С 1.11.2024 года в связи с принятием Постановления правительства РФ от 19 апреля 2024 года № 506 работодатели должны отчитываться о сотрудникахчерез электронный реестр воинского учёта.

Данные о призывниках и военнообязанных будут поступать из МВД, Минздрава, налоговой, других ведомств, а также от работодателей.

Организации должны сдавать в военкоматы в электронном виде сведения:

о принятии на работу и увольнении сотрудника — в течение пяти дней;
об изменении должности, структурного подразделения, семейного положения, образования, места жительства, состоянии здоровья работника — в течение пяти дней;
о работниках, которые состоят на воинском учёте, и тех, кто не состоит, но обязан — в течение двух недель после запроса военкомата;
о выявлении работника, который уклоняется от постановки на воинский учёт — в течение трёх рабочих дней.
Отправить данные можно будет через сайты государственных и муниципальных услуг.

Работодателю больше не нужно предоставлять списки сотрудников-юношей 15 и 16 лет и тех, кого впервые поставят на воинский учёт в следующем году. Военкоматы будут получать эти сведениях от органов власти.

Анна Хоймова, юрист регистрационно-корпоративной практики и практики сопровождения исполнительных производств, отметила свою 7 годовщину работы в Юридической компании Alter Lex.

Анна, незаменимый член команды. Ее очень ценят и уважают коллеги.

Надеемся, что прошедшие 7 лет это лишь начало нашего совместного пути!

☎️ ЕСЛИ ВАМ НУЖНА ЭТА УСЛУГА, ПИШИТЕ И МЫ ОБСУДИМ ВАШ ВОПРОС