Architec.Ton is a ecosystem on the TON chain with non-custodial wallet, swap, apps catalog and launchpad.
Main app: @architec_ton_bot
Our Chat: @architec_ton
EU Channel: @architecton_eu
Twitter: x.com/architec_ton
Support: @architecton_support
Last updated 1 month, 1 week ago
Канал для поиска исполнителей для разных задач и организации мини конкурсов
Last updated 2 months ago
Дорогие подписчики! Я к вам с делом.
Я вам тут писала, что готовлю программу обучения, даже у меня чуть голова не лопнула от её насыщенности, а уж у остальных вообще вылет в стратосферу будет, как сказала одна моя ученица.
Там будет весь сок профессии: как искать клиентов, как оформлять портфолио, делать коллабы, дружиться с брендами, вести соц сети, создавать сервис благодаря которому люди будут приходить и оставаться с вами навсегда и многое другое.
Но мне нужно провести анализ, действительно ли я учла все потребности или может что-то лишнее вообще накидываю, что особо и не актуально людям.
Поэтому, объявление:
Буду проводить созвоны на следующей неделе с:
• Начинающими стилистами;
• Теми, кто закончил школу стилиста и не знает куда дальше двигаться или делает это супер медленно;
• Кто хочет попробовать быть стилистом.
Созвоны для анализа, а не продаж, расслабьте пуканы!
Если у вас есть сложности с:
Поиском клиентов, пониманием сегмента, повышением чека, застоем на одном месте, формированием команды, делегированием, клиенты не остаются с вами, вы вообще не понимаете, как прайс ставить, работаете ассистентами, а хотите стилистами и тд.
Пишите мне в лс и записывайтесь на созвон @polinawithstyle
Мне нужно оцифровать ваши проблемы, а взамен дам вам совет по нынешней ситуации, как выйти из проблемы, куда начать двигаться, чтобы появились видимые результаты.
Всех люблю!
Ситуация сюр😂 выложила в сторис ногу, которая держит ручку. Охваты поднялись в 2 раза 😂
Секрет популярности найден!
Вообще развитие обучения от меня было таким:
1. С самыми первыми девочками была полная импровизация 😂 я в течении недели общалась с ними и анализировала, какую тему дать, они выполняли задания, к концу недели писала на листике план созвона и выдавала устно тему, они записывали всю инфу себе. Делали разборы.
И это тоже было пздц полезно.
Сделала по каждому занятию обучающие презы с конспектами и красивым оформлением, чтобы всё было наглядно, понятно и оставалось с человеком навсегда. Там уже появилась структура, потому что на первых ребатках я узнала, какие потребности есть, чему нужно учить, какие темы более важные и тд.
Начинаю делать вот такой курс с кучей подпунктов, минусую некоторые темы, которые были до, потому что они важны, когда ты уже долго работаешь, пусть люди потом на консультации приходят и оставляю самую сочную практическую инфу.
Но даже её дохища😅
Посмотрим, какой прогресс дальше будет. Мэйби мы станем универом😂*
Настроение: поднять стоимость обучения в 5 раз.
Я расписываю по пунктам, какие материалы на каждом занятии теперь должны будут получать люди на наставничестве за 2 месяца.
8 занятий - 54 пункта.
Я в ах*е.
И это не финал, потому что ещё будет проходить редактирование, возможно, что-то ещё добавим.
Пусечки, а есть у кого-то сильные фотографы в Бангкоке знакомые?
Познакомьте меня плиз💕
Хочу сделать коллаб очень сильно с кем-то новым для себя.
Про работу с люкс сегментом.
Предыстория, столкнулась с возражением к обучению:
Девушка хочет работать с люкс сегментом, делать для них закупки и съемки не такие креативные, как у меня. Ну такие по стильку более трендовые. Говорит, смотрю на твои работы, они супер, но зачем к тебе идти учиться, если я в другом стиле хочу работать.
И я поняла, что у многих людей есть цель работать с люкс сегментом, но нет понимания их потребностей и того, как им продавать.
Клиент люкс сегмента покупает:
Уникальность;
Отработанную систему (сервис).
По сути это два основных критерия.
А уникальность - это как раз ваши необычные не трендовые съемки. Потому что трендовые съемки делают все и какой смысл тогда выбирать вас и платить именно вам столько денег?
Да, в итоге человек придет собрать не такой креативный гардероб, но купит из-за креативного контента.
Надо ли делать съемки, если человек в итоге хочет заниматься в основном индивидуальным шопингом?
Конечно надо, а как вы покажете человеку свое портфолио? Фотографий из примерочной накидаете?
Съемки выглядят эффектно и дорого и даже если вы не хотите развиваться в этом направлении, вам нужно оформить портфолио и показать какие вы классные.
Ну и вопрос сервиса. Когда я учу, я не говорю ученикам - ты будешь моей копией в стиле (нахуй мне это надо? 500 конкурентов растить) я передаю по большей части систему работы с клиентом. Чтобы человек знал, как себя вести от поиска клиента и заключения сделки, до завершения проекта и последующей коммуникации, чтобы клиент вернулся.
Вот это важно, потому что потребность клиента люкс сегмента и клиента за 5000₽ отличается в корне и ведение работы тоже.
Например, клиент за 5000₽ хочет отработать каждую копейку и пойдёт с вами по магазинам, будет ходить, присматриваться, выбирать, пока не упадет с ног.
Клиент за 100к хочет сэкономить время и захочет либо быстро пройти с вами по магазинам так, чтобы вы сразу применяли то, что будете брать, либо, чтобы вы привезли ему вещи домой и супер быстро всё примерили.
Клиент за 5000₽ задаст вам много вопросов, потому что захочет сам научиться составлять такие луки, так как у него нет возможности выделять постоянно бюджет на стилиста.
Клиент за 100к захочет с вами мило поболтать, может сходить поужинать после шопинга и узнать клевые истории из вашей карьеры, вас как человека, потому что ему точно понадобятся ещё ваши услуги, он не захочет в этом разбираться самостоятельно, но ему важно, кто находится в окружении, поэтому важно, как вы общаетесь и чем живете.
И тд.
Поэтому вывод: съемки надо делать по любому и оформлять их в портфолио, чтобы это выглядело дорого. Стилек мой или ещё чей-то копировать не надо, но вырабатывать свой необычный надо. Для того, чтобы работать с клиентом люкс сегмента надо не основы базового гардероба понимать, а потребности человека и систему работы именно с таким клиентом.
Я так жоско хочу выложить уже съемку из Бкк. Мы делали её ещё в мае😂 у меня почти истерика от желания её залить повсюду.
Отправила в Pap magazine, я каждую съемку туда шлю, эти крыски опять отказали. Ну я буду продолжать слать, пока они меня не возьмут на публикацию.
Жду ещё ответы от пары интересным журналов, если они скажут нет, в неинтересные отправлять не буду😂 уже будем выкладывать, потому что там такооооое мясо! Вам мини формат палю.
У меня есть два типа учеников: супер проебы и проебы.
Говорю это любя, не обижайтесь😂 мысль в том, что не было учеников, которые выполняют задания на 100% и даже на 80%.
Все не успеют, не доделывают, откладывают, придумывают оправдания, чтобы не делать.
Мне очень интересно изучать свой продукт и усовершенствовать его, поэтому я думала, что нужно как-то доебаться до учеников, чтобы они все начали выполнять хотя бы 80% заданий, но оказывается это не нужно.
Что я поняла? Смотрю на то, как складывается жизнь и карьера у всех учеников спустя пол года-год. Даже супер проебы работают стилистами, у них есть кейсы с артистами или блогерами, получается зарабатывать.
У тех, кто больше выполнял домашек обычно получается зарабатывать больше😂, но работают все.
И параллельно у меня за это время были знакомые или ассистенты, которые либо выбирали идти в школу стилистов учиться, либо учились на своих ошибках. За ними я тоже наблюдаю/принимаю, это же их выбор и я всегда думала, что можно научиться чему угодно просто логически, уйдет больше времени, но ты научишься.
И даже мои ученики супер проебы развились в разы больше, чем эти ребята за одно и тоже время. А те, кто был более ответственными вообще улетели в космос в сравнении.
И суровая реальность в том, что нельзя научиться самому со 100% вероятностью.
Научиться без годного наставника = рассчитывать на везение и тратить много времени на ошибки, которые тоже могут не дать результат в итоге.
У меня есть куча знакомых, которые 5-7-10 лет в профессии и всё ещё подрабатывают ассистентами, и всё ещё для них это хобби, а не основной заработок.
Здесь, конечно, топовое место для призыва к действию, поэтому пишите мне в лс и записывайтесь на ознакомительный созвон по обучению.
Но закончить я хочу очень волнующим меня вопросом: зачем люди выбирают прикладывать много усилий в пустую, тратить годы, если можно пойти учиться к наставнику и даже если ты будешь пробной и пройдешь обучение в пол силы ты всё равно вырастешь в несколько раз быстрее и точнее, чем без этого?
Architec.Ton is a ecosystem on the TON chain with non-custodial wallet, swap, apps catalog and launchpad.
Main app: @architec_ton_bot
Our Chat: @architec_ton
EU Channel: @architecton_eu
Twitter: x.com/architec_ton
Support: @architecton_support
Last updated 1 month, 1 week ago
Канал для поиска исполнителей для разных задач и организации мини конкурсов
Last updated 2 months ago