【实证翻译】在工作中了解薪酬：实现薪酬透明的劳动过程

“在资本主义生产过程中，薪酬模糊化是支配工人的一种有利手段”。对于工人而言，糟糕的不仅仅是过低的或者被无故克扣的工资数量，而是被剥夺了对于自己工资明细和工资组成以及如何计算的知情权。这不只是涉及企业通过少发工资来降低成本那么简单，而是涉及到资本主义对于劳动力要求一种本质上的支配，要求对劳动者生产过程的完全把握。

这篇文章拒绝把薪酬体系和薪酬制度视为一种出于雇主立场的管理学行为结果，而是在承认劳资关系不平衡的基础上，从一种动态的、对抗性的角度，考察薪酬措施，强调了工人在劳动过程中的反抗和不满如何影响薪酬透明度。

通过对三家工厂进行田野调查，本文发现尽管薪酬沟通是单向的，且工人只能得到有限的个人的工资信息，但工人们仍然可以通过私下建立交流和信息共享，以及通过社交关系，最后是用脚投票离职等方式来增进对薪酬体系和措施的了解，从而拒绝顺从现有的不透明的薪酬机制。然而这种反抗同时受着来自管理层的制约。无论是更加碎片化和复杂化的绩效考核系统，还是人力资源部门的官僚主义手段，以及日常工厂内的监督，都可能阻碍工人通过个人的尝试去理解工资。同时，过高的劳动流动率和集体谈判平台的缺失，也使这些反抗难以形成一种长期性和集体性。无论如何，这篇文章都启示着我们重视劳工抗争对于现有资本主义生产矛盾的作用，也为进一步打破薪酬模糊提供了细致的视角。

关键词：中国、劳动过程、薪酬沟通、薪酬透明度

译者：泡芙

校对：Être

链接：https://www.laodongqushi.com/learning-about-pay/

【实证翻译】中华全国总工会：挂羊头卖狗肉与政府的工会外交

本篇是来自Global Labour University的2024年6月专刊《中国的劳动角度》，这本专刊是较总结性地概略了解中国的劳动问题的有效材料。专刊由多位作者合著、本章节的作者Frank Hoffer本人所持政治观点是支持自由资本主义以及工会组织，此文并非论述观点性文章， 其介绍的内容与论据详实，但作者的批判角度与左翼角度似有所不同。

Hoffer准确地描述出了中华全国总工会以“工会”之名行镇压工人自主活动之实、以及国际层面上工会对话的两难境况，并批评国际工联的方针为接纳包括全总在内的由非民主政府支持的工会，这并未实际帮助这些国家的工人；最终Hoffer却有止于“霸权东方vs资本主义西方”“两方阵营”的叙事窠臼之嫌，文章重点落于批评权力膨胀的政府机构，而非进一步分析这种情况给工人们和工人运动造成的具体影响，并未探讨工会组织在除了议会民主自由资本主义体制以外的其他可能性，更未涉及工人运动与工会在更广泛的社会变革中有可能充当的角色。

关键词：工会、全总、工会外交、国际劳工组织、国际工会合作

译者：草莓奥利奥

校对：十七

链接：https://www.laodongqushi.com/acftu/

【实证翻译】伪装成教育改造的生意——中国对性工作者的拘留所教育项目中的「神圣人」生命政治

性欲是人类的根本欲望，是大自然为传递基因的精妙设计。在资本主义社会中，围绕着性，也产生了商业化的性产业。在中国，性产业是一个特殊的产业，它被法律明文禁止，而实际上处于灰色地带。“卖淫罪”隶属于《治安管理处罚法》，是违法行为，但不是刑事犯罪。相应的，性工作者被逮捕后，也无需法院判决，而是交由公安机关处置。性工作者也是工人，因为性工作的特殊属性，性工作者尤其是社会中的弱势群体。原则上，对性工作者的抓捕以及拘留应该遵守法律。拘留所的改造教育更将自己标榜为教授实用的生活以及职业技能，以便被拘留人日后能够有更美好的未来。这样的原则听起来很进步。然而实际上，性工作者却被暴力地对待，被警察以高额的罚款勒索，被游街示众。所谓的教育改造，其实是读毛时代的文本、宪法，甚至是被迫进入血汗工厂工作。

本文的作者Eileen Yuk-ha Tsang采访了数十位曾经历过拘留教育的底层女性性工作者，介绍了她们在暴力的拘留所中的亲身经历，使得她们的声音得以传播。 她们的证词为警察的恶行提供了生动的证据。

此外，本文简要介绍了阿甘本（Agamben）的“神圣人（homo sacer）”理论，并以之为理论框架分析了中国司法系统下被拘留女性性工作者的现象。作者最终呼吁中国政府人道地对待被拘留的性工作者，并重新考虑人权问题。

关键词：女性性工作者，生命政治，神圣人，监狱教育，警察，中国

译者：Être

校对：泡芙

链接：https://www.laodongqushi.com/sex-workers-custody/

逝者未昭雪，家属不言休——Aricell 事件抗争纪实

2024年6月24日清晨，韩国京畿道华城市的Aricell锂电池工厂突发火灾，火势在短短数秒内吞噬了整层生产车间，造成23名工人死亡、8人受伤。死者中，18人为非韩国籍移住劳动者，包括17名中国籍与1名老挝籍工人。这是韩国历史上最严重的移工为主的重大产业事故。火灾当下，事件获得了国际等级的媒体关注。然而后续的维权之路却并不顺利，家属们至今尚未得到公司的正式道歉与赔偿。

如今，时间已经来到2025年，时间已经过去将近200天，这场灾难的受害者家属们仍在寒风中为正义发声。企业、政府的冷漠以及逐渐淡去的公众关注，使这场维权之路愈显孤独与艰难。在京畿道广州市S-Connect总部外搭建的抗议帐篷中，家属们继续在为逝者争取正义。这场战斗并不仅仅关乎赔偿或问责，它更揭示了韩国劳动市场中的移住劳动者长期处于权利真空的现状。

劳动趋势的伙伴于2024年底前往韩国，进行了一手的观察和采访。从这篇报道开始，我们将完整还原、分析、探讨Aricell事件以及背后韩国移工面临的结构性危险：产业外包体系、非正式劳工、剥削移工的制度、产业安全法规漏洞、中国工人在韩国的辛酸史……

#海外中国工人 #劳动趋势 #工业事故

链接：https://www.laodongqushi.com/hui-jin-zhong-de-kang-zheng-aricellda-huo-hou-zhong-guo-yi-gong-de-zheng-yi-zhi-lu/

【数据新闻】高温热浪下2：高温津贴可以买到平安吗？

核心发现：本文通过对国内高温保护政策的分析，揭示了：（1）现行政策仅有2012年的《防暑降温措施管理办法》作为纲领性文件，缺乏地方或行业细则，导致政策难以有效落地。（2）高温津贴成为企业规避实际责任的工具，劳动者健康与安全被廉价交易。（3）高温津贴的执行标准在各地存在巨大差异，包括金额、发放时间及对象，执行混乱且不公平。（4）高温津贴政策长期未调整，标准滞后于通货膨胀和气温变化。

关键词：高温津贴、防暑降温、高温作业、劳动健康

作者：深海大鱿鱼

编辑：深海大鱿鱼

#中国劳动趋势 #数据新闻 #热射病

链接： https://www.laodongqushi.com/hot2-policy/

【实证翻译】“非法而自由”：菲佣在中国

全世界有数十万菲律宾人，主要是女性，在异国他乡雇主家庭中从事家务劳动。在华语区，ta们被称为“菲佣”。在中国，据统计，也有将近20万名菲佣，主要服务城市中产和外籍精英人士。

尽管存在一个如此庞大的劳工群体，中国没有适用于家政工的签证，因此菲佣们只能非法在中国工作，ta们拿着假身份，或者干脆“黑”下来。ta们不受法律条文的保护，随时可能被遣返。那ta们是如何在中国生存下来的呢？

作者发现，虽然非法，但由于许多执法并不严格，菲佣们有许多的活动空间。因为非法，所以可以随时更换雇主，这算是一种保护，也让ta们更加自由。由于菲佣被正规经济体系排斥，ta们形成了自己的社群，社群内部大家互相帮助向家里汇款、租房、更换工作、买卖杂货和首饰、与雇主谈判薪酬。

本文通过详细的观察，记录了菲佣如何在法律条文与实际执法的“空隙”中，夹缝求生，互帮互助。法律条文与实际执法之间的差距，给了菲佣们与雇主谈判的可能。其他行业的工人，是否能也借鉴菲佣的经验和互帮互助，也发展出自己的社群，并与雇主较量呢？

关键词：菲佣、家务工、外籍工人、保姆、家务劳动

译者：石榴

校对：John

原文链接：https://www.laodongqushi.com/philippina-domestic-workers/

【实证翻译】与狼共舞？福利主义整合之下国家-劳工NGO关系的政治

由1990年代起，“劳工NGO” 对于沿海城市的工人来说，是他们在政府容许的渠道外得以组织的形式之一。中央和地方政府对待这种NGO的态度也是千变万化的。英国学者 Jude Howell 的论文纪录了这种拉锯关系中的一个重要节点：2012年前后，一部分NGO被收纳到福利供应体系，成为 “购买服务” 制度下的服务提供者。在这波收编里，不愿与政府妥协、以及倚靠国外基金营运的NGO位置显得愈来愈艰难。十多年后回望，这种做法或许可以视为2010年代末大力打压的前奏。

作者 Jude Howell 教授在2022年与世长辞。多年以来，她一直与中国的NGO和学术界维持良好关系，不单翔实纪录了公民社会在这片土壤发韧的历史，也受到NGO工作人员的尊敬。仅以本译文向 Howell 教授致上敬意。

关键词：政府购买服务、非政府组织、NGO、劳工机构

译者：小凯

校对：ibrido

原文链接：https://www.laodongqushi.com/laborngo-state/