СӘ Департаментінің персоналды басқару бөлімі бос жұмыс орындар жәрмеңкесіне қатысты
◾2025 жылдың 14 ақпанында СӘ Астана қаласы бойынша Департаментінің персоналды басқару бөлімінің (кадр қызметі) басшысы мен мамандары қала әкімдігінің «Еңбек мобильдігі орталығы» КММ-нің ұйымдастыруымен өткен бос орындар жәрмеңкесіне қатысты.

◾Мамандығы бойынша жұмысқа орналасып, қызмет жолында өсудің жаңа мүмкіндіктерін іздеп жүрген азаматтарға арналған жалпы бос жұмыс орындар жәрмеңкесі ұйымдастырылды.

◾Департамент қызметкерлері бос лауазымдарды білікті мамандармен толықтыру және жас таланттарды тарту мақсатында сот саласындағы жаңашыл мүмкіндіктермен таныстырып, олардың тарапынан қойылған сұрақтарға жауап берді.

**Астана қалалық сотының баспасөз қызметі

➖➖➖➖➖

Отдел управления персоналом Департамета СА приняли участие в ярмарке вакансий*◾ 14 февраля 2025 года руководитель и специалисты отдела управления персоналом (кадровая служба) Департамента СА приняли участие ярмарке вакансий, организованной КГУ «Центр трудовой мобильности» Акимата города.
◾ Для граждан, ищущих новые возможности и карьерный рост, была организована общая ярмарка вакансий.
◾ В целях заполнения вакансий квалифицированными специалистами и привлечения молодых талантов сотрудники Департамента ознакомили с инновационными возможностями судебной сфере и ответили на интересующие вопросы участников.
Пресс-служба суда г.Астаны*https://t.me/astanasottary

◾ СМЭС г.Астаны рассмотрено гражданское дело по иску АО к ТОО о признании недобросовестным участником государственных закупок, взыскании суммы в размере 16,2 млн. тенге и неустойки 503 тыс. тенге.

◾ Иск мотивирован тем, что между АО (заказчик) и ТОО (исполнитель) заключен договор о гос.закупках работ, не связанных со строительством, согласно условиям которого исполнитель обязался выполнить комплексные работы в сфере информационных технологий «под ключ».

◾ Между сторонами подписан акт приема – передачи работ по договору по установке программного обеспечения по работам в области бухгалтерского учета и кадрового делопроизводства.

◾ В феврале 2024 года подписан акт о приема работ по внедрению программного обеспечения, исполнителю произведена оплата.

◾ В ходе проверки функционирования программы и сличения с технической спецификацией заказчик выявил недостатки. Между сторонами возник спор.

◾ В целях установления факта соответствия технической спецификации судом привлечен специалист, из заключения которого следует, что выполненные в рамках договора работы соответствуют требованиям технической спецификации.

◾ Судом в удовлетворении иска АО к ТОО – отказано.

◾ Также в пользу ответчика взыскана сумма расходов по оплате услуг представителя в размере 1,5 млн. тенге.

◾Решение вступило в законную силу.

СМЭС г.Астаныhttps://t.me/astanasottary

◾ Астана қаласының мамандандырылған ауданаралық экономикалық соты мемлекеттік сатып алуға жосықсыз қатысушы деп тану, 16,2 млн. теңге мөлшерінде соманы және 503 мың теңге тұрақсыздық айыбын өндіріп алу туралы АҚ-ның ЖШС-не қатысты талап қоюы бойынша азаматтық істі қарады.

◾ Талап қою АҚ (тапсырыс беруші) мен ЖШС (орындаушы) арасында құрылысқа байланысты емес жұмыстарды мемлекеттік сатып алу туралы шарт жасалғандығымен негізделді, оның талаптарына сәйкес, орындаушы ақпараттық технологиялар саласындағы кешенді жұмыстарды «толық аяқтап» орындауға міндетті болған.

◾ Тараптар арасында бухгалтерлік есеп және кадрлық іс жүргізу саласындағы жұмыстар бойынша бағдарламалық қамтамасыз етуді орнату жөніндегі шарт бойынша жұмыстарды қабылдау – тапсыру актісіне қол қойылған.

◾ 2024 жылғы ақпанда бағдарламалық қамтамасыз етуді енгізу бойынша жұмыстарды қабылдау туралы актіге қол қойылып, орындаушыға төлем жүргізілген.

◾ Бағдарламаның жұмыс істеуін тексеру және техникалық сипаттамамен салыстыру барысында тапсырыс беруші кемшіліктерді анықтап, тараптар арасында дау туындаған.

◾ Техникалық ерекшелікке сәйкестік фактісін анықтау мақсатында, сот маманды тартып, оның қорытындысынан шарт шеңберінде орындалған жұмыстар техникалық ерекшеліктің талаптарына сәйкес келетіндігі белгілі болды.

◾ Сот АҚ-ның ЖШС-не қатысты талап қоюын қанағаттандырудан бас тартты.

◾ Сондай-ақ, жауапкердің пайдасына өкілдің қызметтеріне ақы төлеу бойынша 1,5 млн. теңге мөлшерінде шығыстар сомасы өндірілді.

*◾ Шешім заңды күшіне енді.
*Астана қаласының мамандандырылған ауданаралық экономикалық соты

https://t.me/astanasottary

◾ Судебной коллегией по уголовным делам суда г.Астаны в апелляционном порядке пересмотрено уголовное дело в отношении А., ранее осужденного приговором СМУС г.Астаны от 9 октября 2024 года по факту мошенничества в особо крупном размере (ст.190 ч.4 п.2) УК) и подстрекательства к даче взятки в особо крупном размере (ст.28 ч.4 - ст.367 ч.4 УК) к 12 годам лишения свободы, с пожизненным лишением права занимать должности на госслужбе и субъектах квазигосударственного сектора.

◾ Судом установлено, что А. в июле 2023 года с целью совершения мошенничества и подстрекательства к даче взятки должностному лицу сообщил К., что у него есть связи и возможность решения вопроса с получением контракта на недропользование через должностное лицо, с которым он якобы должен переговорить о данном вопросе, завладев путем обмана денежными средствами К. в сумме 250 тыс. долларов США, что эквивалентно 111 335 000 тенге.

◾ Не согласившись с судебным актом, осужденный, защитники подали апелляционные жалобы, просили его оправдать.

◾ Постановлением судебной коллегии по уголовным делам суда г.Астаны от 4 декабря 2024 года приговор суда первой инстанции оставлен без изменения, апелляционные жалобы без удовлетворения, так как вина осужденного доказана показаниями потерпевшего, свидетелей, негласными следственными действиями и другими материалами уголовного дела.

◾ **Приговор вступил в законную силу.

Пресс-служба суда г.Астаны**

https://t.me/astanasottary

◾ Астана қалалық сотының қылмыстық істер жөніндегі сот алқасы бұрын 2024 жылғы 9 қазандағы Астана қаласының қылмыстық істер жөніндегі мамандандырылған ауданаралық сотының үкімімен аса ірі мөлшердегі алаяқтық (ҚК 190-бабы 4-бөлігінің 2) тармағы) және аса ірі мөлшерде пара беруге итермелеу (ҚК 28-бабының 4-бөлігі және 367-бабының 4-бөлігі) фактілері бойынша өмір бойы мемлекеттік қызметте, квазимемлекеттік сектор субъектілерінде қызмет атқару құқығынан айырылып, 12 жылға бас бостандығынан айырылуға сотталған А.-ға қатысты қылмыстық істі апелляциялық тәртіппен қайта қарады.

◾ Сотпен А.-ның 2023 жылғы шілдеде алаяқтық жасау және лауазымды адамға пара беруге итермелеу мақсатында К.-нің жер қойнауын пайдалануға арналған келісімшартты алу мәселесін лауазымды адам арқылы шешуге байланысы және мүмкіндігі бар екенін жеткізіп, онымен осы мәселе туралы келіссөздер жүргізетіндей көрсетіп, К.-нің 250 мың АҚШ доллары сомасындағы, яғни шамамен бұл 111 335 000 теңгеге тең ақшалай қаражатын алдау жолымен иемденгені анықталды.

◾ Сот актісімен келіспеген, сотталған, оның қорғаушылары апелляциялық шағымдар беріп, оны ақтауды сұрады.

◾ Астана қалалық сотының қылмыстық істер жөніндегі сот алқасының 2024 жылғы 4 желтоқсандағы қаулысымен бірінші сатыдағы соттың үкімі өзгеріссіз, апелляциялық шағымдар қанағаттандырусыз қалдырылды, өйткені сотталған адамның кінәсі жәбірленушінің, куәгерлердің айғақтарымен, жасырын тергеу әрекеттерімен және қылмыстық істің басқа да материалдарымен дәлелденген.

◾ **Үкім заңды күшіне енді.

Астана қалалық сотының баспасөз қызметі**

https://t.me/astanasottary

◾ Межрайонным судом по гражданским делам г.Астаны рассмотрено дело о признании незаконным и отмене приказа о внесении изменений в ранее вынесенный приказ о прекращении трудового договора.

◾ Приказом от 12 февраля 2024 года трудовые отношения между сторонами прекращены по заявлению работника банка об увольнении «по собственному желанию».

◾ Спустя два месяца, работодатель внес изменения в первоначальный приказ о расторжении трудового договора, изменив основание увольнения «по инициативе работодателя за разглашение секретов и иной охраняемой законом тайны, ставших известными в связи с выполнением трудовых обязанностей».

◾ Решением суда иск удовлетворён, приказ признан незаконным и отменён, так как право работодателя вносить изменения в приказ о расторжении трудового договора уже после прекращения трудовых отношений противоречит трудовому законодательству.

◾ Представление органов уголовного преследования носило рекомендательный характер и на момент его получения истец уже не являлся работником данного банка.

◾ **Решение вступило в законную силу.

Межрайонный суд по гражданским делам г.Астаны**

https://t.me/astanasottary

◾️ 29 ноября 2024 года специализированным межрайонным судом по административным правонарушениям г.Астаны рассмотрено дело в отношении М. по факту совершения мелкого хулиганства (ч.1 ст.434 КоАП).

◾️ По обстоятельствам дела, М. в состоянии алкогольного опьянения, находясь в здании отдела полиции УП района «Алматы» г.Астана, то есть в общественном месте, выражался нецензурной бранью в адрес свидетелей.

◾️ В судебном заседании правонарушитель признал свою вину и пояснил, что выражался нецензурной бранью, так как был сильно выпившим.

◾️ Обстоятельства совершенного правонарушения, подтверждаются видеозаписью, протоколом об адм.правонарушении.

◾️ Санкция ст.434 ч.1 КоАП предусматривает штраф в размере 20 МРП либо адм.арест на срок от 5 до 15 суток.

◾️ При назначении наказания суд учел признание вины правонарушителя как смягчающее обстоятельство.

◾️ Отягчающим обстоятельством стало совершение правонарушения в состоянии алкогольного опьянения.

◾️ Суд признал М. виновным по ч.1 ст.434 КоАП и назначил адм.арест сроком на 15 суток.

◾️ Наказание назначено с учетом степени и характера деяния, связанного с проявлением неуважения к обществу и совершенного в состоянии алкогольного опьянения, с целью восстановления социальной справедливости и предупреждения новых правонарушений.

◾️ Постановление не вступило в законную силу.

Специализированный межрайонный суд по административным правонарушениям г.Астаны

https://t.me/astanasottary

◾️ 2024 жылғы 29 қарашада Астана қаласының әкімшілік құқық бұзушылықтар жөніндегі мамандандырылған ауданаралық соты ұсақ бұзақылық жасағаны үшін (ӘҚБтК-нің 434-бабының 1-бөлігі) М.-ға қатысты істі қарады.

◾️ Істің мән-жайына сәйкес, М., алкогольдік масаң күйде Астана қаласы «Алматы» ауданының полиция басқармасында, яғни қоғамдық орында куәлерге былапыт сөйлеген.

◾️ Сот отырысында құқық бұзушы өз кінәсін мойындап, қатты мас күйінде болғандықтан былапыт сөйлегенін айтты.

◾️ Орын алған құқық бұзушылық бейнежазбамен, әкімшілік құқық бұзушылық туралы хаттамамен расталады.

◾️ ӘҚБтК 434-бабы 1-бөлігінің санкциясы 20 АЕК мөлшерінде айыппұл салуды немесе 5-тен 15 тәулікке дейінгі мерзімге әкімшілік қамаққа алу түріндегі жазаны көздейді.

◾️ Сот жаза тағайындау кезінде құқық бұзушының кінәсін мойындауын жеңілдететін мән-жай деп таныды.

◾️ Құқық бұзушылықты алкогольдік масаң күйде жасауы ауырлататын мән-жай ретінде танылды.

◾️ Сот М.-ны ӘҚБтК 434-бабының 1-бөлігі бойынша кінәлі деп танып, оған 15 тәулікке әкімшілік қамаққа алу түріндегі жаза тағайындады.

◾️ Жаза қоғамды сыйламауға байланысты және мас күйінде жасалған әрекеттің дәрежесі мен сипатын ескере отырып, әлеуметтік әділеттілікті қалпына келтіру және жаңа құқық бұзушылықтардың алдын алу мақсатында тағайындалды.

◾️ Қаулы заңды күшіне енген жоқ.

Астана қаласының әкімшілік құқық бұзушылықтар жөніндегі мамандандырылған ауданаралық соты

https://t.me/astanasottary

Құрметті оқырмандар!

◾ Сот әкімшілігінің Астана қаласы бойынша департаментінің құрылымдық бөлімшелерін таныстыру айдарын әрі қарай жалғастырамыз.

◾ Бүгінгі шығарылым Ақпараттық технологиялар бөлімі туралы.
◾ Аталған бөлімде 6 маман жұмыс істейді, оның ішінде:
✔️ 1 басшы;
✔️ 2 бас маман;
✔️ «Ісмет» ЖШС қызмет көрсететін компаниясының 3 IT-маманы.

◾ Астана қаласының соттарындағы компьютерлердің жалпы саны 1025 бірлікті құрайды және олар күн сайын IT бөлімінің қызметінде.

◾ 2024 жылы бейне-конференц-байланыс арқылы жалпы 94 671 отырыс өткізілді, оның ішінде:
✔️ мобильді бейнеконференция арқылы - 16 306;
✔️ түзеу мекемелерімен - 2 198;
✔️ Skype, ZOOM, WhatsApp арқылы - 76 167.

◾ Ақпараттық технологиялар бөлімі туралы осы және өзге де мәліметтерді аталған бейнеролик арқылы біле аласыздар.

➖➖➖➖➖

Уважаемые читатели!

◾ Продолжаем рубрику об ознакомлении со структурными подразделениями департамента судебной администрации по г.Астане.

◾ Сегодняшний выпуск посвящен отделу информационных технологий.
◾ В отделе работают 6 специалистов, из них:
✔️ 1 руководитель;
✔️ 2 главных специалиста;
✔️ 3 IT-специалиста обслуживающей компании ТОО «Ісмет».

◾ Общее количество компьютеров в судах г.Астаны 1025 единиц ежедневно находятся на обслуживании IT отдела.

◾ За 2024 год посредством видео-конференц связи в общем проведено - 94 671 заседании, из них:
✔️ 16 306 через МВКС;
✔️ 2 198 с исправительными учреждениями;
✔️ 76 167 через Skype, ZOOM, WhatsApp.

◾ Эти и другие сведения об отделе информационных технологий вы можете узнать в данном видеоролике.

https://t.me/astanasottary

Проведен круглый стол по судебной практике рассмотрения споров, связанных с интеллектуальной собственностью

◾ В целях обсуждения проблемных вопросов, возникающих при рассмотрении административных дел в сфере интеллектуальной собственности, 22 ноября 2024 года судебной коллегией по административным делам суда города Астаны с участием председателя коллегии Д.Абдугалиева и судей коллегии и специализированного межрайонного суда по административным делам города Астаны, руководителей структурных подразделений Министерства юстиции Республики Казахстан, Национального института интеллектуальной собственности проведен круглый стол.

◾ Открывая мероприятие, председатель коллегии Д.Абдугалиев отметил, что работа Апелляционного совета по рассмотрению возражений играет важную роль в защите и охране прав предпринимателей в области интеллектуальной собственности. Однако практика показывает, что при рассмотрении возражений Апелляционным советом не во всех случаях соблюдаются обязательные процедурные вопросы, влияющие на правомерность его выводов.

◾ Доводя до сведения представителей уполномоченных органов судебную практику по рассмотрению административных споров, связанных с интеллектуальной собственностью, судья коллегии О.Турсунов указал на тенденцию увеличения количества удовлетворенных исков предпринимателей вследствие процедурных нарушений со стороны уполномоченного органа, рассказал о типичных и распространенных нарушениях, влекущих признание решений Апелляционного совета незаконными.

◾ Участники мероприятия затронули и обсудили актуальные вопросы, требующие своего соответствующего разрешения.

◾ По итогам встречи приняты совместные рекомендации и предложения.

https://t.me/astanasottary