Будущее экономики: человекоцентричность и инновации

📎 "Формирование новых экономических моделей, основанных на инновациях и человекоцентричности, — это ключевое условие экономики будущего", — сказал председатель ПСБ Петр Фрадков, выступая на пленарной сессии FINOPOLIS 2024.

Докладчик отметил, что главное в экономике будущего — основанная на человекоцентричности конкуренция за внимание клиента. Так, активное сотрудничество с пользователями позволит банкам предоставлять наиболее эффективные и выгодные финансовые решения.

🤝 Дальнейшее развитие инфраструктурных сервисов, по мнению спикера, требует объединения усилий."Только совместная работа государства, банков, крупнейших технологических компаний и ритейлеров на благо человека поможет сделать большой шаг вперед как с точки зрения развития финансовых решений, так и обеспечения информационной безопасности", — подчеркивает Петр Фрадков.

Приглашаем посетить Мастер-класс по разработке учебных кейсов в области человекоцентричности в рамках I Научно-практической конференции

💡 Это уникальная возможность погрузиться в мир создания учебных кейсов, которые фокусируются на человеке как центре всех действий и решений.

Разработка учебных кейсов — не просто работа по сбору и оформлению данных. Это способ показать, как глубоко были изучены потребности и проблемы клиента, как выбрано то или иное решение и почему был достигнут такой результат.

➡️ В рамках мастер-класса слушатели под руководством доцента департамента маркетинга Высшей Школы Бизнеса Старкова Андрея Геннадьевича познакомятся с основами разработки учебных кейсов, которые учитывают потребности и опыт людей, совершенствуя механизм принятия решений согласно методологии человекоцентричного подхода.

Участники мастер-класса:
🔹узнают, как внедрить принципы человекоцентричности в создание учебных кейсов, чтобы они отвечали современным потребностям и проблемам человека;
🔹познакомятся с различными инструментами, методами и примерами разработки учебных кейсов.

Для слушателей мастер-класса будет объявлен кейс-чемпионат, результаты которого войдут в сборник кейсов Лаборатории человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ 2025 года.

✔️ Сайт конференции > >

✔️ Регистрация > >

Человекоцентричность в современных офисах

▶️В среднем люди проводят в офисе 40 часов в неделю или около 1900 часов в год. Эта цифра может показаться пугающей, однако сегодня представления об офисной рутине как о скучной монотонной деятельности уходят в прошлое, а офисные пространства претерпевают изменения и подстраиваются под нужды современных пользователей.

Самые передовые офисы — гибкие многофункциональные системы рабочих пространств. Все помещения внутри таких комплексов не статичны, они трансформируются под определенные задачи.

🏙 Например, в штаб-квартире Сбера на Кутузовском проспекте каждый этаж — это автономная единица с собственной рецепцией и необходимыми техническими помещениями — можно организовать "дом в доме" для отдельного департамента.

Также большое внимание в современных офисах уделяется рекреационным зонам, а здания часто встраиваются в ландшафт так, чтобы из окон открывались максимально красивые виды. Учитываются и насыщенность городской среды необходимой инфраструктурой, и транспортная доступность, и многие другие параметры, но важно, что в центре всего этого стоит человек, забота о его физическом состоянии, здоровье и обеспечение его комфорта.

🌳 Так, новый кампус Яндекса в Гагаринском районе связан с окрестностями сквозным диагональным проходом, а по соседству, между улицами Академика Зелинского и Академика Зельдовича, Яндекс благоустраивает зелёный парк.

Качественные офисы становятся важным элементом человекоцентричности, помогают создать среду, в которой сотрудники чувствуют себя ценными и мотивированными, что, в свою очередь, положительно сказывается на производительности труда и развитии организации.

Человекоцентричность — это тренд

💖 Подход ставит человека в центр всех процессов: от бизнеса до государственного управления. В условиях быстро меняющегося мира и форсированного развития цифровых технологий важно не забывать о человеке. Люди сегодня — не просто клиенты или сотрудники, это личности с уникальными ценностями, потребностями и приоритетами.

В рамках I Научно-практической конференции по человекоцентричности с международным участием:

🔸Руководители кадровых подразделений и hr-специалисты смогут узнать о лучших практиках внедрения человекоцентричного подхода в управлении персоналом, а также обсудят методы формирования корпоративной культуры, ориентированной на человека.

▫️Представители коммерческих и некоммерческих организаций познакомятся с наиболее успешными кейсами реализации новой концепции человекоцентричности и получат площадку для взаимодействия с коллегами.

▪️Для ученых, преподавателей и аспирантов конференция предоставит возможность обмена знаниями, идеями и опытом, поиска партнеров для совместных проектов.

💡 Присоединяйтесь к нам, чтобы обсудить важную тему человекоцентричности и внести свой вклад в развитие одного из ключевых подходов в управлении XXI века!

#ЧИЛ_рекомендует — "Искусство государственной стратегии" Джеффа Малгана

🔖 Произведение не только погружает в тонкости разработки государственных стратегий, но и акцентирует внимание на важности человекоцентричности в управлении.

Чем эта книга будет полезна руководителю?

➡️ Стратегическое мышлениеМалган предлагает инструменты и подходы для разработки стратегий, которые учитывают не только экономические, но и социальные аспекты.

➡️ ЧеловекоцентричностьАвтор демонстрирует, как вовлечение граждан в процесс принятия решений может привести к более эффективным и жизнеспособным решениям.

➡️ Инновации и адаптивностьВ условиях быстро меняющегося мира книга предлагает инструменты, как быть гибким и адаптивным, что является ключевым для любого лидера.

Малган подчеркивает, что успешная стратегия должна строиться вокруг людей — их потребностей, ценностей и мнений.

💡 Рекомендуем "Искусство государственной стратегии" всем руководителям и тем, кто заинтересован в развитии стратегического мышления.