*⚡️ *Молодежь Донбасса стала на шаг ближе к своей мечте! В Донбасской академии строительства и архитектуры прошел конкурс «Индекс мечтателя»

Умение мечтать – это, по сути, представить то, чего пока нет в настоящем. Однако можно приблизить задуманное к воплощению, проработать план к действиям!

Конкурс проходит в формате деловой игры, где ребята могут обсудить свои инициативы и получить рекомендации по их достижению.

#индекс_мечтателя #молодежь_ДНР  #Россия_страна_возможностей 

Ваши новости | ПОДПИСАТЬСЯ на ЮНИОН

Донские профсоюзы рассмотрели актуальные вопросы в различных сферах деятельности

В Доме профсоюзов прошла встреча председателя Федерации профсоюзов Ростовской области Александра Лозыченко с руководителями членских организаций ФПРО.

Участники совещания обсудили изменения в структуре и Уставе ФНПР, утвержденные решениями XIII (внеочередного) съезда ФНПР, а также вопросы, касающиеся охраны труда, защиты прав членов профсоюзов, молодежной политики ФПРО и гуманитарной помощи участникам СВО.

Сегодня в 17:00 (мск) пройдут Парламентские слушания на тему «Стратегия реализации молодежной политики в Российской Федерации на период до 2030 года и национальный проект «Молодежь и дети».

В рамках мероприятия пройдут:

🔹обсуждение национального проекта «Молодежь и дети»;

🔹представление проекта плана реализации Стратегии;

🔹обсуждение дополнительных предложений по содержанию плана Стратегии.

Трансляция мероприятия будет доступна на сайте Государственной Думы по ссылке: http://duma.gov.ru/multimedia/video/stream/

В РГУПС заключен новый коллективный договор

В Ростовском государственном университете путей сообщения подписан новый коллективный договор на 2024-2027 годы. Подписи под документом поставили ректор университета Владимир Верескун и председатель первичной профсоюзной организации сотрудников университета Иван Яицков.

В документе сохранены все действующие гарантии, компенсации и льготы для работников, членов их семей и неработающих пенсионеров, а также внесены улучшающие изменения и дополнения по вопросам социальной защищенности работников. Они касаются трудовых отношений, оплаты и норм труда, здорового образа жизни и волонтерского движения, условий охраны труда, прохождения диспансеризации, активизации и поддержки патриотического и духовно-нравственного воспитания студенческой молодежи.

В частности, теперь работникам будут предоставляться три дополнительных оплачиваемых дня для погребения близких родственников. Также внесен пункт по учету непрерывного стажа для работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, для начисления выплат за выслугу лет.