Канал для поиска исполнителей для разных задач и организации мини конкурсов
Last updated 1 month, 3 weeks ago
🛒 Магазин сообществ в соц. сетях 24/7
⚡️ В наличии любые тематики и количества, связь в ЛС @timur_chik1
ac99e5f0c33c6df9805b
Last updated 9 months, 1 week ago
Отчетный ролик с GLOBAL TECH FORUM! Спасибо вам, что были с нами в этот день. Надеемся, что мероприятие было для вас полезным и интересным)
До встречи осенью 2024 года ❤️
Коллеги, добрый день! Все материалы с мероприятия GLOBAL TECH FORUM отправлены на почты участников. Если возникнут вопросы, напишите, пожалуйста, на почту welcome@globaltechforum.ru
Приглашаем на конференцию БИТВА ЗА IT-ТАЛАНТЫ.
Эксперты-практики в функциях HR и TeamLead поделятся своим опытом, как привлекать, удерживать и развивать IT-специалистов, а также создавать эффективные IT-команды и управлять ими.
🗣Среди спикеров: Ozon, VK, Тинькофф, СДЭК, Сбер, Х5 TECH, Почта России, ПАО Росбанк, ЭР-Телеком Холдинг, НЛМК-ИТ, Яндекс, ИВИ, Норникель Спутник, Европлан, Работа.ру, СберУниверситет, Ингосстрах и другие.
Кейсы, которые точно стоит послушать:
• Как DevRel усилил IT-бренд работодателя
• Как управлять ожиданиями на каждом этапе кандидатской воронки при найме 5000+ разработчиков в год
• Как нанять ТОПа за 30 дней. Практика в ускорении найма IT-руководителей
• Локализация IT, что меняется в подборе и адаптации
• О чем говорить с современным IT-рынком труда
• Комплексный подход в работе с удержанием IT-сотрудников
• Корпоративная культура: как не потерять IT-шника
• Гибкая среда непрерывного обучения: примеры, кейсы, результаты
• Оценка кадрового потенциала как основа принятия управленческих решений
• Кадровый резерв для IT-специалистов
• Выстраивание цикла управления эффективностью IT-сотрудника
◀️ Подробнее на сайте: https://clck.ru/39nz65
Спасибо всем за участие и интерес к сегодняшнему событию. До встречи на наших следующих мероприятиях!
Все ближе время подведения итогов розыгрышей от команда Grade Factor — успейте принять участие! 🔥
Пройдите короткие анкету о постановке целей и развитии HR-специалистов в вашей компании.
▪По этой анкете - подведение итогов уже в 15:20
▪По этой - в 17:30
На каждом этапе рандомно выберут троих победителей из ответивших. На кону стильные свитшоты, термостаканы и игристое ❤️🔥
Канал для поиска исполнителей для разных задач и организации мини конкурсов
Last updated 1 month, 3 weeks ago
🛒 Магазин сообществ в соц. сетях 24/7
⚡️ В наличии любые тематики и количества, связь в ЛС @timur_chik1
ac99e5f0c33c6df9805b
Last updated 9 months, 1 week ago