки целей. Ведь не понимая главное зачем и для кого, работа по наполнению профиля бессмысленна.

Но уже завтра начнем активно флексить профили ? И к сентябрю у 14 славных участников программы уже будет все оформлено по красоте. Это поможет привлекать клиентов на фриланс (как мне), усилит личный бренд, обратит на себя внимание рекрутеров.

Да и вообще программа даёт бодрый карьерный буст — в этом мы уже убедились вместе с первым потоком участников.

Хочешь с нами? Напиши мне личное сообщение на @polsss и включайся в работу над профилем уже сегодня.

В понедельник начинается новый поток программы LinkedInBesties. Вот три вещи, которых НЕ БУДЕТ на программе:

⚡️ Чрезмерной рефлексии и эфемерных заданий. У нас программа про инструментарий, а не про поиск себя в этом мире.

⚡️ Назойливой совместной групповой работы. Погружение в контент и выполнение заданий участники делают сами, а если захочется, то, конечно, всегда можно поделиться с другими участниками — опыт других обогащает.

⚡️ Большого вложения энергии и времени. Каждый день посвящен одному разделу профиля, перегрева случиться не должно.

Да-а-а-а, я, конечно, люблю пропускать то, что отнимает время и не работает. У нас остается совсем немного мест на второй и третий тарифы, а до конца сегодняшнего дня еще действует промик BESTIES, который дает скидку в 15%. Жду вас в личке @polsss.

Отзывы участников первого потока программы LinkedInBesties

Когда мы с Таней делали программу, наш Фокс был на том, чтобы переупаковка профиля LinkedIn не стала тягомотным занятием. Так мы разбили всю информацию на удобную и лёгкую базу знаний с bite-size content pieces.

Работа над профилем маленькими шагами, но каждый день нашла отзыв у участников. Но помимо этого, ребята получили и неожиданный буст к самоценности:
~ Благодаря нашим упражнениям осознала тут вдруг, что у меня такой уникальный опыт и мне есть чем поделиться ?*

~ Я после всех этих раздумий как будто бы прозрела, и поняла, что блин, а мой опыт - он действительно крутой!

~ Что мне дала программа? Понимание собственной профессиональной уникальности и ценности моего профессионального пути. Это прям самое важное ❤️

~ Мне начинает нравиться сам процесс. Я много вспоминаю, анализирую, и вообще я как будто бы даже больше буду себя ценить как специалиста, потому что теперь понимаю, что у меня был такой разносторонний и интересный опыт.*

Программа помогла понять ценность индивидуального опыта. И не просто понять, но и присвоить его. Как следствие — повысилась своя значимость в собственных глазах. Приятный бонус!

Новый поток начинается на следующей неделе, в понедельник. Группа набирается ухх! И к нашему удивлению тариф 3 практически распродан.

Подробности и цена здесь. Присоединяйтесь!

Ох, жизнь вносит свои коррективы, и мне нужно перенести воркшоп по карьерному сторителлингу на следующую неделю. Что за воркшоп писала вот тут, а сейчас поделюсь деталями.

Воркшоп по карьерному сторителлингу:
? 15 июня, суббота, 16:00 по мск 
? 5000 рублей (50 евро) 
? С собой взять блокнот, ручку и хорошее настроение 

Если вы хотели залететь к нам, то ещё есть пара свободных мест — пишите мне на @polsss

Воркшоп по карьерному сторителлингу совсем скоро ?****

Что получишь по итогам воркшопа:

✨Индивидуальный таймлайн рабочей истории
✨ Аудит карьерных компонентов
✨ Опорную тему личного карьерного нарратива — это то, что привносишь в работу именно ты и что важно именно для тебя
✨ Большую профессиональную биографию, которую смогут адаптировать под любой формат: от резюме до собеседования.

Если хочешь понять, что мешает поиску работы за границей, что в твоём резюме заставляет рекрутеров его откладывать, почему до этапа собеседования ты не добирался и что о себе стоит рассказать обязательно, а что только отвлечёт внимание от сути и помешает работодателю выбрать именно тебя, пиши на @polsss — осталось всего пару мест, запрыгивай к нам.

Чек-лист: что учесть при поиске работы за границей

Я уже рассказывала про самую частую ошибку при поиске работы за границей. Сегодня поделюсь общим списком того, что обязательно нужно учесть, если хотите построить карьеру в Европе.

✅ Определитесь с целью
У меня были разные клиенты: кто-то хотел поскорее переехать, кто-то — определённый уровень зарплаты, для других важна была компания, ценности которой соответствуют внутренним. И в каждом из случаев стратегия поиска отличалась.

✅ Подготовьте весь пакет документов заранее
Это резюме, шаблон сопроводительного письма, профиль в Linkedin, портфолио, если вы дизайнер. Часто получаю вопрос: «Можно я портфолио доделаю, пока будут рассматривать резюме?» — нельзя ? Без портфолио его никто рассматривать не будет.

✅ Напишите шаблон сопроводительного письма
За границей ценится то, как вы себя продвигаете на карьерном небосклоне. И сопроводительное письмо – отличная возможность это показать. Плюс, если работодатель будет выбирать между кандидатами с письмом и без него, выбор будет очевиден.

✅ Создайте и наполните профиль в Linkedin
Он играет не ключевую, но важную роль, если создаёт хорошее впечатление о вас. Плюс в Linkedin тоже можно искать работу, а иногда она даже находит вас сама!

✅ Подготовьтесь к собеседованиям
Сторителлинг о себе должен ложиться в общую канву повествования с резюме и сопроводительным письмом. При этом важно учесть особенности страны, её культуру, ценности компании, в которую проходите отбор. Например, в западных странах очень ценится командная работа и то, насколько вы приятный человек, может сыграть ключевую роль. Даже более важную, чем ваши достижения.

✅ Продумайте стратегию по самопрезентации
Это ответы на вопросы кто вы, ваш опыт, что вы умеете и каковы ваши амбиции. Если они не будут работать в связке. найти работу будет в миллионы раз сложнее.

(sic!) Уже 7 июня разработать такую стратегию можно будет на воркшопе по карьерному сторителлингу. Напишем профессиональные биографии, которые можно будет адаптировать под любой носитель и любую компанию.

Хотите с нами – пишите на @polsss. Количество мест ограничено ?

Контент выходного дня — запись BBE c Лизой Орешкиной.

Лиза — со-основательница the Breakfast App, того самого приложения, через которое я знакомлюсь с классными и интересными людьми. В видео она размышляет про дизайн при запуске новых продуктов в небольших командах – всё как я люблю.

Я выделила для себя следующие мысли:
~ Нужно искать выразительность в ограниченном количестве дизайн-характеристик
~ Тестировать бизнес-гипотезы можно и с нулевым дизайном, главное – быстрые feedback loops (обратная связь)
~ Соблюдать минимализм (он же прагматизм) в дизайне продуктов, которым предстоит расти
~ Роль дизайнера заключается еще и в фасилитация коммуникации всех со всеми внутри команды
~ Не доставай всех своим дизайн-снобизмом. Если не получается объяснить команде, зачем делать Х, скорее всего это и не надо его делать
~ Не жди от фаундера готового решения по сути продукта, помоги ему с формулировкой, это тоже про дизайн
~ Важно постоянно адаптироваться к контексту, ограниченным ресурсам и меняющемуся лендскейпу.

YouTube

Лиза Орешкина: дизайн для стартапов

Научитесь создавать интерфейсы, которые решают проблемы пользователей и задачи бизнеса — скидка 35% на годовую программу по UX/UI: https://cutt.ly/378h427 → Лиза Орешкина — cоосновательница «The breakfast app» и «Channelkit» — про дизайн при запуске новых…

??‍♀️ Воркшоп по карьерному сторителлингу на следующей неделе

Вчера начала разговор о том, как важен при поиске работы понятный и последовательный сторителлинг. Это как смотреть чьи-то сторис – если повествование то и дело прерывается, ты просто свайпаешь. При найме действуют те же правила. Рекрутер или нанимающий менеджер тоже человек: ему может стать непонятно, неинтересно, за «водой» он может не увидеть сути: твоего опыта, навыков, конкурентных преимуществ.

На воркшопе как раз будем делать твой карьерный нарратив работающим инструментом продвижения себя. И выстроим его правильно: от достижений и навыков к амбициям, целям и результатам. Покажу, что важно не то, врач ты, дизайнер или разработчик. Это только названия профессий. Важно уникальное сочетание в тебе навыков, опыта и индивидуальности.

Что сделаем на воркшопе?
1. Создадим твой таймлайн рабочей истории
2. Проведём аудит карьерных компонентов
3. Исследуем опорную тему твоего карьерного нарратива — это то, что привносишь в работу именно ты и что важно именно для тебя
4. Напишем большую профессиональную биографию

Именно био ляжет в основу твоего эффективного рассказа о себе на разных носителях: в заголовке о себе в профиле LinkedIn, на собеседовании или в сопроводительном письме. Её будет легко адаптировать под любой носитель.

Итак, детали:

*?* Воркшоп пройдет 7 июня вечером

? Количество мест на воркшопе ограничено: хочу чтобы мы поработали продуктивно

? Чтобы записаться, пишите мне на @polsss. First come, first serve basis — кто успел, того и тапки!**

Каждое лето я приезжаю в Петербург, это добрая и нерушимая традиция. Конечно, 2024-й – не исключение. Буду чилить на даче под Выборгом, есть чернику, купаться в заливе, пить вино, читать книжки в саду и гулять с бабушкой в лесу. Это база и это время я не променяю ни на что.

А если говорить о планах стратегических, то у меня много дел в рамках проекта tsaritsa, работа над контентом на английском языке в LinkedIn, обучение на фасилитатора воркшопов и новый клиент по треку продуктового дизайна.

*? А теперь объявление и призыв к сотрудничеству ?***
Я с радостью выберусь из-под куста смородины, чтобы выступить на вашем ивенте, провести воркшоп по карьерному сторителлингу оффлайн или поделиться своим мнением с аудиторией на тему дизайна продуктов, фасилитации, международной карьеры или экспатства. К другим форматам и предложениям тоже открыта! Ну очень хочется как-то отметиться в родном городе, буду рада предложениям о сотрудничестве.