Нидерландская Yandex N.V. сменит название и проведет buyback

Нидерландская компания, возникшая в результате сделки по разделению активов Яндекса в РФ, сменит название на Nebius Group и проведет buyback.

Ее исполнительным директором станет сооснователь и бывший гендиректор российского Яндекса Аркадий Волож.

«Теперь мы другая компания, — цитирует Воложа Bloomberg. — Мы надеемся, что инвесторы захотят пойти с нами в новом направлении, но те, кто этого не сделает, должны иметь возможность уйти».

Компания планирует buyback в рамках реорганизации. По словам Воложа, запланированный выкуп акций Nebius предоставит миноритарным инвесторам возможность выбора: остаться или выйти из компании, а также перераспределить часть выручки, полученной компанией от продажи своего российского подразделения.

В понедельник нидерландская Yandex N.V. и российский Яндекс объявили о завершении сделки по продаже бизнеса Яндекса в РФ российским инвесторам.

«На сегодняшний день общая сумма наших денежных средств составляет около $2,5 млрд, у нас нет долгов. После определения резервов для уплаты налогов и других потенциальных обязательств в связи с успешным завершением сделки мы сохраним часть чистой выручки для финансирования роста нашего бизнеса, вернув при этом значительную часть нашим акционерам», — говорится в пресс-релизе будущей Nebius Group.

В сообщении отмечено, что компания видит значительные возможности для инвестирования в создание ведущего игрока на рынке инфраструктуры AI в Европе с потенциально многомиллиардной годовой выручкой. В ближайшие 6–9 месяцев Nebius рассчитывает достичь показателя годового дохода от регулярных платежей в $200 млн.

Негативные установки, которые тянут вас на дно финансового состояния.

"Да, это дорого. Но так неудобно отказать человеку..."
Думаю, многие знакомы с такой ситуацией. Сразу появляется мысль: "Он подумает, что у меня нет денег". Поймите одно: никому не важно, есть у вас деньги или нет. А если он и обратит внимание, то вскоре забудет об этом, буквально через несколько минут после вашего ухода.

"Акция? Пахнет мошенничеством или предложено для нищебродов."
В странах СНГ многие привыкли думать, что если цена низкая, то качество товара хромает или есть какой-то подвох. В частности, это может быть так, но, разумеется, не всегда. Именно поэтому стоит быть более внимательными к каждой акции и скидке. Не бойтесь покупать товары со скидкой, задавайте вопросы продавцам и уточняйте все детали, вплоть до мелочей. Нет ничего стыдного в этом, ведь вы заботитесь о своем бюджете! Вспомните первый пункт.

Укреплялся рубль недолго - сегодня уже выше 93 за доллар.

Евро подбирается к сотне, пока что 99,6, но было 99,8.

Рынок аккуратно ползет вверх, хочет зайти за 3500. "Северсталь" между делом идет по максималкам.

МТС-Банк - все там же, 2620. Не зашел спекулятивный сценарий. Ну, как бы и ок, с такой аллокацией особо ловить все равно было нечего, хотя многие сейчас докупают бумагу, причем довольно активно. На раздаче пока спекулянты и институционалы.

Спокойненький выходной день. Ничего особо масштабного.

? Финансовый анализ: основные показатели и их интерпретация для оценки финансового состояния компании.

Финансовый анализ играет ключевую роль в понимании и оценке финансового состояния компании. Этот процесс включает в себя анализ финансовых отчетов и выявление основных показателей, которые позволяют судить о ее финансовом здоровье, эффективности управления и перспективах развития.

➖ Один из ключевых показателей финансового анализа - рентабельность компании. Рентабельность отражает способность предприятия генерировать прибыль от своей деятельности и эффективность использования своих ресурсов. Показатели рентабельности, такие как чистая рентабельность, рентабельность активов и рентабельность капитала, позволяют оценить эффективность управления компанией и ее конкурентоспособность на рынке.

➖ Важным аспектом финансового анализа является оценка ликвидности компании. Ликвидность отражает способность предприятия погасить свои текущие обязательства при необходимости. Показатели ликвидности, такие как текущая ликвидность и быстрая ликвидность, помогают определить, насколько хорошо компания обеспечивает свои текущие обязательства за счет доступных у нее средств.

➖ Также важно оценить общее финансовое положение компании. Это включает в себя анализ ее финансового состояния и структуры капитала. Показатели, такие как коэффициент финансовой зависимости, общая задолженность к капиталу и оборачиваемость капитала, позволяют определить степень финансового риска, с которым сталкивается компания.

А давай себя перезагрузим?

Я думаю, что каждый в своей жизни хоть раз оказывался в чудовищном тупике. Это состояние — одно из самых тяжелых. Не работается, не приходят идеи, падает работоспособность, невозможно учиться и делать что-то еще.

Знакомо? Мне тоже. Поэтому делюсь инсайдами.

3 способа сделать перезагрузку

Чтобы выйти из этого состояния и перезагрузиться, я использую несколько методов. Как правило, один из них оказывается эффективным.

Отключитесь

Это очень важно. Отключите соцсети и телефон, постарайтесь хоть какое-то время быть вырванным из привычной среды сообщений, бессмысленных звонков.

Вспомните о цели

Помните, когда-то вы с энтузиазмом все это начинали и точно помнили, для чего это надо? Например, у вас была цель заработать миллион. Вспомните об этом. Цель никуда не пропала, но если вы сейчас сорветесь. То она отодвинется очень далеко. А ведь сколько уже приложено усилий.

Расскажите о своих планах другим

Да-да, так и скажите — через год я заработаю миллион. Лучше всего рассказать это тем, с кем давно и плотно общаетесь. Согласитесь, не выполнить обещание будет стыдно.

Это всего три способа, но они действительно помогают справиться с собой, когда опускаются руки, когда не хочется работать.

Есть и другие. Обязательно расскажу позже.

Опасаетесь, что вложенные деньги вам внезапно понадобятся?

Это один из самых частых знаков “СТОП” в сознании людей, и Вы - не исключение.

Поэтому инвестиции многих нельзя назвать перспективными.

Как правило, продажа активов и вывод средств занимает не более получаса.

Но также советуем хранить небольшую подушку безопасности, достаточную на 1-2 месяца под рукой.

Таким образом инвестирование будет приятным процессом, без беспокойства за будущее.

Совет. Если вы переживаете об этом, попробуйте приобрести недорогую акцию. И тут же продайте ее.

Просто протестируйте, как происходит процесс обмена денег на актив и обратно. Мозг должен понять: Вы не покупаете “воздух” на свои деньги, Вы просто перекладываете их в
другую корзину. И оттуда их можно легко достать.

Станьте немного финансистом

Считайте свои доходы и траты. Понимаем, считать скучно и лень, поэтому подскажем, как облегчить процесс. Откройте приложение банка и посмотрите приходы-расходы. Можно даже не изучать все строчки, а воспользоваться встроенной аналитикой, которую предоставляют многие банки.

Открывайте последний завершенный месяц и смотрите, сколько у вас прибыло и сколько убыло. Расходы хорошо бы изучить подробнее: на что из необязательного ушло много денег. Для чего нам это? Мы ищем ту сумму, которую можно безболезненно откладывать от дохода.

Например, в ноябре вы потратили в разделе «кафе и рестораны» 4 600 рублей, потому что было лень готовить и вы покупали еду навынос в кулинарии у дома. Это большая сумма для маленькой зарплаты, и при желании ее можно сократить. Нет, совсем отказаться от пирожков с капустой вас никто не призывает, но сварить плов вполне можно и дома.

❗️Когда вы поймете, без какой части зарплаты вы можете безболезненно обойтись, запомните эту цифру. Вам вполне по силам откладывать ее ежемесячно.

Как деньги изменили или изменят ваше поведение?

Говорим только про «достаточное» количество денег, у каждого оно своё.

Что могу сказать про себя? И что возможно произойдёт или уже произошло с вами?

?Чувство безопасности.
Я защищён от 90% событий, которые могут произойти, уверен в завтрашнем дне.

Когда денег было недостаточно, я с тревогой воспринимал разного рода новости.

? Привычки и потребности.
Что хотите делайте, но они начнут меняться. Главное — держать этот вопрос под контролем и не поддаваться желанию тратить больше на «показательные знаки богатства».

Основы роста бизнеса для предпринимателей

Представьте, что в спорт-зале вы постоянно встречаете одного человека и каждый раз он усердно работает. Всякий раз когда вы приходите в зал - он уже там, но он совсем не меняется внешне. Тоже самое встречается и в бизнесе. Здесь рассмотрен принцип Патрика Бет-Дэвида для начального роста мышц вашего бизнеса.

В роли директора или предпринимателя, вы будете выполнять, по сути, всего 4 задачи:

1. Продвигаете новую оригинальную кампанию
2. Готовите лидеров
3. Улучшаете операционную систему
4. Занимаетесь развитием и продажами

Что важно понять, если вы занимаетесь только «операционной системой» или «развитием и продажами» - это линейная модель, где бурный рост не предусмотрен.

Совсем другое дело - экспоненциальный рост, где ставится акцент на «оригинальную кампанию» и «подготовку лидеров», имея при этом отлаженую операционную систему и взаимосвязь с бизнес-партнерами.

Здесь также важно не только «что вы делаете» но и «когда». Ведь любой бизнес проходит определенные фазы: выживание (база стартапа) — формирование — бурный рост — плато. И чтобы успешно добраться до 3-й фазы (бурного роста), нужно научиться справляться со всеми 4 задачи, при этом, знать нужный момент «когда» переходить из фазы выживания, со свойственной ей линейной моделью, к следующему этапу развития.

Далее разбор задач:
1. Новая оригинальная кампания.

Тут все просто. Актуальным примером послужит настоящий предновогодний сезон - когда на носу праздники, Новый год. И всех подряд, вплоть до 1 января грядущего года будут оценивать по типу кампании, которую они проводили в этот сезон.

Например, каким-то автосалонам нужно сравнять показатели к концу этого года, так что вы вскоре увидите немало креативных кампаний в духе: «Купите новый Hyundai за эти 3 месяца и мы будем 2 года оплачивать ваши счета за бензин».

Заманчиво, не так ли? Хотя на самом деле, они продают вам авто не за 28, а за 24 тысячи, а те 4 тысячи идут на бензин. Но тем не менее, эта кампания оригинальна и она привлекает клиентов. А тот, кто не проводит новые оригинальные кампании не испытывает бурного экспоненциального роста, который позволяет продвигаться к новой фазе бизнеса.

1. Подготовка лидеров.

Вам всегда следует заранее определять, каких лидеров вы будете готовить в дальнейшем. Отберите пятерку лучших кандидатов среди своих сотрудников и проанализируйте их сильные и слабые стороны. Продумайте их обязательства на ближайшие полгода или год. Затем, обсудите их вместе с сотрудниками и уже по ходу работы помогайте им развиваться.

Вас, как директора или предпринимателя, будут оценивать по навыкам вашего руководства.

1. Операционная система.

Есть две причины, почему компании выходят из бизнеса - это либо слишком медленный рост либо слишком быстрый рост.

А почему компании выходят из бизнеса при очень быстром развитии? Потому что их руководители не уделяют должного внимания операционным системам.

Они справляются когда у них 100-200 заказов в месяц, а когда вдруг испытывают резкий подъем и получают 400, 800, 1600 заказов в месяц, руководство начинает не справляться, сотрудники не успевают, клиенты жалуются и перестают покупать у этой компании. Затем появляются слухи и повторяется опыт компани eToys (Они не успели с поставкой игрушек к Рождеству - все заказы приходили только 16 января. Бизнес был потерян).

Операционная система должна быть доведена до работы регулятора и была настолько отлажена, что вам оставалось бы просто ее контролировать (практически ограничиваясь наймом или сокращением людей при соответствующих бизнес-показателях, не меняя и не сбивая при этом всю систему работы).

1. Развитие и Продажи.

Здесь вы будете задавать себе такие вопросы: «Какими способами повысить продажи?», «Как упростить весь процесс?», «Как завязать отношения с поставщиками и партнерами?».

Многое решает networking с ежегодными мероприятиями, где собираются представители индустрии и заводятся новые знакомства, заключаются соглашения и все прочее.