? В отельном бизнесе конкуренцию не выдержать без развития профессиональных навыков. Гости ищут качественный сервис и постоянно сравнивают отели в разных городах и странах.

⚠️ Поэтому важной частью работы отеля эксперты считают обучение персонала. Логика проста: чем выше уровень подготовки сотрудников, тем качественней будет работа отеля. А самым эффективным обучением представители отельного бизнеса считают тренинги и мастер-классы от экспертов отрасли.

☝️ Чем популярны тренинги:
? профессионалы делятся актуальным практическим опытом
? можно углубиться в конкретную тему
? есть возможность получить экспертный ответ на любой вопрос
? развиваете нестандартное мышление
? понимаете текущие изменения в отрасли

? Чтобы участие в наших конференций прошло с максимальной пользой, мы регулярно организуем тренинги и специальные сессии. В рамках Hospitality Sales Forum-2024 участники мероприятия смогли посетить пять тренингов, темы которых были восстребованы. На конференции «Загородные отели: управление, маркетинг, сервис» мы второй год подряд предложим поучаствовать в стратегических сессиях — это одновременно тренинг, мозговой штурм, обсуждение вопросов здесь и сейчас.

✅ Следите за нашими новостями: уже скоро появится список самых актуальных тем стратегических сессий конференции «Загородные отели: управление, маркетинг, сервис»!

? Одна из приятных особенностей конференций — общение с людьми из своей сферы. Поэтому мы стремимся создать доброжелательную атмосферу на всех наших мероприятиях.

▶️ Кстати, у нас на конференциях и форумах можно найти интересных деловых партнёров, узнать последние новости отрасли и даже встретить знакомых, которых когда-то потеряли из виду.

Мы попросили наших авторов порекомендовать полезные и умные ресурсы, которые они сами читают. Сегодня рубрику ведет Иван Осипов, эксперт по тимбилдингу, основатель и директор компании Vityaz Group. Ниже?5 лучших книг о работе с командой, построении и развитии корпоративной культуры и лидерства по версии Ивана.

*1️⃣ Дейв Логан. Лидер и племя.* Должна стать настольной книгой каждого руководителя. Описывает пять уровней корпоративной культуры.

2️⃣ Патрик Ленсиони. Пять пороков команды. Написана в формате бизнес-романа, про то, как перестроить корпоративную культуру из состояния «все плохо» в состояние «победители».

3️⃣ Лорейн Грабс-Уэст. Сотрудники на всю жизнь. Просто и лаконично, но в самое «яблочко» один из ТОР-менеджеров компании Soutwest Airlines дает уроки лояльности в команде.

4️⃣ Фредерик Лалу. Открывая организации будущего. Про новые технологии управления командами. Про ту корпоративную культуру, к которой должны прийти организации, которые хотят добиться максимальной результативности.

5️⃣ Жан-Франсуа Зобрист. Управление через доверие. Еще одна книга о том, какой может быть компания в современных условиях конкуренции – быть «круглой» в «квадратном» мире. Магическая «бирюзовая» организация, доверие в менеджменте, история построения одной из самых эффективных команд.

Кроме того, для повышения уровня насмотренности в сфере тимбилдинга Иван Осипов советует:

? Федеральный портал по подбору тимбилдинга Game4event.ru – здесь собраны большинство самых новых и эффективных предложений на рынке и лучшие провайдеры отрасли.

? Отраслевые выставки и премии. Например, Фестиваль bema! и Премия «Событие года». Именно на таких мероприятиях часто встречаются очень крутые решения и кейсы, которые сразу можно обсудить с авторами и понять все тонкости.

?Больше общаться с провайдерами тимбилдинга, задавать вопросы, вместе искать решения, обсуждать варианты трансформации существующих кейсов.

#ивент_рекомендации