Спасибо всем, кто откликнулся и помогал создавать материал. Спасибо всем, кто читал. Мне лично было очень интересно окунуться в совершенно новую сферу.
Но, наступило время закрыть проект.
Пусть все ваши цели реализуются!!!
?
Я на связи в ТГ @akhmeleva и в линкдин.

Второй кризис такого уровня за год это очень сложно.

Лично знаю Татьяну Гулину, CEO Кайф People и Веру Гаврилову, CEO MyMentoring, которые завтра в среду, в 19 00 проводят зум - теплый круг поддержки.

Актуально для тех, кто хочет справиться со стрессом, сберечь здоровье и способность трезво мыслить, продолжить продуктивно работать в текущих условиях! 

Подробнее и регистрация по ссылке

https://forms.gle/aeQJiBjVSPvCPNXy5

Google Docs

"Где взять энергию, когда вокруг тьма"

Создаём теплый круг поддержки, чтобы справиться и жить дальше Приглашаем присоединиться к нашей встрече (Zoom), которая состоится 28 сентября 2022 года, в 19.00***💚*** Актуально для тех, кто хочет сохранять ресурсное состояние и справиться со стрессом, когда…

Наши дети за свою жизнь сменят профессию минимум 3 раза.
Одна моя знакомая коуч как-то в посте предлагала написать 20 занятий, которыми вы можете заработать, а потом еще 10.
Другая моя знакомая психолог регулярно повторяет, что у взрослого осознанного человека должно быть 7! источников доходов.
53% продавцов на маркетплейсах - женщины.
Это я все к чему?

Как ни странно к тому, что мир после пандемии изменился - не новость для вас. Причем изменился многогранно.
Начиная от YOLO (you only life once) и взрывного уровня инвестиций, заканчивая изменением мотивации сотрудников при найме.
Это и нашему поколению в новинку, а чем старше - тем сложнее и непонятнее.

Вернемся ли мы к доковидной системе координат? Я сомневаюсь. Эти изменения назревали десятилетиями, поскольку повышался уровень осознанности людей, уровень благосостояния, производительность труда.

Сейчас самое время попробовать что-то новое, причем с фокусом на то, как на этом можно заработать - это совершенно другое измерение. Особенно для нас финансистов, кто не на фронт-линии бизнеса. Business development skills. Пригодятся.

Ссылка на запись конференции на канале АССА Global Russia ? https://m.youtube.com/watch?v=dUhrRujpvJA

YouTube

Конференция Digital CFO 2021

Конференция Digital CFO 2021 — это актуальные стратегии цифровой трансформации, современные инструменты цифровизации и практические примеры их внедрения. Открытое онлайн-мероприятие для членов, студентов и партнёров ACCA, а также всех представителей финансовой…

1 октября (пятница) с 10:00 до 18:00 приглашаю вас на бесплатную онлайн конференцию для цифровых лидеров финансов!

Конференция Digital CFO 2021 — это актуальные стратегии цифровой трансформации, современные инструменты цифровизации и практические примеры их внедрения. Открытое онлайн-мероприятие для членов, студентов и партнёров ACCA, а также всех представителей финансовой профессии в России и странах СНГ.
?Спикеры: ACCA Россия, Сбер, Московская биржа, Полюс, Информаудитсервис, Мариллион, Нетология, НИУ ВШЭ, Райффайзенбанк, РАНХиГС, Росгосстрах, РН Банк, Control Risks, Korn Ferry, PwC, SAP.
?Модератор: Иван Тополя, FCCA – управляющий директор Департамента учета и отчетности ПАО «Сбербанк».
Участие в мероприятии бесплатное. Для членов АССА: 6 часов CPD

Моя сессия в 10:50, рассказываю про «Комплексный взгляд CFO на технологическое развитие компании». Будет не занудно!

Успейте зарегистрироваться заранее: http://bit.ly/3zlHTKf

acca.timepad.ru

Конференция / События на TimePad.ru

Digital CFO 2021 – конференция для цифровых лидеров финансовой функции, в ходе которой будут рассмотрены актуальные стратегии цифровой трансформации, вызовы финансового директора и развитие команды, современные инструменты цифровизации и практические примеры…

Давно, давно не писала на канал. Много событий случилось лично-семейного характера, и как сейчас модно, уже практически мем - «была не в ресурсе».

Итак, кратко о событиях предыдущих месяцев.

Волшебным образом я соединила 5 менторских пар. Как и все в жизни, они прошли с разной степенью успешности и результативности. Ожидала запросы от менти, но приятно удивила готовность менторов, очень занятых девушек, с высоких должностей поделиться опытом?. Вам отдельная моя признательность! О чем это говорит? Хотите посоветоваться - просите, с высокой вероятностью вам не откажут!

Далее, записала три лекции по навыкам руководителя, карьере, софт скиллам, осуществила мою давнюю задумку. И получила очень положительные отзывы от фокус группы: ~60% новой информации, легкая структура и подача, много личной практики и кейсов, актуальные темы. Что бы себя не похвалить, если мне и правда самой понравился результат ?.
Девушки, привет вам сердечный и спасибо, что прослушали. ?

А в благодарность, что столько замечательных Women in finance почти год со мной на канале?.
❓Кто хочет получить 3 лекции:
• Корпоративная карьера и лидерство
• Переговоры и коммуникация
• Деловой этикет и нетворк
? напишите мне личное сообщение @Akhmeleva пришлю ссылку на YouTube для просмотра уютными осенними вечерами.

И наконец, мы с Оксаной Колядовой восстановили после летнего перерыва беседы по пятницам, теперь ведем под запись на канале @CFOTalks. Первая, с гуру Linkedin и карьеры Михаилом Торчинским выложена на канале.

И, за работу, бюджетный период - время творить и креативить, такая у нас профессия ?‍♀️.

Московская рекордная жара поменяла обстановку.
Когда изменяется какой-то привычный параметр, мозг начинает мыслить по-другому, придумывать новые идеи, может замечали у себя что-то подобное??Или после отпуска, когда мозг отключается от привычной рутины, свежий взгляд приносит необычные плоды.
Я подумала использовать то, что сейчас модно называть «силу сообщества». Womeninfinance привлек интересных, успешных, амбициозных девушек из не только финансовой сферы, что обогащает сообщество. Так почему бы не попробовать усилить обмен опытом на базе этого канала?
Напишите мне @AKhmeleva, кто хотел бы получить совет и поддержку кодовое слово «менти» и те, кто готов поделиться опытом, проведя одну бесплатную онлайн менторскую сессию «ментор».Если сработает, я соединю пары?. Я тоже участвую!

По моему опыту, одной сессии уже достаточно для выработки векторов решения насущного вопроса, а иногда и не одного!?

Это интересный эксперимент, даже не думала, что теория, практика и опыт могут вылиться в такую большую программу с полноценными лекциями с классными презентациями, кейсами, примерами.
Программа подготовлена специально для женщин ?

Свободны последние два места в мини группе по Soft Skills.
Старт программы 21 июня.
Темы:
1️⃣ Корпоративная карьера и лидерство
2️⃣ Переговоры и коммуникация
3️⃣ Деловой этикет и нетворк
?одна индивидуальная сессия.
Подробности - @AKhmeleva

Закончилась трехмесячная программа менторинга WomeninTech, в которую я случайно попала и выступила ментором трем замечательным девушкам.
Классно, что организаторы провели обучение менторству и даже выдали сертификаты ?‍?. Ментор, в отличии от коуча, уже прошел определенный тернистый путь и делится опытом и экспертизой, актуальной для ментии.
Отзывы на нашу совместную работу вдохновляют и честно очень хочется ими поделиться, но конфиденциальность останавливает. Для меня это тоже был отличный опыт понимания запроса, дозирования рекомендаций, стороннего наблюдения за прогрессом.

И я подумала сделать пилотную мини группу обучения Soft skills, как их вижу я. То, чему не учат ни в университете, ни на MBA.
Кому интересно, пишите запрос на @AKhmeleva и расскажу детали.

И лето - это прекрасно ?