Согласно опросу Работа.ру, более половины россиян (51%) готовы отказаться от новогодних корпоративов.

37% респондентов предпочли бы получить премию вместо корпоративного праздника. 2% высказались за внесение взноса на благотворительность вместо вечеринки.

Некоторые считают, что праздник с коллегами — это пережиток прошлого, но есть и те, кто считает корпоратив важной частью рабочего года. Каждый десятый респондент не поддерживает отказ от корпоративных гуляний.

Коллеги, кто ждёт, тот дождётся. Кто работает, тот наработается.

В Китае появилась страховка для трудоголиков. Она покрывает риски внезапной смерти и травм, связанные с чрезмерной работой по схеме 9-9-6 (с 9 до 9, 6 дней в неделю).

Стоимость страховки составляет всего ¥18 (₽270) в год, а сумма выплат семье при внезапной смерти — ¥600,000 (₽9 млн). Это решение было принято из-за высоких нагрузок и стресса, связанных с современной рабочей культурой в стране.

👍 — Хорошее решение
🦄 — Нам не нужно такого

Если я вас не ругаю, это не значит, что вы молодцы. Просто очередь еще не дошла.

Выходные — все. Индийский миллиардер Нараяна Мурти, отец индийской IT-отрасли, считает выходные ошибкой и утверждает, что только постоянная работа без перерывов приводит к успеху. Мурти призвал к 70-часовой рабочей неделе (по 10 часов 7 дней в неделю).

По его мнению, отдых замедляет прогресс и препятствует карьерному росту, а непрерывная занятость способствует достижению целей.

👍 — Ага, жду выходные
🦄 — Я без выходных

Коллеги, у вас же даже психолог в ДМС есть. Не пользуетесь? Или не помогает?

Коллеги, задачи должны быть выполнены, а не обсуждены.

ДМС, конечно, хорошо, но вы пробовали не работать?

Коллеги, в выходные я буду на связи, так что спокойно работайте.