✅La edad y el género son variables que deben estar integradas en la gestión preventiva y empresarial en los centros de trabajo.

🔴🔴 Os deseamos a todas y todos felices fiestas y feliz 2025!!

Por un año de compromiso y solidaridad. Mañana es hoy. Cada acción hace futuro 💪

‼️ Instamos a que se retiren dos artículos del recién firmado convenio colectivo del personal laboral de la Comunidad de Madrid que podrían conculcar derechos fundamentales y laborales básicos

🔴 Su aplicación supondría un atropello a los derechos y libertades de las personas trabajadoras al Servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid afectadas por el convenio y el acuerdo sectorial de funcionarios

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📢 "Con estos presupuestos no hay quien viva": bajo este lema nos concentramos hoy ante la Asamblea de Madrid para rechazar los presupuestos 2025 que quiere aprobar el gobierno regional para la
Comunidad de Madrid

🔴 Estamos a la cola de España en inversión en sanidad y educación

🔴 Estamos sin inversión para la transformación del modelo productivo que garantice la estabilidad y la calidad de los empleos en la región

🔴 Estamos a la cabeza en conciertos y privatizaciones que solo benefician a las rentas altas
‼️ Gobiernan para sus amiguetes y no para las trabajadoras y trabajadores y el conjunto de la sociedad madrileña

❌¡Con estos presupuestos en Madrid no hay quien viva!

🔴 Calendario laboral 2025 de CCOO de Madrid: "Mañana es hoy. Cada acción hace futuro"

🎨 Con ilustraciones de Luiso García dedicadas a la fuerza del sindicato, la fuerza que radica en la fuerza de la gente que lo componen, en sus personas afiliadas y en sus delegados y delegadas

🖥Te lo puedes descargar aquí completo, mes a mes y para fondo de pantalla

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🔎Una vigilancia de la salud específica permite detectar los daños de las distintas exposiciones laborales y debe tener en cuenta los puestos de trabajo, los riesgos asociados y a las personas con distinta edad que los ocupan.