2024 год - время открывать магазин на маркетплейсах

На них можно вырасти до 2.600.000р даже без опыта и больших вложений. Примеров уже достаточно, не так ли?

Алексей и Кирилл - опытные селлеры, с оборотами более 110 млн🔥

На своём канале «Честно о маркетплейсах» они расскажут: как открыть бизнес на маркетплейсах,  увеличить прибыль и привлечь дополнительные инвестиции, а бонусом ответят на все вопросы.

✅ Открыта запись на бесплатную  индивидуальную встречу с разбором вашего бизнеса на маркетплейсах.

‼️Поторопитесь подписаться, осталось всего 10 мест
https://t.me/+GD0hRuKD88wwMThi

Рекорднейшее расхождение капитализации российского фондового рынка и денежной массы.

Расхождение в 54 трлн.руб., практически как капитализация самого фондового рынка.

Очень много денежной массы появилась за последние годы. С 2020 года она выросла в 2 раза.

Ждем схождения графиков?
Это ещё один драйвер роста фондового рынка.

Но не сейчас.

Что вы понимаете в банковском сервисе? А вот ВТБ понимают

Пока общаешься с чатом поддержки можно поиграть в мини игру: свинка-копилка ловит монетки

Забавно и смешно 😂

Вот только, когда я проиграл и ушел, он показал статистику 😅
Посмотрите сколько очков набили Марина и Артемий

Вот интересно, это они серьезно так долго ответ ждали или игра увлекла 😂

HR-ы бездельники, которые не нужны компании

Такое мнение обычно у собственников бизнеса и обычных людей, которые ищут работу. Но на на самом деле это устоявшийся миф. HR-ы - это те люди, которые превращают хаос в четкие процессы работы с персоналом, помогают сотрудникам расти и развиваться, а бизнесу - зарабатывать больше.

Это все я говорю не просто так, а на основе того, что нашел в личном канале главреда журнала “Директор по персоналу” Данила Мяло. Из последнего, например, Данил рассказывал, как HR-ы помогли своим компаниям заработать. Цифры впечатляют. В одном из кейсов экономический эффект составил почти 1 млрд. рублей. Так что заходите. Канал будет полезен и интересен как для HR, так и для всех, у кого работа связана с людьми. 

В канале понравилось разнообразие тем. Кроме кейсов, Данил делиться схемами мотивации, адаптации, рассказывает про подбор сотрудников. Но и это не все. Автор более 10 лет работает в медийке и много знает о построение бренда как личного, так и компании. Он бесплатно делится с подписчиками советами по маркетингу, pr и коммуникациям. 

Тексты интересные, полезные и их легко читать. Автор сам ведет свой канал без помощи ИИ. Так что подписывайтесь >>>

Легкое, полезное и оригинальное чтиво вам обеспечено!