https://hh.ru/vacancy/105909612

@InnovationJob

hh.ru

Вакансия Аналитик трендов, рынков и конкурентов | Researcher в Москве, работа в компании Сбер для экспертов

Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная занятость. Дата публикации: 16.08.2024.

https://hh.ru/vacancy/105857366

@InnovationJob

hh.ru

Вакансия Руководитель направления стратегии и рыночной аналитики в Москве, работа в компании Ростелеком

Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная занятость. Дата публикации: 15.08.2024.

Как устроен Discovery процесс в Selectel

Недавно Аня- продакт-менеджер в Selectel в своем блоге поделилась постом, в котором рассказала как компания Selectel перешла на Discovery процесс в продукте и что из этого вышло.

В нем вы найдете диклеймер, как выглядит процесс Discovery целиком, а также, что внутри Discovery процесса (подробно расписанный процесс по шагам).

Подробнее: ЧИТАТЬ

Академия Selectel

Как мы перешли на Discovery-процесс в продукте и что из этого вышло

Рассказываем об основных этапах Discovery-процесса, трудностях на пути формирования методологии и идеях по ее улучшению.

RB.RU ищет руководителей контентных блоков издания

Заместителю главного редактора по SMM-блоку предстоит практически с нуля собрать команду и наладить регулярный выход материалов в социальных сетях издания. Задача заместителя главного редактора по профильному блоку — также собрать команду и наладить регулярный выход материалов.

Кандидатам предлагаем «белую» зарплату по рынку (200 и 140 тысяч рублей в месяц соответственно), график 40 часов в неделю и гибридный формат работы — наш стильный и комфортный офис находится в центре Москвы на Красном Октябре.

Подробнее об условиях и требованиях — по ссылке.

Подписывайтесь на @rb_ru

Лидерская программа (один из продуктов DC) сейчас в поиске заинтересованных участников для коммерциализации уже существующих направлений.

Сейчас мы в поиске людей на позиции:

1. Лидер аналитики, на данной позиции тебе предстоит заниматься подготовкой и оценкой дата-румов у стартапов.

2. HR специалист, твоими основными задачами будут: поиск кандидатов разных профилей с помощью разных источников; оценка резюме; проведение интервью и др. Главное - ты прокачаешься в поиске людей и их оценке, а также в коммуникации и увеличении социального капитала.

3. Специалист в команду разработки. Важно, чтобы ты был заинтересованным, настроенным на плодотворную командную работу, был пунктуален и ответственен за результат. Приветствуется креативное мышление, направленное на достижение поставленных задач, самостоятельность в принятии решений.

4. Специалист в Медиа и PR. Если хочешь попробовать себя в роли SMM-специалиста или общаться с журналистами и получить ценный опыт, то тебе точно к нам.

5. Специалист в базу корпоратов. Основная задача — пополнение и актуализация базы данных в соответствии с установленными стандартами. ТЗ максимально подробное - бери и делай.

6. Специалист по созданию методичек для стартапов. Желание создавать методички для стартапов, а также желание разобраться в важных аспектах создания стартапов с помощью наших фаундеров.

С более подробным описанием каждой роли можно ознакомится по ссылке.

Если заинтересовался, пиши - @DC_Leadership
#dc_вакансия

Ростелеком приглашает студентов на стажировку!
Ты сможешь выбрать то, что тебе по душе, направлений аж 13 — от маркетинга и HR до финансов и IT. В рамках стажировки ты сможешь создавать и внедрять новые способы работы в компании и улучшать существующие процессы.

Что ты получишь?
?зарплату до 30 000 ₽ за 20 часов в неделю (до вычета налогов)
?возможность попасть в штат после стажировки
?доступ к скидкам от Ростелекома и выгодные предложения от компаний-партнеров
?индивидуальный трек обучения, помощь ментора и регулярную обратную связь

Начни свою карьеру в Ростелекоме! Успей зарегистрироваться ?

#РЧК_ДКЭ

Вакансии в команде Future Crew
Экипаж Future Crew растёт стремительно: почти в три раза с прошлого лета. Направлений для исследований и разработки становится больше, а это значит, что мы уже приготовили места на борту для новых коллег. Может быть, это вы?

Стрим, в который приглашаем сегодня — это инкубатор инновационных решений в сфере телекоммуникаций. Мы верим, что цифровой мир должен быть максимально удобным, безопасным и быстрым. В области наших интересов лежит огромный пласт технологий и концепций — от IoT и мобильных устройств до трансграничных и локальных городских телефонных сетей. И в нашем портфолио уже есть несколько продуктов, о которых вы могли прочитать в канале Future Crew и на сайте.

Кого приглашаем в команду сегодня:

Системный аналитик ?
Чем предстоит заниматься: собирать и документировать требования к ПО, разрабатывать ТЗ, принимать участие в проектировании и анализе архитектуры технического решения совместно с командой разработки, писать пользовательские сценарии.
Подробности здесь ?

Старший продуктовый дизайнер ?

Чем предстоит заниматься: проектировать UX/UI мобильного приложения, создавать и развивать дизайн-системы, участвовать в usability исследованиях, прорабатывать визуальные элементы UI коммуникации.
Подробности здесь ?

Rust/C++ developer ?

Чем предстоит заниматься: разрабатывать корную часть архитектуры продуктов, разрабатывать под Linux на Rust (80%) и C++ (20%), работать с протоколами маршрутизации/HTTPS/VPN (OpenVPN/IPSec/WireGuard/XRay).
Подробности здесь ?

Бизнес-аналитик ?

Чем предстоит заниматься: анализировать бизнес-требования и бизнес-процессы, формировать функциональные и нефункциональные требования, формализовывать бизнес-процессы, строить USM, EJM, организовывать и проводить исследования.
Подробности здесь ?

Solution architect ?

Чем предстоит заниматься: разработкой целевой архитектуры продуктов, систем и платформ: от высокоуровневой схемы до деталей реализации, а также функциональных компонент, API и сайзинга.
Подробности здесь ?

Senior frontend developer ?

Чем предстоит заниматься: разработкой фронт-части продуктов больших данных и аналитических веб-приложений, а также написанием unit-тестов.
Подробности здесь ?

Ещё больше вакансий на нашем сайте.

Мы рады тем, кому с нами по пути ?

#вакансии

В центре инноваций МТС Future Crew заявили о планах привлечь партнеров для запуска совместных предприятий. Это нужно, чтобы ускорить разработку, а также вывод на российский и зарубежные рынки новых технологий и решений.

Речь идет о проектах в области генеративного ИИ, информационной безопасности, XR/VR и нейроинтерфейсов. Минимальный размер инвестиций в рамках таких партнерств составит 1 млрд рублей, максимальный - 15 млрд рублей. Таким образом компания намерена сформировать консорциум предприятий, готовых к масштабным технологическим проектам.

Этот шаг укладывается в стратегию всего МТС. В рамках стратегии до 2030 года в компании принято решение инвестировать существенные средства в инновационный R&D, “речь идет о десятках миллиардов рублей”.

Future Crew может предложить своим партнерам платформу по созданию и обучению ИИ (пользоваться платформой, специалистами и серверами Future Crew для решения ИИ-задач может быть удобнее и дешевле, чем заниматься разработкой самостоятельно, даже с учетом "точки входа" в 1 млрд рублей) и платформу по кибербезопасности для улучшения работы продуктов-партнеров. Также потенциальным партнерам будет интересна инфраструктура МТС для быстрого тестирования и запуска продуктов, высококвалифицированные кадры и огромная клиентская база компании.

Вице-президент по стратегии и инновациям МТС, CEO Future Crew Евгений Черешнев уверен, что в России достаточно талантливых инженеров, которые умеют создавать уникальные решения. Существуют и компании, которым интересны инновации, и которые аккумулируют талантливых разработчиков в своих подразделениях. При этом процесс разработки и вывода на рынок инновационных продуктов замедлен из-за ряда факторов, характерных именно для российского технологического рынка.

Дело в том, что отечественный бизнес склонен к недоверию: компании предпочитают “городить свой огород, сжигать миллиарды рублей” на разработку собственных решений, даже если они будут дублировать то, что уже существует на рынке. В Future Crew хотят достигнуть баланса между продуктовой разработкой и инвестициями в фундаментальные исследования, которые в долгосрочном сценарии могут принести результат не одной компании, а сразу целой отрасли;

Читать статью: https://www.forbes.ru/tekhnologii/517732-pora-po-param-mts-hocet-razrabatyvat-novye-tehnologii-vmeste-s-rynkom

#п

Forbes.ru

Пора по парам: МТС хочет разрабатывать новые технологии вместе с рынком

Центр инноваций МТС Future Crew планирует привлечь партнеров для запуска совместных предприятий, которые ускорили бы разработку новых технологий и вывод на рынок IT-продуктов, узнал Forbes. Минимальный размер инвестиций в рамках таких партнерств сост

https://hh.ru/vacancy/102773181

@InnovationJob

hh.ru

Вакансия Операционный менеджер / Product Manager (NUUM) в Москве, работа в компании «МТС»

Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: не требуется. Полная занятость. Дата публикации: 26.07.2024.