У меня есть подруга, её зовут Пэтти.

Она смеется и говорит, что является президентом моего фан-клуба и постоянно отбивается от кандидатов на это место.
А я отвечаю, что ей нечего опасаться, потому что если уж она что-то решила, то её вообще никто и никуда не сможет сдвинуть…

Ей уже за 80, но она сделала и продолжает делать больше, чем я сделаю когда-либо в этой жизни.

Вот и сегодня мы созванивались, когда у нее было 6:30 утра, и обычно она в это время уже на протестах в университете Чикаго. Она раздаст там приготовленные заранее сэндвичи, а потом послушает, чего хотят люди.
Она там не затем, чтобы занять место у микрофона, как сейчас очень рекомендуется. А чтобы послушать людей и услышать, что на самом деле у них наболело. Это так редко...

А если она не в университете, то решает какие-то социальные проблемы, размещает бездомных или пострадавших, кормит и заботится о них, вытрясывает из политиков деньги на людей, поддерживает лидеров социальных движений еще и в странах Африки, работает как клинический психотерапевт и многое другое. И постоянно шутит.

Я спросил, какого черта ей это всё так несгибаемо удается? Ну невозможно же…

А она в ответ рассказала притчу о монахе, который пришел в город и увидев стройку, подошел к человеку, который клал кирпичи, и спросил: что ты делаешь?
- Кладу один кирпич на другой - ответил тот.
Тогда монах подошел ко второму человеку, который клал кирпичи, и спросил: а что делаешь ты?
- Я зарабатываю деньги чтобы прокормиться..
Монах подошел к третьему человеку, и спросил: а что ты делаешь?
- Я строю храм.
И тогда монах попросился в ученики к третьему человеку.

Когда она подростком стала работать с Мартином Лютером Кингом, он сказал ей что она "женщина-воин", и "она поможет миру снова расцвести". С тех по прошло уже много лет, но ничего не изменилось, она сохранила эту энергию и этот фокус. Наверное, еще и потому, что, как она говорит, "я никогда не была одна, вокруг были еще люди"...

Международная неделя коучинга в Армении и в России закончилась!

*➡️*Основный вывод: Всё! «Час моей воли пришёл», как говаривал Митрофан в Недоросле.
Я больше никогда в таком объеме в такое не пойду, брать на себя организацию всего этого просто антигуманно.. на меня люди даже за границей стали странно посматривать! 🙃

Однако, вот оно все:
🟡Видео с российского МНК вот ТУТ
🔘Видео с армянского МНК вот ТУТ
Прошу наслаждаться! Любые вопросы приветствуются!

Итоги подводить бессмысленно, вышло безумно круто, сотни людей пришло с разных уголков планеты, и всем нам удалось не только вдохновиться, но и надеюсь, что чему-то научиться 🙂

При этом вот вся эта нагрузка результировалась в еще одном скачке... в моем собственном коучинге!
Последнюю неделю я слышал в свой адрес «ты просто волшебный», или «это магия, волшебство»...🥰
А один клиент даже подарил мне метрику с ЦИФРАМИ!
На вопрос, насколько оправдалось наше взаимодействие, я получил: "окупилось на 500%. 5 сессий, каждая как раз по 100%."

Хорошие же показатели за месяц с хвостиком! Даже крипту обогнал, что уж говорить про арендную недвижимость, где инвестиции дают 5-8% в год, если без хулиганства… 🥰

Замечаю себя и перестаю скромничать. "Час воли пришёл", опять таки.. 🙃

Обожаю английский язык, он ужасно расширяет сознание!

Третий язык бы еще расширил, но там на очереди или иврит, или армянский, а такие пытки в нашем обществе официально запрещены. Жаль испанской крови у меня нет, простой, говорят, язык...

Так вот, пришла вдруг мысль на английском (я иногда на нем думаю), что мы все:
⏪Чудовищно усложняем что на самом деле просто, и
Невероятно упрощаем что на самом деле сложно⏩

↔️К примеру, между желанием сделать и действием у большинства какая-то пропасть. Страхи, сомнения, что думают другие, что подумают другие, а нужно ли это, а как будет потом, а вдруг получится, а вдруг не получится, а что если пойдет не по плану, а как я буду со стороны, а что... Тысячи мастерских вопросов, миллион защитных механизмов.
Иногда я думаю о себе: уже давно бы взял и сделал, получил любой результат и пошел дальше..

Или, зачем сложно говорить? Сколько слов я могу убрать не потеряв смысл изречения? Всегда находится минимум одно!

И если бы теперь стало легко все упрощать..
Я как-то купил книгу про "отказ от сложности, кратко, ясно, просто". И она, представьте себе, оказалась так сложно и скучно написана, что я ее не дочитал! Авторы сами не справились...

↘️С другой стороны... Вот мы смотрим фильму, и там сразу хочется разделить героев на плохих и хороших. Тут и индустрия помогает, сейчас вообще все прозрачно в 99% случаев. Вот протагонист, вон антагонист. А вон лучший друг главного героя, его скорее всего убьют минут через 20.

А на самом деле человеческая личность настолько сложная история, сотканная из вроде как противоречивых компонентов, но на самом деле прекрасно гармоничный.. Красиво там всё! Вообще в природе всё красиво!
А мы выходим после просмотра фильма и хотим живого человека запихнуть в категорию своих ожиданий, расчленяем его на куски, что нравится, что не нравится, удивляемся поступкам и словам, раздражаемся поведению, восхищаемся достижениями, набрасываем ролей... Плохой начальник. Хороший муж. Классный друг. Ленивый коллега.

Вот если на другого человека смотреть как на невероятно гармоничную картину, вот тогда там и образуется настоящее живое принятие! А из принятия рождается любопытство!
Для помогающих специалистов вообще критически необходимый навык. Для всех остальных, кстати, тоже ☀️

Май у меня всегда перегружен.

Но что творится сейчас, это просто фантастика... Редкие эпизоды жизни в одну неделю концентрировали такую насыщенность новостями и нагрузку.

С понедельника в дополнение к своей обычной рутине я посещаю 3-4 вебинара по коучинга в день, а с четверга началась наша с Ириной Бахаревой неделя коучинга, и это утроилось.

За всем этим у меня из головы не исчезает мысль, что в понедельник ушёл из жизни один из моих самых-самых любимых и дорогих музыкантов, один из гениальнейших саксофонистов мира, Дэвид Сэнборн. Он прошёл со мной большой путь, и изменения моих вкусов, и остывание к музыке. Я видел его на сцене дважды, мотался на перекладных в дальнюю часть Лонг-Айленда чтобы послушать (единственное 📷 оттуда в заголовке), и мечтал в Нью-Йорке поймать его на серии концертов в джазовых клубах. Но ковид..

Сейчас, гуляя уже в ночи, после вебинара Шири Бен-Арзи, которую я звал сегодня выступить на тему околомедицинского коучинга, я наконец ощутил, что внутри идёт несосознанный и непризнанный процесс горевания, который важно признать и дать место. Утрата есть утрата, и нет ничего хуже, чем пытаться прервать этот процесс рефреймингами. Просто надо дать место...

Не знаю почему, но именно этой песней захотелось поделиться. Она завершает альбом, который называется "Жемчуг"
https://youtu.be/6QYzBVSbLyQ

Интересно, сколько у нас у всех идёт таких незавершённых фоновых процессов?

Вот список выступлений, которые я организовал для ICF Armenia (время указано по МСК):

18 мая 10:00-11:00
Елена Фарба MCC
Тема: Путь коуча
Подробный анонс

18 мая 11:00-12:00
Нара Карсенц MCC
За гранью выживания – пробуждение стремления к процветанию
Подбробный анонс

18 мая 12:00-13:00
Анна Лебедева MCC
Открой в себе мастера. Роль доверия и партнёрства на профессиональном пути коуча от АСС до МСС
Подробный анонс

Регистрация на все выступления 18 мая ТУТ

20 мая 18:00-19:30
Марина Чернова MCC
Системный аспект в работе коуча. Супервизионный воркшоп
Подробный анонс
Регистрация

21 мая 18:00-19:30
Ирина Бахарева MCC
Живая демо-сессия и обсуждение
Подробный анонс
Регистрация

22 мая 19:00-20:30
Janet Harvey MCC
How to Unlock the Creative Potential of Workforce Tension (пройдет на английском)
Подробный анонс
Регистрация

23 мая 19:00-20:30
Галина Вдовиченко MCC
Влияние мастерства на ход развития профессии
Подробный анонс
Регистрация

24 мая 18:00-19:30
Андрей Вагин MCC
Невозмутимость и самообладание в сложной коммуникации. Профессиональная перспектива для лидеров и коучей
Подробный анонс
Регистрация

27 мая 19:00-20:30
Ольга Батум MCC
Семантическое поле в работе коуча
Подробный анонс
Регистрация

Вот список выступлений, которые я организовал для российского сообщества (время указано по МСК, и там везде будет перевод на русский):

17 мая

10:00 - 11:30
Ram S. Ramanathan MCC, Индия - "Живая демо-сессия и обсуждение"
(Нередко коучи на демо-сессии ищут клиента полегче, а Рам намекнул, что если клиент будет в процессе восстановления от эмоциональной травмы или утери, то еще лучше)

11:30 - 13:00
Shiri Ben-Arzi MCC, Израиль -"Коучинг кейргиверов"
(Шири поговорит о коучинге людей, которые осуществляют уход за кем-то еще. Это про нас всех, либо сейчас, либо в будущем, увы, у нас у всех есть семьи, и даже если мы нанимаем кого-то делать физическую часть работы, остальная никуда не девается)

13:00 - 14:30
Tony Latimer MCC, Сингапур - "Как выстраивать коучинговую практику в реальном мире?"
(Тони на своих услугах коуча и тренера достиг оборота в 1 млн.$. Интересно послушать!)

18 мая

13:30 - 15:00
Jan Georg Kristiansen MCC, Норвегия - "Заметки в коучинге - подход из триединого мозга"
(Ян Георг проведет открытую ментор сессию и поговорит о том, как коучу делать заметки на сессии не теряя клиента и себя)

15:00 - 16:30
Tijen Genco MCC, США - "Метод Дженко коучинга за пределами разума"
(Посмотрим в глубину мастерства, в трансформационные техники, которые идут далеко за пределы разума, в холистический подход к клиенту)

Регистрация на российские ивенты по этой ССЫЛКЕ

Откровенно говоря, после всего, что произошло, я вообще не про это собирался написать..

Но!
У меня сейчас закончился очистительный театральный интенсив - два дня подряд ходил на “Закрой Глаза и Смотри” театра Арлекиниада.

Сегодня Вадим Демчог и открывал, и закрывал спектакль.
Закрывал моим любимым монологом. До слез. Про Филиппа Пети, канатоходца, совершившего в своё время невозможное - в августе 1974 года он “гулял” 45 минут по натянутому между двух башен близнецов Нью-Йорка.

Нам часто кажется, что невозможное могут совершать только невозможные люди. Важна подготовка, тренировка, способности таланты. С одной стороны всё так…

С другой стороны, кто дерзнет утверждать, что у нас этих дарований нет?

НИКТО!

И тогда почему же мы остаемся скованными некоторыми условностями и суждениями о том, на что мы способны или нет?

Да! Всё в голове. Картина нашего мира выстроена из убеждений в реальности одного и совершенной нереальности другого… И вот что же нам с этим делать, как не... Бросать этому настоящий вызов?

В мае 1954 года случилось ещё одно невозможное. Роджер, спортсмен и по совместительству студент медик, на соревнованиях в Оксфорде пробежал одну милю меньше чем за 4 минуты.

Что же здесь такого?
А вот то, что это считалось невозможным. Более полувека лучшие бегуны планеты целенаправленно пытались побить этот рекорд, и никому это не удавалось. И потихоньку стало принято считать, что это вне человеческого потенциала. НЕВОЗМОЖНО!

Вот что говорил один из других перспективных бегунов, Джон Лэнди, который в 1952 году пробежал милю за 4 минуты 2 секунды:

«Честно говоря, я думаю, что пробежать милю менее чем за 4 минуты – выше моих возможностей. Две секунды – это не так уж много, но для меня это всё равно, что пытаться пробить кирпичную стену. Возможно, кто-то и сможет побить рекорд, к чему так отчаянно стремится мир, но это буду не я».

Это оказался действительно не он, потому что Лэнди и не мог выиграть эту схватку. Он проиграл ее задолго до этого забега... Себе же самому.

Ведь самое интересное случается потом! После того, как Роджер пробежал милю быстрее 4 минут… Вдруг это перестало быть невозможным. Уже через 46 дней другой бегун побил его результат. В течение года еще несколько бегунов пробежали милю быстрее 4-х минут.

Все… Нереальность стала реальностью.

Меня это история трогает до слез не только из-за страстного желания человека идти к своей мечте… А из-за той великой самоотверженности, с которой человек бросает вызов всему этому чертовому миру, обладая лишь одним - сознанием, возможности которого… безграничны.

*🟡*Про мотивацию
Она бывает только внутренняя. Называть внешние стимулы в виде зарплаты и страха потери работы внешней мотивацией, это как называть пистолет в руках Дона Корлеоне аргументом в открытом честном безопасном диалоге. Нууу.. нет 😵‍💫

Внешние стимулы создают начальное движение и вовлеченность сотрудников ими обеспечить никак не получится. Более того, слишком «большое» вознаграждение снижает внутреннюю мотивацию, что вроде как контр интуитивно!

А вовлеченный неравнодушный сотрудник – на вес золота, ведь весь его творческий потенциал и интерес направлен на компанию. А главное – самому сотруднику, который вовлечен – в кайф работать. Это счастливый человек, который самореализуется. Для ряда компаний и руководителей это не пустой звук.

А теперь интересно! Согласно исследованиям института Гэллопа, показатель вовлеченности сотрудников в России за последние 15 лет в среднем практически не изменился. Если говорить очень грубо, 22% вовлечены, 60% не вовлечены, 18% активно не вовлечены (т.е. по сути токсичны для всей рабочей среды!).

По сути, 1/5 сотрудников кайфуют от работы, двигают компанию и достигают своих целей реализуясь на рабочем месте, 3/5 просто закрывают свою функцию, а 1/5 в лучшем случае не мешают, а может быть и разрушают то, что делают остальные.

А еще институт Гэллопа ведет статистику по компаниям, использующим самые современные практики в создании среды для своих сотрудников. И там показатель вовлеченности в 2022 году составлял аж 72%. То есть можно как-то, да?! Какой благотворный эффект это оказывает на финансовые показатели таких компаний я думаю понятно…

Как отечественные компании отвечают вызовам низкой вовлеченности? Думаю, что многие из них проблему даже не осознают. Кто-то экспериментирует с HR тарологами, но кто не без греха, тот никогда не читал гороскопа! А кто-то реально пытается создать открытую прозрачную среду, геймифицирует процесс работы, обсуждает с сотрудниками карьерные треки и прочее.

*🟡*Профессии будущего
Я пару лет назад подумал, что моя мечта – чтобы в России на hh.ru появилась позиция что-то вроде «Директор по коучингу». Как CFO, CTO, CPO... Я даже вернулся бы в корпоративный мир и был бы рад ее занять, но в разы больше я был бы рад если бы она просто появилась. Это не безумие, коучинг популярен в мире как технология, доказавшая свою эффективность, и ряд отечественных компаний уже оценили результаты от интеграции коучинга в рабочую среду. СБЕР вообще умницы, на передовой… (кстати, было бы интересно, если бы сейчас Гэллоп провел там исследование вовлеченности и не только).

Но!
Судя по всему, на текущий момент тарологи мечтают громче. А впрочем… время покажет *🙂***

На фоне поста от дорогого Сергея Сенкевича про поиск HR тарологов в X5 Group (кстати, вакансию они удалили, редиски!), захотелось раскрыть две важных связанных друг с другом темы.

Кстати, про Рериха!

Я же все-таки дошел до выставки… В своем стиле, в последний день, во второй половине дня 😌

Выставка политически очень выверенная, как и все сейчас. Молодцы, эх…
С другой стороны, когда таким хулиганством занимаешься, масштаб еще можно попытаться сохранить, а вот целостной картины уж точно не получится. Так и случилось…

Как бы то ни было, я вот о чем. Меня больше всего привлекла стена с биографией и фотографиями Рериха и его семьи. Я никогда им детально не интересовался, и был изумлен той плодотворностью, с которой человек прожил эту жизнь. Огромное количество векторов приложения труда, от живописи до юриспруденции, выдвижение на Нобелевскую премию Мира.. И все обернуто вокруг культуры, все для ее процветания и сохранения. Если перечислять начну, места не хватит, кто хочет – просто ознакомьтесь, страшно интересно!

Не секрет, что меня интересуют паттерны успеха людей. Не конкурирую с Робертом Дилтсом, который лет 30 назад написал двухтомник про стратегии гениев, но вот что я заметил в Рерихе:
1️⃣ На всех его фотографиях он – сама дисциплина и сосредоточенность. Осанка выдает физическую форму и ежедневную работу над собой. Человек занимался делом и готовил себя к нему.
2️⃣ Вокруг него - люди интересные, творческие, творцы. Соратники. Соответствующе окружение невероятно важно, оно влияет на ВСЁ. И его самые близкие люди в лице жены и детей прекрасно самореализовались как часть этого окружения, что подтверждает тезис.
3️⃣ В центре всей его мотивации – его ценности, осмысленность деятельности и искренний интерес к тому, что он создает. Прекрасный баланс между духовным и личным эго.
4️⃣ Поразительная для того времени и той страны, в которой он родился, гибкость мышления. Этот навык можно тренировать. Даже у меня вот потихоньку получается.
5️⃣ И последнее, самое важное. Он просто брал и делал. Пишешь картину одну за другой, не пытаешься создать каждый раз в шедевр, не пытаешь кормить перфекциониста до состояния творческого бессилия. Из 50-ти картин одна сильная – прекрасно! Лет 15 назад мне удалось в парижском музее Мармоттан-Моне убедиться, что гении не искрят шедеврами при каждом взмахе их кисти, и опыт Рериха очень это подтверждает.

↘️ Вот этот последний пункт – мне кажется, самый важный. Я являюсь ярким представителем поколения, которое насилуют свой мозг постоянной мысленной жвачкой (надо ли, стоил ли, могла бы ли, достоин ли и пр.), перфекционизмом, самозванцем, сверяются с ожиданиями общества, думают о чужом мнении, теряют концентрацию и прочее. В итоге сделано бесстыдно мало по сравнению с тем, что могло бы быть.

Я не вижу в Рерихе природного гения живописи. Его гений в другом – в том, как он прожил свою жизнь. А это в зоне контроля каждого из нас.

Сегодня какое-то невероятно чистое небо распахнулось к вечеру!

Рерих! 🥰