DÍA 2

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¿Por qué el carácter de nuestros hijos es el objetivo más importante como padres?
Porque eso introducirá a tus hijos en el matrimonio, en la vida y les servirá a ellos mucho más que los logros.

Permíteme darte dos logros que están batallando contra el carácter, en la vida de nuestros hijos.

Primero, es la buena educación. Promovemos la buena educación, a veces sobornamos a nuestros hijos por la buena educación. Les pagamos por sus calificaciones. Si tienes la mejor calificación, entonces recibes esto. Si consigues una calificación menor, entonces consigues menos. Es grandioso cuando ellos son exitosos en la escuela, pero el enfoque no puede ser tan intenso. No es como cuando nosotros fuimos a la escuela, la verdad sea dicha, ellos estudian más en una semana de lo que estudiamos en un semestre. Queremos éxito y disciplina de parte de ellos, pero su educación está batallando por los logros más que por el carácter.

Segundo, es especializarse en destrezas. Queremos que sea la mejor porrista, el mejor jugador de béisbol, el mejor jugador de fútbol americano, el mejor jugador de fútbol o la persona más importante de la banda. Queremos que ellos tengan la posibilidad de decir, «Yo soy una persona especializada en destrezas», «Tengo un entrenador para esto», «Tengo un instructor para aquello». Ellos hacen todas estas cosas diferentes y esas destrezas especializadas comienzan por robarlos de la familia, porque son tan apasionados que permanecen sumamente ocupados. Adicionalmente, muchos de nosotros estamos tan ocupados y corremos de acá para allá con nuestros hijos tantas veces a tantos lugares. Estamos comiendo la cena de una lonchera todo el tiempo. Nunca estamos juntos. Nunca estamos alrededor de la misma mesa. Estamos dejando que todos los demás críen a nuestros hijos en lugar de criarlos nosotros. El objetivo es el carácter, no el logro.

El artículo de portada de la revista Time de septiembre de 2017: «Viaje de locos, costo de locura, estrés de locos. Cómo un niño deportista se convirtió en profesional», afirma que los deportes para niños son una industria de $ 15 mil millones de dólares ahora. Un entrenador que entrena a los jugadores de béisbol de la Liga mayor y los atletas de la NFL. Él entrena en los niveles más altos. Le preguntaron qué pensaba sobre los deportes de los niños y la dirección que tomaba. Dijo: «Por cada Tiger Woods, hay un millón de niños que odian a su padre y medio millón de niños que odian el deporte».
*?‍♂ Padres, puede que sea mejor que vayan a ver un juego, compren un perro caliente y tomen un refresco con su hijo para pasar tiempo juntos, en lugar de presionarlos para que sean jugadores profesionales. Tenga cuidado, diviértanse, pero no salte a ese río del cual no podrá bajarse, porque va a perder todos los domingos, sus hijos no tendrán conexión con la iglesia y nunca serán parte de las cosas de la iglesia. Además, nunca estarán en casa. ¿Por qué querrían volver a casa una vez que se vayan? Déjalos crecer en su relación con Cristo*.

?‍♂ ¿Estás sobrecargando a tus hijos con demandas educativas o entrenamiento en habilidades especializadas?

Proverbios 10:1 RVR1960
[1] Los proverbios de Salomón. El hijo sabio alegra al padre, Pero el hijo necio es tristeza de su madre.

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DÍA 1

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Pensando sobre nuestra influencia como padres sobre nuestros hijos, decidí realizar una pequeña investigación con mi propia familia.
Senté a todos alrededor de la mesa del comedor y dije: «Quiero que me digan: ¿qué van a recordar de lo que siempre decimos como familia y que llevarán siempre con ustedes?» Tenemos esas frases que siempre repetimos, como: «Ser un líder para bien, sé un líder para Dios». También decimos: «No es cómo reaccionas cuando no obtienes nada, sino cómo reaccionas cuando no recibes todo». Porque nunca obtienen nada. Sin embargo, habrá momentos en que no obtendrán todo y su reacción cuando eso ocurra evidencia su carácter. También digo: «Tu padre celestial te ama y yo también». Así que les pregunto a mis hijos qué cosas recordarán más cuando se vayan de la casa. La respuesta fue: «No uses toda el agua caliente». ¡Eso fue lo que dijeron! En realidad, creo que es una buena idea. Además, «Cierra la puerta», «Cierra el refrigerador», cosas así. Sé que ellos también recordarán algo más, pero hay muchas cosas que estamos tratando de transmitir.

Así que vamos a hablar sobre la crianza de los hijos, y al hacerlo, vamos a deshacernos de la culpa de los padres. Vamos a deshacernos del estrés de los padres. Vamos a escuchar lo que el Señor quiere decirnos, cómo quiere moverse en nuestras familias y cómo quiere moldear nuestras vidas.

Déjame hacerte una pregunta: ¿Cuál crees que es nuestra meta como padres?
El rey Salomón nos enseña que nuestra meta en la crianza es el carácter, no el logro. Por lo tanto, no se trata de lo que hacen nuestros hijos. Se trata de quienes son. Nuestra relación con Cristo es de la misma manera. No se trata de lo que hacemos por Dios. Se trata de quiénes somos con Dios y de nuestra relación con él. Por lo tanto, estamos criando a los hijos por el carácter y no por el logro. No se trata de cuántos jonrones golpean. No se trata de cuántas calificaciones excelentes consiguen. No se trata de si son la primera silla o la segunda silla de la banda, no se trata de si son bonitos o populares. Lo más importante es quiénes son.

?‍♂ ¿Qué es más importante para ti, el carácter o su logro?
¿Por qué?

? Proverbios 23:15-16 RVR1960
[15] Hijo mío, si tu corazón fuere sabio, También a mí se me alegrará el corazón; [16] Mis entrañas también se alegrarán Cuando tus labios hablaren cosas rectas.

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Su irritación e ira por su padre desaparecieron completamente, decidió que llevaría a su padre también al trabajo y regresó a casa feliz.

Todo lo que nuestros padres nos dicen es solo por nuestro bien, deseando un futuro brillante para nosotros!

Para convertirnos en un ser humano de valor, necesitamos aceptar amonestaciones, correcciones y orientación, que eliminen los malos hábitos y comportamientos .

Eso es lo que nuestros padres hacen cuando nos disciplinan.

Nuestro padre es nuestro maestro cuando tenemos cinco años; un "villano" cuando tenemos alrededor de veinte años y una guía toda la vida.

Las madres pueden ir a la casa de sus hijos cuando envejezcan; pero el padre no sabe hacer eso.

No sirve de nada lastimar a tus padres cuando están vivos y lamentar cuando se vayan.

Trátalos bien siempre.

BUSCANDO EMPLEO

Era un hijo que no le gustaba vivir en casa de su padre, por la constante "irritación" de su parte.

"Sí no vas a usarlo apaga el ventilador"

"La TV está encendida en la sala donde no hay nadie.. ¡Apágala!"

"Cierra la puerta"

"No gastes tanto el agua"

Al hijo no le gustaba que su padre lo molestara por esas pequeñas cosas.

Él tuvo que tolerarlas hasta cierto día en que recibió una invitación para una entrevista de trabajo.

′′Tan pronto como consiga el trabajo, voy a dejar esta ciudad.

No escucharé ni una queja más de mi padre."

Fue lo que pensó.

Cuando salía a la entrevista, el papá le aconsejó:

"Responde a las preguntas que se te hagan sin dudar. Incluso si no sabes la respuesta, menciónalo con confianza."

Él le dio más dinero del que realmente necesitaba para asistir a la entrevista.

El hijo llegó al lugar de la entrevista y se dio cuenta de que no había guardias de seguridad en la puerta.

Aunque la puerta estaba abierta hacia afuera, probablemente era una molestia para las personas que pasaban o entraban por ahí.

Él cerró la puerta y entró en la oficina.

En ambos lados del camino, pudo ver hermosas flores, pero el jardinero había dejado la llave abierta y el agua en la manguera no dejaba de correr.

El agua se desbordaba en el camino.

Él levantó la manguera, la cambió de lugar y la puso cerca de otras plantas que la necesitaban.

No había nadie en el área de recepción, sin embargo, había un anuncio donde decía que la entrevista sería en el primer piso.

Subió lentamente las escaleras.

La luz todavía estaba encendida a las 10 am, probablemente desde la noche anterior...

Él recordó la advertencia de su padre:

′′¿Por qué estás saliendo de la sala sin apagar la luz?"

.. parecía que podía escucharlo ahora.

Incluso sintiéndose molesto por éste pensamiento buscó el interruptor y apagó la luz.

Arriba, en un gran salón, vio a más personas sentadas, esperando a su vez.

Él miró la cantidad de personas y se preguntó si tenía alguna oportunidad de conseguir el trabajo.

Éntró en el pasillo con algo de nervios y pisó el tapete de "Bienvenida", colocado cerca de la puerta, pero se dió cuenta de que estaba boca abajo.

Enderezó el tapete con algo de irritación.

Los hábitos son difíciles de olvidar.

Él vio que en las filas al frente había muchas personas amontonadas esperando, mientras que las filas de atrás estaban vacías y varios ventiladores estaban funcionando junto a estos asientos.

Él escuchó la voz de su padre de nuevo:

′′¿Por qué los ventiladores están conectados en el área donde no hay nadie?"

Apagó los ventiladores que no eran necesarios y se sentó en una de las sillas vacías.

Vio a muchos hombres entrar a la sala de entrevista y salir inmediatamente por otra puerta.

Así que no había manera de que alguien adivinara lo que se estaba preguntando en la entrevista.

Cuando llegó su turno, él se detuvo ante el entrevistador con cierta preocupación.

El responsable tomó sus papeles y sin mirarlos, preguntó:

- ¿Cuándo puedes empezar a trabajar?

Él pensó :

′′¿Será una pregunta capciosa que se está haciendo en la entrevista o es en serio que me están ofreciendo el trabajo?"

- ¿Qué estás pensando?, -preguntó el jefe-..

...no le hacemos preguntas a nadie aquí, pues creemos que a través de ellas no podremos evaluar las habilidades de alguien.

Por lo tanto, nuestra prueba es evaluar las actitudes de la persona.

Hicimos algunas pruebas basadas en el comportamiento de los candidatos y observamos a todos a través de cámaras de CCTV.

Ninguno de los que vinieron aquí hoy, hizo nada para arreglar la puerta, la manguera, el tapete de bienvenida, apagar los ventiladores o las luces que estaban funcionando inútilmente..

...Tú fuiste el único que lo hizo, por eso decidimos seleccionarte para el trabajo, -dijo el jefe-.

Él siempre solía molestarse con la disciplina de su padre, pero hasta ese momento, se dió cuenta de que gracias a ello, consiguió su primer trabajo.

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????? ?? ???????????́? #4: ??????? ?? ?? ?????? ? ???????? ?? ??????.

Traer el pasado a colación con sus faltas son dos fallos de comunicación que van de la mano. No se puede seguir insistiendo en el pasado y repitiendo lo que pasó. Es mejor emplear el tiempo en averiguar qué hay que cambiar para la próxima vez. Concéntrate en el ahora y en el futuro.

Al fin y al cabo, Dios ya nos perdonó y nos pide que perdonemos los unos a los otros por la abundante misericordia que Él nos ha demostrado. Nos podemos perdonar mutuamente porque Él nos perdonó primero.

Tener un registro de las faltas del otro es otra manera de aferrarnos al pasado. Recuerden que ambos están en el mismo equipo. Tomarte de los errores y pecados pasados de tu cónyuge es una estrategia dañina cuando se lleva al matrimonio.

Dios los ha unido y ustedes han hecho un pacto entre sí y, lo que es más importante, con Dios. Honra ese pacto negándote a llevar la cuenta. Ustedes están en el mismo equipo. Mantener a tu cónyuge como si su puntuación estuviera en contra tuya es operar como si no estuvieran en el mismo equipo. En vez de eso, superen el honor del otro eligiendo perdonar libremente y servir al otro diariamente.

Juntos decidan hoy perdonarse por todos los asuntos del pasado. Decidan que cuando venga el conflicto se enfocarán en el aquí y el ahora y no traerán las maletas viejas del pasado.

Conversen sobre estas dos fallas de comunicación: traer el pasado y la lista de faltas. Oren pidiéndole a Dios que les ayude con cualquier falta de perdón y que les ayude a superar este fallo en la comunicación.

PREGUNTAS DE APLICACIÓN:

¿Qué ocurre cuando te centras demasiado en el pasado en lugar de ocuparte del asunto que tienes entre manos? ¿Cómo perjudica esto a tu comunicación?
¿Qué puedes hacer la próxima vez que haya un conflicto para asegurarte de que te centras en el problema en cuestión y no en el bagaje del pasado?
¿Hay algún asunto del pasado que realmente te cueste perdonar? ¿Qué puedes hacer para superarlos? ¿Necesitas asesoramiento para resolverlo?
¿Qué es lo que más has aprendido de este plan de lectura bíblica?
¿Qué tres cosas puedes comprometerte a hacer para trabajar en pro de una mejor comunicación en tu matrimonio?
Ora y pídele a Dios que te ayude a comunicarte con amor, bondad y comprensión en tu matrimonio.
RECURSOS

¿Tienes un matrimonio asombroso?

¿Cómo es tu matrimonio? ¿Es saludable? ¿Se comunican bien entre ustedes? ¿Cómo se compara su matrimonio con los demás? ¿Está centrado en Cristo? Averigüen cuál es la situación actual de su matrimonio y descubran cuáles son los pasos a seguir para lograr un matrimonio asombroso.

Efesios 4:32 RVR1960
32 Antes sed benignos unos con otros, misericordiosos, perdonándoos unos a otros, como Dios también os perdonó a vosotros en Cristo.

? S. Mateo 18:21 RVR1960
21 Entonces se le acercó Pedro y le dijo: Señor, ¿cuántas veces perdonaré a mi hermano que peque contra mí? ¿Hasta siete?

? Marcos 10:9 RVR1960
9 Por tanto, lo que Dios juntó, no lo separe el hombre.

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????? ?? ???????????́? #3: ?????

Tengo un amigo que hizo el tiro ganador en un partido de baloncesto de preparatoria cuando quedaban tan sólo 5 segundos en el reloj para terminar. Hablando de momentos infartantes para una entusiasta atleta de secundaria. El problema fue que anotó en la canasta equivocada. Su “tiro ganador del juego” literalmente hizo que su equipo perdiera. El problema: estaba anotando en el lado equivocado de la cancha. En cosas de segundos ese emocionante momento pasó de ser asombroso a el más vergonzoso de su vida cuando los anotadores se dieron cuenta de lo que había pasado.

Enfrentarte a tu cónyuge en una pelea es igual a anotar en el lado equivocado de la cancha, porque ustedes están en el mismo equipo. No cometas el error de jugar para el equipo contrario.

Culpar es una considerable falla de comunicación. Ambos están en el mismo equipo, pero cuando juegan a culpar entonces están siendo rivales.

Ustedes son uno; cuando entraron al pacto matrimonial se hicieron una carne. De manera que nunca es “yo” v/s “tu”, siempre es “nosotros” trabajando juntos para resolver el problema. No hay ganadores y perdedores del mismo lado, solo un problema que deben resolver.

Dr Kim Kimberling, consejero cristiano y presidente de Awesome Marriage, habla del “giro”. Anima a las parejas que están peleando frente a frente a dar un giro y enfrentar el problema el uno al lado del otro, y atacar el problema juntos. Así es que hagamos este “giro” juntos y escojamos dejar de pelear trayendo culpa.

??????́?: Juntos decidan hoy esforzarse en ver su matrimonio como un equipo. Oren y pidan al Señor que les ayude evitar culpar al otro, más bien a actuar como buenos compañeros de equipo que resuelven los problemas juntos.

La próxima vez que estén en una pelea, traten de visualizar “el giro”. Imagínate parado/a al lado de tu cónyuge en el mismo equipo. Después identifiquen el verdadero problema y enfréntenlo juntos.
PREGUNTAS DE APLICACIÓN

¿Dónde has sido culpable de jugar al juego de la culpa?
¿Qué crees que significa ser buenos compañeros de equipo en tu matrimonio?
¿Qué es lo que pueden hacer para convertirse en mejores compañeros de equipo?

Romanos 15:5-6 RVR1960
5 Pero el Dios de la paciencia y de la consolación os dé entre vosotros un mismo sentir según Cristo Jesús,
6 para que unánimes, a una voz, glorifiquéis al Dios y Padre de nuestro Señor Jesucristo.

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#2: ???????????? ? ???????? ????

Hablar de superlativos o absolutos es una tremenda manera de irritar a tu cónyuge y coartar su habilidad para comunicarse bien contigo. Cosas como: “tú siempre”, o “ cada vez”. Este tipo de lenguaje no es efectivo.

Nadie hace algo “siempre” o “nunca”, con la excepción de Dios mismo. Dios es el único del que los superlativos son realmente ciertos: Dios es siempre justo. Dios es siempre amoroso. Dios nunca cambia. Dios siempre ha sido.

No podemos decir “siempre” o “nunca” refiriéndonos a otro ser humano ya que ninguno es como Dios.

Usar estas dramáticas y amplias declaraciones con tu cónyuge es dañino y le predispone a estar a la defensiva, lo que dificulta que te escuche y se comunique bien. Hoy, piensa si esto es un problema en tu matrimonio y cómo romper el ciclo si lo es.

??????́?: Conversen sobre los superlativos como fallo en su comunicación. Primero, arrepiéntanse y pídanse perdón si saben que esto ha sido un problema. Dile a tu cónyuge que lamentas haber usado este lenguaje y que quieres intentar dejar de hacerlo.

Ora pidiéndole ayuda a Dios para superar este fallo en tu comunicación.

PREGUNTAS DE APLICACIÓN:

1 ¿Cómo te lleva a adorar a Dios el saber que es el único del que podemos decir "siempre" y "nunca"?
2 ¿De qué otras maneras es Dios diferente a nosotros? Medita y adórale por estas increíbles verdades. ¡Él es bueno y digno de nuestra alabanza!

Pregúntate a ti mismo: ¿Es el uso de superlativos y lenguaje duro un problema para mí en mi matrimonio? Confiesa dónde has estado usando superlativos injustamente. Dense la oportunidad de confesar su propio error antes de señalarlo al otro.

3 ¿Qué ocurre cuando se utilizan superlativos en el matrimonio?

4 ¿Cómo perjudica a la comunicación?

5¿Qué puedes hacer para superarlo?

La próxima vez que uno de ustedes utilice este lenguaje, ¿cómo pueden corregirse mutuamente con cariño y avanzar como equipo?

? Proverbios 15:4 RVR1960
4 La lengua apacible es árbol de vida; Mas la perversidad de ella es quebrantamiento de espíritu.

? Proverbios 16:24 RVR1960
24 Panal de miel son los dichos suaves; Suavidad al alma y medicina para los huesos.

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