3 kilogramlik kutilmagan(ko'rinmagan) jag'ga zarba insonni ag'darib, uxlatadi. Lekin kutilgan 100 kilogramlik zarba ag'darolmaydi.

©️Bahodir Jalolov

Yomonlikni oldingda tut! Yaxshilik kelsa baxting.

@rruhshi_blog

Dramadan ko'ra komediya san'ati qiyin.
Chuqur donolik talab qiladi.
Chunki mazza qilib yig'lashni hamma biladi. Lekin hamma ham mazza qilib kulolmaydi. Kulish uchun dardlardan ustun bo'la olish kerak.

Nafaqaga chiqqan "Mehnat kodeksi" haqida

Internetda qiy-chuv gap, endi shakllanib kelayotgan o'zbek brendiga boykot e'lon qilinyapti. Buning yomon va juda yaxshi tomonlari bor. Odamlar birlashgani yaxshi, zo'ravonlikka asta-sekin toqatsizlik shallanadi, shunday qilib jamiyatda.

Inbazar misolida biz faqat aysbergning uchini ko'ryapmiz. Aslida bizda xodim va ish beruvchining huquqi, majburiyati yozib qo'yilgan 581 ta moddadan iborat Mehnat kodeksi bor. Xo'sh bugun bu kodeks ishlayaptimi?

O'zbekistonda ish vaqti 9:00 da ishlashini hamma biladi, ammo tugash vaqti qonunlarni o'z kayfiyatiga qarab o'zgartira oladigan qudratli vallomatning qo'lida. Ish 9 da boshlangani bilan topshiriqlar tushdan keyin beriladi, ish vaqti tugashiga 15 daqiqa qolganda majlis qilgilari kelib qoladi. Bizda umuman "time management"ni tushunadigan liderlar bormi?

Ishga kech qolsangiz oyligingizdan ushlab qolish bilan po'pisa qiladigan rahbar, ishdan uyga faqat yostiq ko'zingizga ko'ringan vaqt borgan kunlaringizga mukofot ham berib, sizni siylash haqida o'ylaydimi?

Umuman uyquga to'ymaslik, ishdagi charchoq evaziga barvaqt kelgan xodimning foydali ish koeffitsienti 0 ga teng bo'ladi.

Biz bugun ish yo'qotishdan qo'rqamiz, chunki odamlarda ish tanlovi unchalik ko'p emas. Kreditini yopaman deydi, to'y qilaman deydi, ro'zg'orga yetib turibdiyu deb g'ururi, sog'lig'i, eng muhimi umrini ishga bag'ishlab yuboradi.

Qadriyatlar shakllangani o'z yo'liga, samara-sadoqatni ko'rsatish uchun yarim tungacha o'tirish, bayram kunlarini ofisda o'tkazish, boshliq ketishini poylash shart emas. Qonunchilikda belgilangan vaqtda jonini jabborga berib ishlash kerak, tamom.

Mehnatning tagi rohat, rohati spark bo'lib qolmasin... Hurmatli Mehnat kodeksi sen bizga ishlash uchun keraksan!❤️

✈️ Bizni kuzating: @yoshlarsiyosat

Your definition shouldn't be based on whom you're married to but on who you truly are. Be yourself before becoming part of someone else's life✔️

@rruhshi_blog

Beg'uborlik yo'qolganidan so'ng,
Ertalabki quchoqlashlar kamaygandan so'ng,
Kunni uchdan ikki qismini ishda o'tkazib, uyga qaytkanda yana ish haqida o'ylagandan so'ng,
Bu turdagi ulg'ayish menga yoqmadi. Yoshlikni qo'msadim. Bekorchilik bilan band bo'lishni sog'indim. Hech qayerga yo'llamaydigan oxiri yo'q suhbatlarni xotirladim.

Bizlar arra tortmoqdamiz,
Arramizning tishi yo‘q.
Nega arrang tishi yo‘q deb
So‘raydigan kishi yo‘q.

Chunki bizlar anoyimas,
Pishib ketgan ko‘zimiz.
Arra tushgan o‘sha shoxda
O‘ltiribmiz o‘zimiz.

Erkin Vohidov
1991

@rruhshi_blog

⚫️Ignor bu — manipulyatsiya

Kengroq tavsiflaganda, ignor — sukunat orqali boshqa odamga nisbatan ruhiy bosim o‘tkazishdir. Bundan maqsad, ko‘pincha, ikkinchi tomonning o'zini aybdor his qilishiga erishish bo‘ladi. Shu bilan birga, ignor qilayotgan odam bu harakati bilan o'z "jabrdiydasi"da stress va sarosima uyg‘otib, alamli sukunatdan zavqlanadi.

Ignor mensimaslik, kamsitish va bo'ysundirish uchun ishlatilishini hisobga olsak, natija — munosabatlarning yanada buzilgan versiyasiga erishish bilan tugaydi.

Ignor bir qarashda infantillik belgisiga ham o‘xshaydi. Ya‘ni bu yerda o‘zini yosh bolalardek tutish, "meni aytmasam ham tushunib ol", "men sendan hafa ekanligimni shu bilan ifodalayapman" kabi signallarni ham uzatadi.

Ochiq gaplashib olish, kutuvlarni, xafagarchiliklarni yetkazib birga tahlil qilish muammoga yechim bo‘lardi agar ikki taraf ham buni xohlasa.

@psycho_sphere

Gapirish emas, eshitish — qobiliyat.

Gapirayotgan inson hech nima o'rganmaydi, eshitgan/eshita oladigan odam plyusda. Chunki u o'zini ma'qullanishidan ko'ra eng ma'qulini topishni, ko'proq bilishni tanladi.

Ba'zan tinglash boshqa ko'nikmalardan qiymatliroq. Soatlab, kunlab, yillab fikringizni chuvalatgan jumboq va hatto hali tug'ilmagan savollar tinglash mobaynida assotsiativ magnit yaratadi. Magnit tomonlari birlashgandagi paytdagi hissiyot ochlikdagi birinchi qoshiq ovqat bergan ta'm hisini beradi. Bilmadim. Boshqa analog eslolmadim.

Ko'p gapiruvchi emas, tinglovchi bo'ling. Hamma gapira olishi mumkin lekin hamma tinglay olmaydi

Taqdir degan gapni odamlar o'zini yupatish uchun o'ylab topgan bo'lsa kerak. Boshimizga og'ir tashvish tushsa uning oqibatini ko'ramiz-u sababini surishtirib o'tirmaymiz. Ko'pdan buyon xuddi shu qismat izimizda quvib yurganini, uni o'zimiz ergashtirib yurganimizni bo'ynimizga olishdan qo'rqamiz.

? Bahor qaytmaydi

Shunday hikoyalar borki, ularda salbiy qahramon kimligini bilolmaymiz. Barcha obrazlar yaxshilanishga, yaxshilik qilishga intilayotgan bo'ladi.

Balki salbiy qahramon o'zim(iz)dir...

Tushunoldingizmi?