Молянов

Description
Блог Паши Молянова: про контент-маркетинг, SMM, управление бизнесом.

Руковожу агентством @sdelaem_agency

Реклама на канале — @molyanov_ad_bot

Задать вопрос — @molyanov_bot

Консультирую — molyanov.ru/consultation

Связаться со мной — @paul_molyanov
We recommend to visit
Roxman
Roxman
10,496,004 @roxman

Sharing my thoughts, discussing my projects, and traveling the world.

Contact: @borz

Last updated 3 days, 20 hours ago

HAYZON
HAYZON
5,764,933 @hayzonn

? How to create capital and increase it using cryptocurrency

? ???????: @Tg_Syprion
? ᴀᴅᴠᴇʀᴛɪsɪɴɢ: @SEO_Fam
⭐️ ??? ????: @major
? ?? ????????: @kriptofo @tonfo
@geekstonmedia

Купить рекламу: https://telega.in/c/hayzonn

Last updated 2 weeks, 1 day ago

Канал для поиска исполнителей для разных задач и организации мини конкурсов

Last updated 1 month ago

4 weeks ago

Разборчивая невеста и найм сотрудников

Прочитал сегодня пост у Паши Комаровского и вспомнил про прекрасную задачу о разборчивой невесте. Или, более серьезно, задачу остановки выбора.

Если в двух словах, то суть такая:

Есть невеста, которая хочет себе найти лучшего мужа. Есть толпа женихов, с которыми она может познакомиться. С каждым женихом можно пообщаться только один раз, а после этого надо или выйти за него замуж, или послать нафиг и больше никогда с ним не видеться. Задача — придумать стратегию, при которой шанс заполучить хорошего мужа будет максимальным.

Решение задачки занимает пару десятков страниц отборного матана, и на выходе оптимальная стратегия выглядит так:

  1. На первых 37% кандидатов невеста «смотрит рыночек» — какие вообще бывают люди, какие у них сильные и слабые стороны, по каким критериям их вообще можно сравнивать. Условно, учится разбираться в людях. Даже если попадается очень хороший парень, невеста все равно его отшивает.

  2. А дальше, имея опыт за плечами, невеста выбирает первого крутого по своим меркам чувака.

Эта стратегия прекрасно применима в найме людей на позиции, которых до этого в компании никогда не было.

Не надо нанимать первого попавшегося понравившегося спеца. Раз позиция новая, мы еще не особо понимаем, на что обращать внимание. Нам не с чем сравнивать кандидата, сложно понять, он вообще норм или нет.

Лучше сначала провести несколько собеседований, посмотреть, какие вообще кандидаты есть на рынке, какой у кого опыт, какие средние зарплатные ожидания. И дальше, когда на руках есть портрет идеального кандидата, нанять кого-то подходящего будет в разы проще.

→ Случайный интересный пост

4 weeks, 1 day ago

15 тысяч рублей за название курса *?***

Мы выходим на финишную прямую с нашим новым мегакурсом для копирайтеров и редакторов. Полгода я ничего про него не писал, и все это время у нас кипела работа. И вот мы подходим к концу разработку и готовимся к первому потоку студентов.

Я расскажу еще много подробностей на следующей неделе, но вот основное:

— Курс длится 3 месяца

— Даем дофига теории — и по хардам (как писать, как собирать фактуру, как решать цели клиента с помощью текста), и по софтам (как работать в команде, как ставить задачи, как давать фидбек, как решать конфликты на работе)

— Еще больше практики — тренажеры и написание целых текстов с наставниками. Все, что напишете на курсе, добавите себе в портфолио

— Куча компаний-партнеров, которые готовы нанять лучших выпускников к себе. Ну и мы в Сделаем тоже наймем несколько ребят

В общем, будем брать начинающих-средних копирайтеров и делать из них крутышей, которых все хотят.

Через 1-2 недели мы начнем продавать места на обучение, а пока что остался важный нерешенный вопрос — как все это дело назвать?

Я уже проводил такую движуху с другими нашими курсами, вы мне очень помогали. Надеюсь, поможете и в этот раз.

Правила:

— Кидайте в комменты варианты названий для курса
— Можно кидать сколько угодно вариантов
— Если какое-то название мне понравится, я куплю его у вас за 15 тысяч рублей
— Если никакое не понравится, то никакое не куплю

Историю создания курса читайте по хештегу #молянов_инфоцыган

4 weeks, 1 day ago

Читал сегодня лекцию про развитие личных брендов сотрудников в компании

Сотрудникам рассказывал, как вообще это устроено, как подступиться, что делать, и, самое главное, что личный бренд можно развивать вообще без ведения блога.

А их руководителям — как мотивировать людей в компании развивать личные бренды, чем им можно помочь, в чем поддержать.

Закончил лекцию слайдом о том, что сотрудник с мощным личным брендом однажды свалит из компании, хехе. Ну а что, надо создавать правильные ожидания ?

1 month ago

Предлагаю заодно арестовать Бернерса-Ли — он создал интернет, в котором продают наркотики и кооперируются террористы. Вот уж кто действительно виноват.

1 month ago
1 month ago

Новость дня от Яндекс Директа, новым клиентам возвращают до 100% расходов на рекламу в первый месяц — деньги поступают на баланс, откуда их можно снова использовать. 
Минимальный расход для участия в акции — тысяча рублей, максимальный бонус — 20 тысяч рублей. 
Главное, при первом пополнении счета использовать промокод PORA, а подробности есть по ссылке.

Акция продлится до 30 сентября. Успейте получить максимум пользы от Яндекс Директа к началу сезона.

Реклама. ООО "Яндекс", ИНН: 7736207543 erid: 2VtzqxTRgGM

3 months, 3 weeks ago

Каждый день ко мне в комменты ломится чувак с именем «??? на Телеграме» и описанием профиля «Набрал уже 1800 подписчиков БЕСПЛАТНО»

Чем он хвастается?

Тем, что у него нет денег на платную рекламу?

Или что?

3 months, 3 weeks ago

Есть у меня давняя боль с курсами. Вернее, с отчетами по ним.

Отчеты о продажах курсов через сайт падают в одну Гугл таблицу через интеграцию с Тильдой

Отчеты о продажах курсов на основе выставленных счет ведет ассистент в другой таблице

Нейроцех продается через бота, отчет можно забрать в онлайн-кассе, но только в формате csv, никаких гугл таблиц

При этом человек может купить несколько курсов за раз, в таблице создастся одна запись с общей суммой.

А потом сидит несчастный ассистент и сводит все это в один отчет по всем продажам всех курсов.

Забирает данные из каждой таблички. Потом распеделяет оплаты паков между курсами, которые входят в пак.

Зачем? Чтобы банально узнать, сколько каких курсов мы продали за месяц, посчитать выручку по ним.

В общем, гемороились мы очень долго.

И вот я решил попробовать сгенерить отчет в ChatGPT. Я уже пробовал с его помощью наводить порядок в одной из этих таблиц, но метод замороченный, и задачу целиком не решает.

Описал подробно задачу, в каком виде данные есть сейчас, в каком виде я хочу их получить, что надо учесть.

ChatGPT написал скрипт для гуглтаблиц.

Я запустил его и-и-и-и.

Он работает. Но неправильно.

Я сказал нейронке, что это, мать его важно, надо сосредоточиться и сделать нормально. И она сделала. Потом было еще несколько итераций с поиском косяков и оптимизацией скрипта.

Например, я попросил сделать так, чтобы скрипт работал в 100 раз быстрее — и он реально стал работать почти мгновенно вместо десятков секунд.

Ну и вот.

Теперь у нас есть скрипт, который собирает данные со всех табличек и генерит на основе них отчет. Там, где раньше надо было тратить целый рабочий день ассистента, теперь надо нажать одну кнопку.

Там, где надо было тратить десятки тысяч на разработчика, хватило час потрепать ChatGPT

Я очень доволен. Чувствую себя сеньором, который руками джунов написал рабочий код, попивая кофе, и сидит кайфует.

Я уже запланировал в конце месяца провести в Нейроцехе вебинар, где расскажу, как руками нейросетки писать скрипты и работать с таблицами, даже если сам не умеешь кодить.

А потом будем брать реальные задачи зрителей и пытаться их в прямом эфире порешать.

Хотите попасть на движуху, го в Нейроцех, пока еще можно → @neurozeh_bot

Завтра подписаться уже будет нельзя, следующее окно откроется только 15 июля.

3 months, 3 weeks ago

Сегодня последний день, когда можно подписаться на Нейроцех

Потом продажи снова закроются.

Для тех, кто уже созрел, вот ссылочка → @neurozeh_bot

Для остальных — немного инфы.

Прямо сейчас у нас в чате 222 человека. Это крутые диджитал-специалисты и предприниматели. Там и владельцы ИИ-стартапов, и руководители агентств, и сотрудники корпораций, и главреды, и дизайнеры, и копирайтеры.

Комьюнити офигенное, я с удовольствим общаюсь с ребятами каждый день. Все задают вопросы, что-то друг другу советуют, делятся находками и рабочими промтами.

В базе знаний у нас есть гайды по началу работы с нейронками, по генерации картинок, по генерации текстов, по расшифровке видео и аудио (в том числе бесплатной), по улучшению звука на ваших видео и еще по куче всего.

И каждый месяц появляются новые гайды по самым разным задачам. Например, сейчас мы фигачим гайд по генерации SEO-текстов от темы до готовой статьи.

Каждую неделю проводим вебы. Спикеры делятся опытом, показывают, как работают с нейросетями, и отвечают на вопросы.

На следующей неделе будет веб с Тимурой Угулава из агентства Медиасфера. Он будет в прямом эфире генерировать качественные тексты с помощью нейронок. Вы увидите весь процесс от и до, сможете задать ему вопросы и позаимоствовать его промты.

С этого месяца решили проводить мастермайнды (не люблю это слово, но штош). Собираемся толпой в зуме, каждый приносит свою задачу, коллективным разумом ее решаем в прямом эфире.

А еще мы запартнерились уже с 9 сервисами, которые дают скидочки и бесплатные доступы резидентам Нейроцеха. Двумя из этих сервисов я регулярно пользуюсь сам, они офигенные.

Короче. Гора знаний о нейросетях для людей рзаных уровней, возможность задавать любые вопросы без ограничений, возможность показать себя и познакомиться с крутыми спецами и предпринимателями, приятное общение и скидочки на кучу полезных сервисов.

Что еще надо для счастья?

Здесь можно еще раз почитать про Нейроцех, глянуть отзывы → https://sdelaem.agency/courses/neurozeh

Здесь можно сразу подписаться → @neurozeh_bot

4 months ago

Копирайтеры и их слоганы

Иногда я разбираю отклики авторов и регулярно встречаю одну и ту же вещь.

Сайт копирайтера.

Первый экран.

— Жгу глаголом!
— Превращаю читателей в покупателей!
— Отдыхайте, пока тексты приводят вам клиентов!
— Пишу как дышу!
— Ваш огненный копирайтер!

Иногда эти фразы занимают целый экран. Слоган, какая-нибудь абстрактная картинка — и больше ничего.

Зачем?

Ребят, посмотрите на свой сайт глазами клиента. Сидит собственник бизнеса или маркетолог, выбирает подрядчика. У него перед глазами десятки, а то и сотни откликов. Он их листает, читает кучу работ в портфолио. Пытается найти людей с нужным опытом.

Открывает семидесятый сайт за день, а там ему с порога: «Пишу как дышу, добавляю огня, превращаю читателей»

Какую информацию клиент вынесет из этих фраз? Что полезного он о вас узнает? Как они помогут увидеть в вас специалиста, сравнить с конкурентами и так далее?

По секрету скажу, на моем первом лендосе тоже были подобные «слоганы». Я тоже превращал читателей в покупателей, мои тексты работали надежными продавцами, пока предприниматель отдыхал. Разве что глаголом жечь не довелось.

При этом мой сайт не просто висел без дела, я активно лил на него трафик, продвигал через SEO, покупал рекламу и так далее. На мой сайт заходило 200-300 человек в день.

Знаете, сколько из них конвертилось в клиентов?

Ноль.

А знаете, когда клиенты с сайта появились?

Когда я удалил нахрен всю эту муть, написал «Я редактор, хорошо разбираюсь в диджитале и айти, умею писать статьи для блогов, делать лендосы и руководства»

И сразу на первом экране показал кейсы.

Поверьте, кейсы клиентам интересны в миллиард раз больше, чем слоганы. Тем более, что эти слоганы вообще не уникальные. Все их я видел десятки раз.

Кстати, у меня освободилось местечко под рекламу на этом канале 3-5 июня. Пишите @molyanov_ad_bot, чтобы забронить размещение.

We recommend to visit
Roxman
Roxman
10,496,004 @roxman

Sharing my thoughts, discussing my projects, and traveling the world.

Contact: @borz

Last updated 3 days, 20 hours ago

HAYZON
HAYZON
5,764,933 @hayzonn

? How to create capital and increase it using cryptocurrency

? ???????: @Tg_Syprion
? ᴀᴅᴠᴇʀᴛɪsɪɴɢ: @SEO_Fam
⭐️ ??? ????: @major
? ?? ????????: @kriptofo @tonfo
@geekstonmedia

Купить рекламу: https://telega.in/c/hayzonn

Last updated 2 weeks, 1 day ago

Канал для поиска исполнителей для разных задач и организации мини конкурсов

Last updated 1 month ago