Ж: Какая история у акции «Благотворительность вместо сувениров»?

Е: В России в 2005 году первой компанией, которая отказалась от сувениров в пользу благотворительности, стала аудиторско-консалтинговая фирма PricewaterhouseCoopers (PwC).

Два года спустя к акции присоединились компании «Тройка Диалог», ГК «Ренова», ИГ «КапиталЪ», Sequoia Credit Consolidation, «Комкон» и другие. Они создали рабочую группу акции, координатором которой стал фонд CAF*, так все начиналось.

Сегодня более 20 российских НКО ежегодно проводят такую акцию.

Ж: Вы проводите подобные акции уже много лет, как менялось отношение к ним?

Е: Мы каждый год стараемся придумывать новые интересные форматы для участников, поэтому есть компании, которые возвращаются к нам уже более 10 лет. Они ждут наших первых анонсов и уже в начале октября пишут о том, что хотят снова поддержать фонд и перечислить часть своего новогоднего бюджета.

Три года назад мы сделали ребрендинг акции и вложили в нее новый смысл, поздравляем мы самых важных людей подарком от отважных подопечных. Новое название помогло привлечь новые компании, а участникам прошлых лет открыло новый смысл. Мы стараемся стимулировать интерес к этой акции и делать ее частью корпоративной культуры поддерживающих нас компаний.

Благотворительный фонд «Подари жизнь» — один из активных участников акции «Благотворительность вместо сувениров». На протяжении 17 лет в акции фонда приняли участие более 800 компаний. Таким образом фонд собрал на лечение детей более 350 млн. рублей.

Ж: Какие люди работают в фонде?

Е: Профессиональная Благотворительность в России давно перестала быть сообществом добрых людей, которые в свободное от основной работы время безвозмездно помогают людям. Сегодня фонд — это прежде всего команда экспертов, каждый из которых является профессионалом в своей области.

На фонде лежит огромная ответственность — сотни тысяч благотворителей, которые нам доверяют, и тысячи детей, которые ждут нашей помощи. Мы обязаны работать эффективно, профессионально и в полную силу.

Ж: Как фонд использует телеграмм в продвижении своей миссии?

Е: Первое что мы стали делать в 2022 году после блокировки Meta** — начали активно развивать наше присутствие в других соцсетях: Телеграм, Дзен и Вконтакте.

Телеграм мы развивали, в том числе, за счет экспертных прямых эфиров, которые анонсировали сторонние паблики, также в нашем канале мы регулярно выкладываем контент о работе фонда, отчеты, истории подопечных и многое другое, что наполняет наши аккаунты в других социальных сетях. Поэтому в Телеграме у нас есть не только «старая аудитория», которая пришла туда из других соцсетей, но и совершенно новая аудитория, которая нашла нас в Телеграме за счет этих кросс-коммуникационных интеграций с другими каналами.

Нам важно быть везде, где может быть наша аудитория, а далеко не все готовы пользоваться VPN. Сохранение присутствия фонда на всех площадках дает нам возможность оставаться на связи с теми, кто нам помогает, и с теми, кому нужна помощь.

признан иностранным агентом на территории РФ
* признана экстремистской организацией и запрещена на территории РФ

📱 Канал для HR — Recruitment for Friends
💙 Заказать наш мерч

📱 Канал для HR - Recruitment for Friends
💙 Заказать наш мерч

? Канал для HR - Recruitment for Friends

? Канал для HR - Recruitment for Friends

#обзоррынкатруда #salaryguide #индонезия

Коллеги, привет!

Делимся с вами обзором рынка труда и заработных плат 2024 в Индонезии ?? от рекрутинговой компании PersonKelly.

Заработные платы в HR указаны в зависимости от отрасли компании.

? Сравнение стоимости жизни в Джакарте и Москве(можно выбрать любые другие города)

Архивы обзоров:
2022 год
2023 год
2024 год

Файл ниже ?

? Канал для HR - Recruitment for Friends

#дайджест #статьи

Собрали для вас свежий дайджест экспертных статей и комментариев от авторов канала - Жанны и Тимура. Наслаждайтесь ?? Как правильно разместить вакансию в Телеграм: пошаговая инструкция

? Три шага, которые превратят ваш фидбэк в реальный подарок

? Как рекрутеру работать с цифрами и почему это важно

? Нужно ли давать развернутую обратную связь при отказе кандидату

? Обзор социальной сети «Сетка» от HeadHunter

? Какие пункты можно использовать в договоре с рекрутинговым агентством
? Как зарегестрировать / разблокировать профиль на LinkedIn из России в 2024 году

Архив дайджестов:

➡️ Дайджест 1

? Канал для HR - Recruitment for Friends