💶👧🏽AJUDA ESCOLAR👦🏼💶

📢Aquesta ajuda s'abonarà automàticament als treballadors i a les treballadores amb:
👉🏻infants nascuts entre l’any 2006 i 2018 (de P3 a 4t d’ESO)

📌Existeix una ajuda no automàtica que s'ha de demanar pel Portal de Recursos Humans per al personal amb fills i filles escolaritzats:

🧒🏼entre els 0 i els 3 anys
🧑🏻‍🦱entre els 16 i els 21 anys

📲En teniu tota la informació al document adjunt, al vostre correu electrònic corporatiu o al Portal de Recursos Humans.

👉🏻PROMO INTERNA RESPONSABLES TERRITORIALS: PUBLICACIÓ RESULTATS SEGONA PROVA, SUMA DE QUALIFICACIONS TEÒRICA I PRÀCTICA, PRESENTACIÓ DE MÈRITS I CONVOCATÒRIA PROVA DE CATALÀ👈🏻

📲Ja es poden consultar al Portal de Recursos Humans els següents documents:

✔️Resultats: segona prova: prova d'ofici. Suma de qualificacions prova teòrica i prova d'ofici.

✔️Convocatòria prova de català: dilluns 16 de maig.

✔️Nota informativa sobre l'obertura de termini per la presentació de mèrits (del l'11 al 24 de maig).

*📢COMISSIÓ DE SEGUIMENT DE DIJOUS 5 DE MAIG📢
❗️A la reunió d’ahir es va a *tres acords amb el Comitè d'Empresa:

*1️⃣ Normes generals de les borses de treball*: s'ha acordat la modificació del reglament de borses. El canvi busca donar més garanties als treballadors i a les treballadores interines davant dels processos d'estabilització que venen. Tanmateix també esperem que agilitzi la gestió de les borses i millori algunes deficiències detectades en l'anterior reglament.

*2️⃣ Reconeixement de lliscaments i promocions internes*: s'ha acordat reconèixer els lliscaments i promocions internes que s’hagin produït durant el temps de temporalitat dels treballadors i treballadores, un cop aquestes guanyin una plaça fixa.

*3️⃣ Concurs de mèrits*: s'ha acordat que tots els processos vinculats a la llei d'estabilització del personal interí es resolguin per concurs de mèrits.

📲Podeu consultar més detalls al Comunicat intern adjunt, al vostre correu electrònic i al Portal de Recursos Humans.

💦FORMACIÓ PRÀCTICA DE REG A TOTES LES BRIGADES DE JARDINERIA💦

🚰El mes març van començar dues formacions pràctiques que està previst que arribin a totes les brigades de Parcs i Jardins:

*💧Manteniment i ús de les instal·lacions de reg (3 hores): dirigit a la brigada sencera
✔️*Objectiu: assolir bones pràctiques per a l’ús i manteniment de les instal·lacions de reg

*💧Programadors i programació del reg (4 hores): dirigit a responsables territorials, encarregats i encarregades i personal que programa el reg.
✔️*Objectiu: Conèixer a fons els programadors de les zones i aprendre a introduir les programacions més adients a l’època de l’any

👉🏻El company Kim Llorente, tècnic especialitzat en reg, és la persona que imparteix les formacions.

📍De moment, s’han fet els tres cursos al Parc Central de Nou barris, el Parc de Sant Martí i el Grec.

🌱Les formacions pràctiques en jardineria es fan sobre el terreny, a la brigada, i fomenten l’excel·lència en el manteniment del verd de Barcelona.

*❗️PUBLICACIÓ RESULTATS DE LA QUARTA PROVA (HABILITATS INTERPERSONALS) I PRESENTACIÓ DE MÈRITS, DE LA PROMOCIÓ INTERNA D'EXPERTESA DEL VERD O SERVEIS AUXILIARS❗️**🔎*✅Ja es poden consultar al Portal de Recursos Humans els següents documents:

👉🏻resultats: quarta prova: habilitats interpersonals (exercicis de competències professionals i gestió d'equips).

👉🏻 nota informativa sobre l'obertura de termini 📅 per a la presentació de mèrits (del 26 d'abril al 9 de maig).

*📢CONTINUEM TREBALLANT PER A L’ESTABILITZACIÓ DEL PERSONAL INTERÍ📢**✅El Comitè d’Empresa ha informat favorablement sobre els criteris per l’aplicació de la llei per l’estabilització dels interins i interines* que va presentar la Direcció el passat 30 de març.

👍🏻Això significa que continua endavant el procés per l’aprovació de les places a convocar per l’estabilització de tot el personal interí.

📎En teniu més informació al Comunicat Intern que acabem de publicar: al correu electrònic, al Portal de Recursos Humans i al document adjunt.

Accés Entorn Virtual d'Aprenentatge

💻CURSOS DE FORMACIÓ ONLINE 2022💻

📢Ja està disponible el nou curs online Jardineria, prevenció i relacions interpersonals de Parcs i Jardins.

📌Inclou aquestes tres temàtiques diferenciades:

1️⃣Jardineria: metodologia de treballs en jardineria. Poda de tanques vegetals

2️⃣Relacions interpersonals: habilitats socials i treball en equip

3️⃣Prevenció: primers auxilis

✔️En total, l’Entorn Virtual d’Aprenentatge ofereix 14 cursos online.

👉🏻La superació d’un dels cursos disponibles donarà dret als quatre dies de festa corresponents a l’any 2022, sempre que sigui un curs diferent als que es van superar en anys anteriors.

📆La formació s’haurà de fer abans del 15 de desembre de 2022 i els dies es podran compensar fins a l’últim dia del segon torn de vacances de Nadal.

📲Teniu més informació al Comunicat Intern que acabem de publicar al Portal de Recursos Humans, al correu electrònic i als arxius adjunts.

*‼️*😷REGULACIÓ DE L’ÚS DE LES MASCARETES A PARCS I JARDINS A PARTIR DEL 20 D’ABRIL*😷*‼️

🔹A partir del proper 20 d’abril ja no serà obligatori portar la mascareta ni als espais exteriors ni als interiors.

📢📢Per tal de preservar la seguretat de les persones, regulem l’ús de les mascaretes a Parcs i Jardins de la següent manera:

*😷ÚS OBLIGATORI:*✔️Interior dels vehicles 😷🚛, quan hi va més d’una persona i amb les finestres tancades.

✔️Sales de 😷😷😷reunions on no hi hagi ventilació directa (finestres obertes).

✔️A les formacions, quan es facin en 😷🏠espais interiors (aula) sense ventilació ni distància entre persones.

*👍🏻ÚS RECOMANABLE:*✔️Quan es treballa o se circula per espais 🏢 interiors compartits amb altra gent, on no es pot garantir la distància de seguretat.

✔️Als vestidors🏡, quan no s’està a la dutxa.

✔️Als 🍴menjadors i altres recintes, si no hi ha una bona ventilació.

✔️Quan es comparteix 🚛 vehicle.

✔️En sales de 👥👥 reunions o aules de formació.

📎Podeu ampliar aquesta informació amb el Comunicat Intern que acabem de publicar al Portal de Recursos Humans, al correu electrònic i al document adjunt.

‼️I ja que parlem de la nòmina...

📢📢...recorda que és molt fàcil deixar de rebre-la en paper i consultar-la al Portal de Recursos Humans on i quan vulguis!