Проблема мошенничества с онлайн-кредитами в Казахстане становится всё более актуальной. Многие наши доверчивые граждане, особенно пожилые люди или те, кто не пользуется цифровыми технологиями, становятся жертвами мошенников, которые оформляют кредиты на их имена.

На данный момент каждый гражданин может зайти на портал eGov и активировать функцию, которая запрещает оформление кредита на его имя. Это важный шаг, но не все знают о существовании этой функции или имеют возможность её активировать, и немногие воспользовались этим правом.

Депутаты предложили инициативу, направленную на усиление защиты граждан. Идея заключается в том, чтобы для получения онлайн-кредита граждане, или отдельные уязвимые категории, сначала технически подтверждали своё согласие. Если человек захочет взять онлайн-кредит, ему нужно будет зайти на портал eGov и снять защиту, поставив специальную галочку для оформления кредита. Это простая процедура, которая позволит избежать множества мошеннических операций. При этом предложение не касается покупок в рассрочку.

Кредиты — это рыночный инструмент, и мы понимаем, что в некоторых случаях они необходимы.

Запретами проблему не решить. Поэтому предлагается не ограничивать доступ к кредитам, а ввести дополнительную проверку, чтобы защитить граждан от мошенничества.

Кроме того, важно внедрить автоматический мониторинг транзакций в банках, основанный на искусственном интеллекте. Эти системы должны анализировать поведение пользователей, сопоставлять транзакции с историческими данными и выявлять аномалии. Многие международные банки уже используют такие системы.

Какие результаты это принесёт?

1. Защита уязвимых слоёв населения. Пожилые люди, будут защищены от мошенников, так как никто не сможет оформить кредит от их имени без их ведома.
2. Простота для активных пользователей кредитов. Те, кто регулярно берёт онлайн- кредиты, смогут один раз активировать эту возможность через мобильное приложение eGov и продолжать пользоваться финансовыми услугами как обычно.
3. Минимизация риска мошенничества. Автоматическая защита снизит вероятность того, что граждане, не осведомлённые о мошеннических схемах, станут их жертвами.

Таким образом, поправка обеспечит защиту граждан Казахстана и существенно снизит количество мошенничеств с онлайн-кредитами.

Председатель Национального Банка РК Тимур Сулейменов на заседании правительства отметил, что высокие объёмы трансфертов из Нацфонда на покрытие дефицита бюджета во-первых исчерпывают Нацфонд, а во-вторых подталкивают цены вверх. Регулятору приходится держать высокую базовую ставку, чтобы сдерживать инфляцию.

А как ещё покрывать дефицит бюджета? Повышать налоги? Окажет угнетающее воздействие на бизнес - а значит занятость, собираемость налогов и экономический рост в целом. Занимать на внешних рынках? Серьёзные суммы так же будут влиять на рост цен. Значительная девальвация тенге тоже вложится в инфляцию.

Возникает вопрос: до конца ли использован потенциал бюджетного секвестра? Можно ли где-то подрезать так, чтобы сошёлся баланс? Понятно, что сферы, зависящие от секвестируемой части бюджета, почувствуют недомогание. Но и денежное предложение подсократится, Нацбанк сможет смелее опускать ставку, оживится кредитный рынок.

Бүгін сағат 10:00-де Мәжілісте «Қазақстан еңбек нарығын дамыту және кадрлық әлеуетін нығайту» тақырыбында Үкімет сағаты өтеді.

Баяндамашылар – Светлана Жақыпова, Ғани Бейсембаев, Асхат Аймағамбетов

Тікелей эфирді әлеуметтік желілер мен Хабарда көре аласыздар.
___

Сегодня в 10:00 состоится Правительственный час на тему «Развитие рынка труда и укрепление кадрового потенциала Казахстана».

С докладами выступят Светлана Жакупова, Гани Бейсембаев и Асхат Аймағамбетов.

Смотрите прямую трансляцию.

Сколько же денег и какие цели у Яндекса в Казахстане?

Каждая большая компания, которая приходит в Казахстан ведет себя по-своему, работает с государством и гражданами по-особому, но все зависит от поставленных целей и особенностей компании. У кого какой бизнес, тот так и выстрагивает PR и GR-стратегии.

Вот возьмем Яндекс и всякие его подразделения. Что мы видим в 2023 году – было разбирательство с АЗРК насчет тарифов, потом анонсированы бонусы для казахстанских таксистов в 7-10 миллиардов тенге, заплачено налогов 23 миллиарда тенге. В 2024 году все поменялось – компания начала активно работать в Казахстане, в январе были перенесены серверы yandex.kz в Казахстан.

Что сделал Яндекс во второй половине 2024 года:
1. Открыл новый офис в Алматы на 500 человек со специальным бесплатным музеем, в котором помимо постоянной экспозиции будут проводиться специальные выставки и мероприятия

1. Провел 27 июня на Медеу день технологий, где было представлено куча новых продуктов и сервисов. Фестиваль продлился весь день и завершился выступлением коллектива «Ирина Кайратовна». Yandex Qazaqstan Day посетили около двух с половиной тысяч человек.

2. Яндекс Поиск и казахстанские художники представили арт-проект «Из чего складывается Казахстан». До этого был специальный проект с музыкантами – Iskra.

3. В сентябре 6-8 числа провел Yandex Park Live на Первомайских прудах, где выступало очень много известных музыкальных групп и были еще специальные партнерские зоны: Яндекс Плюс, Яндекс Поиск, Яндекс Go, Яндекс Заправки, GORILLA, Haier и Теле-2, Меломан.

4. Сменил бренд у Яндекс Go. Они занимают примерно 80% рынка такси в Алматы и 60% рынка такси в Астане

Пока видно, что Яндекс вливает очень большие деньги в свою публичную активность, причем направленную четко в город Алматы и его жителей. Причем делается упор именно на активную молодежь, богему, самозанятых. Если говорить о взаимодействии с госорганами, то там в основном Минцифры для электронных сервисов, а для такси АЗРК и акиматы.

Но надо понимать, что воздействие Яндекса намного больше его непосредственной деятельности. Сейчас он крупнейший работодатель страны с полумиллионом сотрудников, существенно влияет на МСБ из-за контроля доставки их товаров и рекламы их товаров в интернете, очень сильно определяет логистику в городах за счет навигатора и анализа пробок.

При этом в отличие от других иностранных корпораций, у Яндекса большой и важный рычаг на общественно-политическую ситуацию в стране – «Алиса», нейросети, поиск, взаимодействие с богемой и молодежью, которые ходят на праздничные мероприятия компании. Причем взаимодействие развивается как на русском, так и на казахском языке, в него вливаются большие деньги – мы же вот не видим, чтобы какая-то компания организовала сразу 2 больших мероприятия за 2 месяца?

Такими темпами, Яндекс скоро станет или уже стал главной компанией Алматы и Алматинской агломерации, а это 3-4 миллиона человек. Готова ли к этому наша власть? И не будет ли так, что когда она очухается, положение в диалоге очень сильно изменится и уже Яндекс будет говорить с позиции силы?

Бұл мәселе бойынша толық ақпарат керек. Қалай болса да, балалар үшін тиімді шешім қабылдануы тиіс.

Автор поста, Нурлан Имангалиев, поднимает актуальную проблему. Надеюсь, всё же найдут правильное решение.

«Парадокс Кызылординского образования.

13 июля 2024 года Амина Тынырбай — ученица 11 класса Кызылординского областного лицея-интерната «Білім-Инновация» берет бронзу на международной олимпиаде по Биологии.

Возвращается домой с медалью, и ее встречают бульдозеры и тракторы на территории родного лицея. Почему? А потому-что областной акимат, ни у кого не спросив, решили просто напросто оттяпать территорию школы для постройки....арены. Арены, Карл.
П - приоритеты.

Вопросов больше чем ответов.

1. Больше негде строить? В Кызылорде? Может лес мешает? или горы и озера там какие-то?
2. Вас не смущает что и без этого в одном здании еле-еле умещаются два лицея, не один?
3. Какая на*/! арена? Ладно бы в Актобе, где каждый матч солдаут. Вам-то нафига? (Кстати, прогуглите вклад того же КТЛ-а в развитие культуры футбола в Актобе).

Пока пишу этот пост, на территорию лицея внаглую заезжает техника и уже спешат начать работы. Как-то нам в ФБ уже удавалось отстоять здание для лицея для девочек в Астане, может и сейчас что-то удастся?

К сожалению, уже знаю о давлении на некоторых кто "посмел" просто открыто возразить решению акима. Поэтому репосты и комменты на ваш собственный риск и страх.

Народ уже как-то привык что школам не дают новые здания, поля, оборудование и т.д. Но ЗАБИРАТЬ У ШКОЛЫ - это уже новый уровень.

пам-пам-пам....directed by robert b weide».

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid0Doaq69LihKaXevhjGQ7ZDdTej43P2Bj7kMr62B1yoeGTAHdVSgF1F92JPDn4SVKSl&id=100001867656158&mibextid=WC7FNe

Facebook

Log in or sign up to view

See posts, photos and more on Facebook.

Как строятся новые объекты здравоохранения?
Каково их качество? Какие есть проблемы?

Мы посетили объекты в Карагандинской области, возведение которых предусмотрено в Нацпроекте, и выявили системные недоработки.

Например, низкое качество строительства, задержки в реализации проектов, поспешный прием объектов, несоответствие требованиям законодательства, несвоевременное выделение средств и т.д.

На строительство одного ФАПа (фельдшерско-акушерского пункта) было выделено значительное финансирование. На объект полезной площадью около 169,3 м² выделено более 150 млн тенге, хотя строители утверждают, что такая работа стоит намного меньше. Разумеется, без экспертизы бросаться обвинениями нельзя, но было очевидно, что качество несоразмерно сумме, выделенной на строительство.

Система отопления реализована через мобильные электрические батареи, что не соответствует законодательным требованиям. Из этого следуют проблемы с официальным принятием на баланс и дальнейшим содержанием.

Всю проектно-сметную документацию готовит одна организация, которая не справляется с объемом работы. Неясно, почему все проекты переданы одной компании.

До конца года предстоит построить более 50 объектов. Пред управлением строительства стоит задача — перевести средства подрядчику и завершить прием объектов до конца года, что вызывает резонную обеспокоенность.

По их словам, если не успеют — придется финансировать строительство из местного бюджета, а в местном бюджете таких денег нет. Как следствие, эти подходы могут привести к принятию неэффективных и поспешных решений. Ведь по этим объектам еще не проведены конкурсы и не выделены средства. Как можно успеть в такие сроки построить качественные объекты?

Таким образом, продуманный Национальный проект может быть реализован некачественно.

Все эти проблемы мы обсудили с коллегами из правительства, и по всем недоработкам планируется принять меры.

Денсаулық сақтау нысандары қалай салынып жатыр?
Сапасы қандай?

Қарағанды облысында осы Ұлттық жобаның шеңберінде салынып жатқан объектілерді араладық.

Проблемалары көп: құрылыс сапасының төмендігі, құрылыс жобаларының кешігуі, салынған нысандарды асығыс қабылдау рәсімі, заңнама талаптарына сәйкес келмеуі, қаражаттың уақытылы бөлінбеуі сияқты мәселелерді айтуға болады.

Бір ФАП-ты (фельдшерлік-акушерлік пункт) салуға өте қомақты қаражат бөлінген екен. Біз барған 169 м² жуық нысанды салуға 150 млн астам қаражат бөлінгені айтылды, бірақ құрылысшылар оның сапасы мен жобасына қарап, бұл жұмыстың одан аз тұратынын айтуда. Әрине, экспертизасыз ешкімді айыптауға болмайды, бірақ сапа төмен екені көрініп тұр.

Жылыту жүйесі - мобильді электр батарейлері арқылы жүзеге асырылған. Мұндай жылыту жүйесі заңнама талаптарына сай емес, осыған орай оны ресми балансқа алып, бюджеттен қаражат төлеудің өзі проблемаға айналуда.

Барлық жобалық-сметалық құжаттаманы бір ұйым дайындайды екен, сол ұйым жұмысты үлгермей жатыр. Неге бір жобалаушы компанияға бәрін беріп қойғандары түсініксіз.

Жылдың соңына дейін тағы 50-ден астам нысан салынып, оның қаражатын мердігерге жыл аяқталғанға дейін аударып, қабылдап алу керек деген талап жоғары жақтан қойылған деп жергілікті қызметшілер алаңдаушылық білдіруде. Егер үлгермей, қабылдап алмаса, құрылысты жергілікті бюджеттен өздерің саласыңдар деген ақпаратты естіп, асығыс шешімдер қабылдау қаупі бар. Аталған нысандар бойынша әлі конкурс та өткен жоқ, қаражат та бөлінбеген. Сонда сапалы құрылысты қалай үлгереді?

Осылайша, өте керемет Ұлттық жоба төмен сапаны көрсету қаупі бар.

Бұл мәселелер тек облыстық құрылыс басқармасына ғана байланысты емес, жүйелі сұрақтар да көп.

Осы проблемалар бойынша Үкіметтегі әріптестерімізбен жедел сөйлесіп, нақты шаралар қабылдануда.

Ровно год назад мы вышли с инициативой подчинить инспекции по труду напрямую Министерству труда и социальной защиты населения. Соответственно, забрать их из подчинения акиматов и создать вертикаль управления.

Нами была проведена работа с правительством, получено положительное заключение на поправки и принят закон, который сегодня подписан Главой государства.

Это решение исключит конфликт интересов, потому что акиматы зачастую являются крупнейшими работодателями. Разве они будут сами себя проверять? Насколько объективно они могут контролировать предприятия на своей территории, которые являются крупными налогоплательщиками?

Важно в будущем значительно расширить штат государственных трудовых инспекторов. Если раньше их было более трехсот, то сегодня их около 260. Только с 2020 по 2022 год уволились 140 инспекторов труда.

Значительно снизились количество и качество плановых проверок организаций. Несколько лет назад мы возмущались, что эти проверки проводятся только в рамках системы оценки рисков, но теперь даже эта возможность утеряна. Сейчас в основном идут проверки на соответствие разрешительным или квалификационным требованиям, но фактически они не покрывают нужного спектра проверок по безопасности труда.

По сравнению с 2013 годом количество проверок снизилось с 13 тысяч до 5 тысяч, соответственно, количество зарегистрированных нарушений — с 34 тысяч до 8 тысяч, но не потому, что ситуация резко улучшилась. Количество станков и оборудования, которые запрещены к эксплуатации, уменьшилось в 35 раз.

Внеплановые проверки сегодня практически невозможно проводить, хотя Казахстан еще в 2001 году ратифицировал Конвенцию Международной организации труда, которая закрепляет право инспекторов на проведение проверок без предварительного уведомления в любое время суток.

В этой связи мы предложили внести поправки в Предпринимательский кодекс, чтобы инспекторы могли проводить проверку без предупреждения работодателя, регистрируя ее в течение трех дней после начала. Но эти и другие поправки все еще обсуждаются в рамках специально разработанного нами законопроекта по вопросам труда.