Ключевые показатели АО "ЕНПФ" на 1 февраля 2025 года

"БЖЗҚ" АҚ-ның 2025 жылдың 1 ақпанындағы негізгі көрсеткіштері

Добровольные пенсионные взносы – эффективный способ пополнить пенсионный капитал

В Казахстане в рамках накопительной пенсионной системы предусмотрены следующие виды взносов:
• Обязательные пенсионные взносы (ОПВ) – 10% от заработной платы работника, которые ежемесячно отчисляются работодателем.
• Обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ) – 5% от дохода работников вредных и опасных профессий, оплачиваемые работодателем.
• Обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР) – введены с 2024 года для работников, родившихся в 1975 году и позже (1,5% в 2024 году с постепенным увеличением до 5% к 2028 году).
• Добровольные пенсионные взносы (ДПВ) – могут вносить как физические, так и юридические лица.

Что такое добровольные пенсионные взносы?
Добровольные пенсионные взносы – это дополнительные взносы, которые граждане делают по собственной инициативе, самостоятельно определяя их размер и периодичность.
• Физические лица могут вносить деньги как за себя, так и за своих близких.
• Юридические лица могут делать взносы за своих сотрудников или третьих лиц.

Как сделать добровольные пенсионные взносы?
• Через банки второго уровня и отделения Казпочты.
• Через работодателя – по заявлению сотрудника.
Важно! Индивидуальный пенсионный счет (ИПС) открывается автоматически при поступлении первого добровольного взноса – посещать офис ЕНПФ не нужно!

Какие преимущества у добровольных пенсионных взносов?
• Вы сами выбираете сумму и периодичность взносов.
• Ваши деньги инвестируются и приносят доход. Управление пенсионными активами осуществляется Национальным банком РК или управляющими инвестиционными портфелями (УИП).
• Налоговые льготы:
• Перечисленные работодателем добровольные пенсионные взносы в пользу работника не рассматриваются в качестве дохода физического лица.
• Для работодателя такие расходы подлежат вычету при расчёте корпоративного подоходного налога (КПН), что предоставляет налоговые льготы при налогообложении.
• Выплаты можно получать с 50 лет, а также в случае установления инвалидности или при выезде на постоянное место жительства за границу.
• В случае смерти пенсионные накопления наследуются в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

Как контролировать свои накопления?
В личном кабинете на enpf.kz вы имеете круглосуточный доступ к информации о состоянии своего пенсионного счета.
Как подать заявление на получение выплат по добровольным пенсионным взносам?
Заявление на получение выплат по возрасту или в связи с инвалидностью можно подать онлайн в личном кабинете на сайте enpf.kz.
Перед отправкой заявления можно воспользоваться услугой «Предварительная проверка документов».
Важно! Чем раньше начать делать добровольные пенсионные взносы, тем больше будет размер вашей будущей пенсии!

​​Жаңа 2025 жыл құтты болсын!

Поздравляем с новым 2025 годом!

​​?За 11 месяцев 2024г. ЕНПФ оказал свыше 40 млн услуг.
Единый накопительный пенсионный фонд в период с 01.01.2024г. по 30.11.2024 г. оказал населению свыше 40,3 млн услуг. Из них - более 21,6 млн проведено в электронном формате, в автоматическом – порядка 17,1 млн. Таким образом, доля услуг, оказанных в автоматическом, электронном и удаленном форматах составила 97,4% от общего количества. В очном формате было оказано более 1,0 млн услуг, в том числе непосредственно в офисах Фонда порядка 1,0 млн.
В связи с введением с 1 января 2024 года в Казахстане обязательного пенсионного взноса работодателя (ОПВР), а также расширением функционала ЕНПФ по учету и начислению целевых требований и целевых накоплений в рамках программы «Нацфонд-детям» увеличилось количество услуг, оказываемых в автоматическом режиме. Прежде всего – это открытие счетов (ИПС/УПС/ЦНС) и карточек участникам целевых требований. Напомним, что все пенсионные счета открываются в ЕНПФ автоматически при поступлении первого взноса. Также автоматически начисляются целевые требования и целевые накопления участникам программы «Нацфонд – детям
Всего за отчетный период 2024 года общее количество открытых в автоматическом режиме индивидуальных пенсионных счетов (ИПС) по всем видам пенсионных взносов, включая условные пенсионные счета (УПС, открываемых в результате перечисления ОПВР работодателем), и целевых накопительных счетов (ЦНС, в рамках программы «Нацфонд-детям») превысило 5,2 млн.

​​?2024 жылдың 11 айында "БЖЗҚ" АҚ 40 миллионнан астам қызмет көрсетті .
01.01.2024ж. бастап 31.11.2024ж. дейінгі уақыт аралығында "Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қоры" АҚ (бұдан әрі – БЖЗҚ, Қор) халыққа 40,3 млн астам қызмет көрсетті. Қызметтердің жалпы санының 21,6 млн астамы электрондық форматта көрсетілсе, шамамен 17,1 млн қызмет автоматты түрде атқарылды. Осылайша, автоматты, электрондық және қашықтан көрсетілген қызметтердің үлесі операциялардың жалпы санының 97,4% тең болды. Күндізгі форматта 1,0 млн астам қызмет көрсетіліп, оның ішінде тікелей Қор кеңселерінде шамамен 1,0 млн қызмет ұсынылды.
2024 жылғы 1 қаңтардан бастап Қазақстанда жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарнасының (ЖМЗЖ) енгізілуіне, сондай-ақ, "Ұлттық қор-балаларға" бағдарламасы шеңберінде нысаналы талаптар мен нысаналы жинақтарды есепке алу және есептеу бойынша БЖЗҚ қызмет ауқымының кеңеюіне байланысты автоматты режимде көрсетілетін қызметтер саны өсті. Әсіресе, нысаналы талаптарға қатысушылар үшін шоттар (ЖЗШ/ШЗШ/НЖШ) мен карта ашу ерекше серпін бергенін байқауға болады. Естеріңізге сала кетсек, барлық зейнетақы шоттары БЖЗҚ-ға алғашқы жарна түскен кезде автоматты түрде ашылады. Сондай-ақ, "Ұлттық қор - балаларға" бағдарламасының қатысушыларына нысаналы талаптар мен нысаналы жинақтар автоматты түрде есептеледі.
2024 жылдың есепті кезеңінде шартты зейнетақы шоттарын (жұмыс берушінің ЖМЗЖ аудару нәтижесінде ашылған ШЗШ) және нысаналы жинақтау шоттарын (НЖШ, "Ұлттық қор-балаларға" бағдарламасы шеңберінде) қоса алғанда, зейнетақы жарналарының барлық түрлері бойынша жаңадан ашылған жеке зейнетақы шоттарының (ЖЗШ) жалпы саны барлық формат бойынша 5,2 млн асты.

https://youtu.be/AY8w2GGFkZk

? Пенсионные выплаты для работников с вредными условиями труда

Если вам исполнилось 55 лет, вы можете получить пенсионные выплаты из ЕНПФ благодаря обязательным профессиональным пенсионным взносам (ОППВ). Это возможно, если ваш работодатель в общей сложности перечислял ОППВ за работу во вредных условиях не менее 84 месяцев.

Чтобы начать получать выплаты с 55 лет, нужно либо прекратить работу в вредных условиях, либо перейти на другую должность, где нет воздействия вредных факторов.

Для назначения пенсионных выплат достаточно подать заявление работодателю о расторжении трудового договора или переводе на другую работу. ?

В ЦОН могут обратиться те, кто достиг 55 лет и у кого есть не менее 84 месяцев ОППВ, при этом они не работали во вредных условиях на 1 января 2024 года. ?

? Зиянды еңбек жағдайында қызмет ететін жұмысшыларға арналған зейнетақы төлемдері

Егер сіз 55 жасқа толсаңыз, онда сіз міндетті кәсіби зейнетақы жарналары (МКЗЖ) есебінен БЖЗҚ-дан зейнетақы төлемдерін ала аласыз. Ол үшін сіздің жұмыс берушіңіз зиянды еңбек жағдайындағы қызметіңіз үшін 84 айдан астам уақыт бойы МКЗЖ аударған болуы тиіс.

55 жастан бастап төлемдерді алу үшін, зиянды еңбек жағдайындағы қызметті тоқтату, немесе зиянды факторлардың әсері болмайтын басқа жұмысқа ауысу қажет.

Зейнетақы төлемдерін тағайындау үшін жұмыс берушіге еңбек келісімшартын тоқтату немесе басқа жұмысқа ауысу туралы өтініш беру жеткілікті. ?

2024 жылдың 1 қаңтарына дейін зиянды еңбек жағдайында жұмыс істемегендер, бірақ 55 жастан асқан және 84 айдан астам уақыт бойы төленген МКЗЖ бар азаматтар ХҚКО-ға жүгіне алады. ?