Mahorat akademiyasi

Description
@mahorat_akademiyasi
We recommend to visit

https://www.facebook.com/tsukimi22/

? Хоразмдаги енг КАТТА ва СИФАТЛИ иш бериш каналига ҳуш келибсиз.

?‍?Еълон бериш: @Ish_Admin_AS

? Админ билан алока:
+998(91)916-55-66

? Barcha ish kanallarimiz:
https://t.me/Kanalrekuz/6

Last updated 3 months, 1 week ago

kwedufiles.com/6

Last updated 2 months ago

2 months, 3 weeks ago
3 months ago
3 months ago
4 months, 3 weeks ago
***✅*** Tibbiyot mutaxassislari fikricha, u predmet …

Tibbiyot mutaxassislari fikricha, u predmet sizni kundalik shok holatiga tushiradi. Kundan-kun unga ko‘nikib, tabiiy zavq hissi sizni tark eta boshlaydi. Asabiy va darg‘azab bo‘lishingizni tezlashtiradi.
?‍♂️Hozir turli davlatlarda turli ko‘rinishlari ishlab chiqarilmoqda. Ammo hammamizning ongimizda u serjahl ko‘rinishda saqlanib qolgan.
Savol u nima?

4 months, 3 weeks ago
[#bilasizmi](?q=%23bilasizmi) ***?*** Divergent haqida bilasizmi?

#bilasizmi ? Divergent haqida bilasizmi?

? @AI_pedagogikasi
Rasmiy sahifalarimiz:Telegram | Instagram

4 months, 3 weeks ago
5 months ago

1️⃣2️⃣4️⃣4️⃣5️⃣6️⃣
**"Ko‘proq jamoaviy ish tashkil qilish" mavzusida o'tkazilgan so'rovnoma tahliliga bag'ishlangan suhbat.

Suhbat kanal asoschisi, pedagogika fanlari doktori, dotsent A'lamjon Ibragimov bilan olib borildi.

00:07 - Kirish
01:05 - "Ko‘proq jamoaviy ishni tashkil qilish" o'zi nima?
04:04 - "O'zaro ta'sir, muloqot faqat rahbar va xodim o'rtasida ro'y beradi"mi?
08:14 - Tomas Edisson bir umr qiynalib ishlaganmi?
09:03 - Bugungi kun o'qituvchisi o'z sinfining haqiqiy rahbari bo'la olayaptimi?
12:33 - Jamoaning maqsadi qanday belgilab olinadi?
13:48 - O'qituvchi sinf bilan birgalikda jamoaviy ishlarni qanday tashkil qilishi kerak?
15:57 - Har qanday mukammal jamoada ham ziddiyatlar bo'ladimi?

Suhbatning sifatli formatini ushbu manzil orqali ko'rishingiz mumkin: https://youtu.be/MkZfm7TQoY4

Bizni kuzatishda davom eting!

5 months ago
5 months, 1 week ago
***?*****3. Nizolarni chetlab o‘tishga yoki e'tiborsiz …

?3. Nizolarni chetlab o‘tishga yoki e'tiborsiz qoldirishga harakat qilaman (10%)
Tahlil: Ushbu variantni tanlaganlar (10%) mojarolardan butunlay chetlashishni yoki e'tiborsiz qoldirishni afzal ko‘rishadi. Bunday yondashuvda nizo vaqtincha tinchlanishi mumkin, ammo uzoq muddatda muammo kuchayishi ehtimoli mavjud. Sizda nizo vaqtida salbiy his-tuyg‘ulardan qochishga yoki masalalarni hal qilishda qat'iyat yetishmasligiga moyilligingiz bo‘lishi mumkin. Shuningdek, insonlar o‘rtasidagi munosabat ko‘p hollarda ish munosabatlaridan ko‘ra muhimligini unutmang.
♻️ Tavsiyalar:
Siz konfliktning asl sabablarini aniqlash va ularni samarali hal qilish yo‘llarini o‘rganishimngiz lozim.
Sizga muloqot ko‘nikmalarini rivojlantirish va konfliktlarni hal qilish qoidalari haqida treninglarda qatnashish tavsiya etiladi. https://t.me/AI_pedagogikasi

We recommend to visit

https://www.facebook.com/tsukimi22/

? Хоразмдаги енг КАТТА ва СИФАТЛИ иш бериш каналига ҳуш келибсиз.

?‍?Еълон бериш: @Ish_Admin_AS

? Админ билан алока:
+998(91)916-55-66

? Barcha ish kanallarimiz:
https://t.me/Kanalrekuz/6

Last updated 3 months, 1 week ago

kwedufiles.com/6

Last updated 2 months ago