Вчорашній день я запам’ятаю на все життя.
Лють і ненавість палає всередині.
Але ми маємо стояти, допомагати, донатити.

Вчора, окрім Охматдит, постраждав приватний медичний центр Адоніс.

Про це мало хто говорить, бо всі сконцентровані на Охматдит.
Офіційна інформація від клініки нижче.
Давайте допоможемо ?

«В наслідок обстрілу в ADONIS загинуло 7 людей - 5 співробітників і 2 пацієнти.

З великим болем та сумом повідомляємо, що сьогодні вранці, 08.07.24, філія ADONIS (м. Лівобережна) зазнала ураження внаслідок ворожого обстрілу.

Є постраждалі особи.
Наразі ведуться слідчі дій.
Ми висловлюємо щирі співчуття родинам постраждалих.
Закликаємо всіх у разі повітряної тривоги негайно прямувати до найближчого укриття та не нехтувати своєю безпекою.

Збираємо на допомогу родичам загиблих внаслідок теракту в медичному центрі АДОНІС

?Посилання на банку
https://send.monobank.ua/jar/bdmPmH8ua

?Номер картки банки
5375 4112 2005 6423
З глибокою повагою та сумом,
Команда ADONIS»

Новий проєкт, який допомагає зростати медичному бізнесу.

Подкаст DOC.UA «Відверто про медичний бізнес»

▫️Відверті розмови з власниками та ТОП-менеджерами медичного бізнесу.
▫️Історії створення успішних бізнесів.
▫️Нові обличчя власників та керівників медичних бізнесів.
▫️Факапи та відверті поразки.
▫️Про виклики сьогодення та перспективи розвитку.

Перший випуск вже на youtube DOC.UA .

Долучайтеся до перегляду, щоб отримати нові інсайти, поради та мотивацію створювати проривні медичні проєкти?

YouTube

Олена Єщенко: Відкриття нової клініки за 4 місяці: міф чи реальність? | DOC.UA Podcast

Це перший випуск проєкту DOC.UA Podcast «Відверто про медичний бізнес». У ньому ведуча Ольга Поліщук та гостя Олена Єщенко дають відповіді на питання: що таке підприємництво? як формувати команду та працювати з нею? де брати гроші на втілення бізнес-ідей?…

Як доповнена реальність змінює хірургію

Доповнена реальність стає необхідним інструментом для покращення результатів операції, що важливо як для лікарів так і для пацієнтів.

Мені довелось познайомитись з цим проєктом на Health Hackathon, а сьогодні я поспілкувався з командою та ділюсь рецептом, як створити проривне рішення.

Про ідею створення проєкту extra vision та роль в сучасній медицині інноваційних рішень.

Читати

Telegraph

Як доповнена реальність змінює хіріругію

«Голографічна 3D візуалізація перед операцією спрощує планування, дозволяє хірургу більш впевнено почуватись та уникати можливих помилок».

Бізнес-процеси, це одна з ключових тем, з якою я працюю з медичними бізнесами.

З досвіду проведення діагностики медичних закладів та власних спостережень, поділюсь одним найбільш вразливим.
Адаптація (онбординг) персоналу - це процес знайомства людини з компанією, командою, надання необхідної інформації, адаптація в процесі вводу в посаду.

Відверто, не в усіх бізнесах цей процес налагоджений та прописаний.
Скажу більше - не в усіх навіть є відповідальна особа за такий процес.
Але в медичному центрі адаптація нового, наприклад, лікаря - це важливий процес, адже про те, що в клініці є новий спеціаліст мають дізнатись всі відділи.
▫️IT ( МІС) - внесення основних даних про лікаря, його перелік послуг, прайс, занесення в розклад системи.
▫️Контакт-центр/адміністратори- мають знати, що є новий лікар, які послуги надає і можуть швидко знайти інформацію про нього в МІС.
▫️Маркетинг- має отримати всі данні, зконтактувати, сфотографувати, додати на сайт і на інші площадки і далі підтримувати зв’язок щодо спільних дій.
▫️Інші лікарі - представити нового лікаря в спільноті колегам.
▫️Фінансовий відділ, який має розуміти умови, медична частина, яка може керувати графіком і т. д.
І найголовніше - співробітник має розуміти та знати максимальну інформацію про бренд, його історію, місію та цінності.
Тема формування бренду в медичному бізнесі тільки набирає оберти, це власне і формування сильного бренду роботодавця, де спільна робота HR та маркетингу є невід'ємною частиною загальної бізнес-стратегії закладу.

Ділюсь книгою, прочитавши яку, ви зможете зрозуміти, як ваші процеси зробити підконтрольними.

Також започатковую колонку
#бізнеспроцеси

1 березня відбулася важлива подія для медичного ринку України - конференція "Точки зростання в медичному бізнесі".

Doc.ua зібрав основні тези, ділюся корисним посиланням:
Читати

Як стратегічна сесія допоможе визначити справжні причини уповільнення розвитку бізнесу?

Стратегічна сесія не чарівна паличка, а потужний інструмент для перезавантаження вашого бізнесу.

Нове інтерв'ю з Анастасією Бортнік ?
Читати

Telegraph

Cезонність для стратегічноі сесії

Проведення стратегічних сесій зазвичай це період завершення року. Але чи справді є сезонність? Стетоскоп поспілкувався з Анастасією Бортнік - експертом з бізнес-відновлення, бізнес-моделювання та менеджменту команд в медичному бізнесі, бізнес-тренером, коучем…

Люди звикли працювати так, як вони працюють.
Для ефективних змін для бізнесу потрібно «вийти з зони комфорту», а це не під силу всім.

Велике питання «лідерства», «стратегічного бачення» та «швидкості» про які всі з усіх вуст говорять, але…

▫️Не всі управлінці є лідерами
▫️Не всі керівники структурно вміють мислити, а в результаті і діяти
▫️Не всі підлеглі вміють чітко розуміти вектори руху та алгоритми дій
▫️Не всі можуть бігти марафон

Насправді це проблема внутрішньої культури, яка створюється роками і проростає в жили і життя працівників.

Зміни можливі, але лише коли про них хтось говорить, і не тільки в середині. Бо можуть не почути.
Зміни потрібні всім, бо іноді навіть дбайливі та вмотивовані керівники не можуть ефективно оцінити вірний вектор руху.

❕Погляд зі сторони - це завжди про чесні зони росту.

Готовність до змін - це про побудову вірних бізнес-процесів і збільшення активу бізнесу.

❓Як швидко можна щось змінити?
Залежить від лідера і команди поряд.
Відверто це складний процес, який потребує ресурсу, певних знань та бажання.
Але все в руках змінотворців.
?Дійте.
?Не соромтесь почути іншу думку.
?Удосконалюйте ваші процеси.
?Створюйте інноваційні проєкти.
?Залучайте команду до змін.
?Надихайте команду.

Ольга Поліщук,
Ваш ментор змін ?

Спільнота Медичного Маркетингу та освітній центр «DentUp» запрошують власників, керівників та маркетологів на практичну конференцію «Точки зростання в медичному бізнесі», яка пройде
1 березня, пʼятниця в Unit.city.

Ми обрали 5 напрямків, куди можливо направити свої зусилля медичним компаніям, і запросили тих, хто має результати на цьому шляху.
Спікери з тих, хто прийняв вольове рішення, що саме зараз найкращий час. І зміг посилити або масштабувати свої компанії, не дивлячись ні на що.

Конференція буде максимально практичною.
Кожен учасник отримає 5 конкретних інструментів, як розвивати свій медичний бізнес:
? робота з НСЗУ – як зробити її ефективною - кейс клініки «Garvis - Твоя територія здоров'я»
? розвиток власного бренду і як він впливає на успіх клініки - кейс лікаря Романа Гудими
? дієві інструменти розвитку мережі на високо конкурентному ринку - кейс медичної лабораторії "ДІЛА"
? вихід на ринок Польщі - як це зробила мережа Центрів стоматології "Місто Дент"
? залучення та утримання персоналу в сьогоднішніх реаліях - досвід TOP Clinic DENIS - Клініка, в якій є ВСЕ
Окрім того, разом з вами будемо досліджувати тему "Бренд лікаря та Бренд клініки" на дискусійній панелі від Doc.ua.

«Точки зростання в медичному бізнесі»
1 березня, пʼятницяUnit.city, Дорогожицька 3

Смачний обід та кава-брейки організовує наш партнер, компанія медичного кейтерингу, Foodicine.

?Дізнавайтесь ціни та забирайте свій квиток на сайті

https://www.med-growth.in.ua/

На ринку не вистачає медичних маркетологів. Згодні?

Останні мої спостереження спілкуючись з власниками та керівниками медичних закладів говорить про реальний брак кваліфікованих спеціалістів в медичному маркетингу. Це і управлінський склад і робота підрядників, які супроводжують медичні проекти.

Стрімкий розвиток digital маркетингу, створення агентств та наявність більшої кількості фахівців, наприклад, з PPC, SMM та SEO дало можливість розширювати горизонти та іти в медичну сферу, але…

▫️«Завести» пацієнта в клініку на послугу пластичної хірургії за допомогою таргету від клініки, без сильного бренда лікаря.
▫️Просувати медичний сайт, купуючи посилання, без чіткого розуміння стратегії.
▫️Створення акційних пропозицій, без розуміння «Щоб що?» і оцінки їх ефективності.
▫️Ведення соціальних мереж без ідентифікації «обличчя клініки» і лікарів.
▫️Контент, в якому звучить «ведення вагітності всі 9 місяців» або «безболісна хірургія».
▫️Створення акційних пропозицій: «Пройди МРТ певної ділянки та отримай 10 масажів в подарунок».

Це тільки частина того, що відбувається навколо.
І відверто це біль для власників та керівників - як не потрапити у пастку?

⁃ цінуйте ваших медичних маркетологів (повірте, вони на вагу золота) та навчайте молодих
⁃ обирайте підрядників з досвідом роботи у медичний сфері
⁃ оцінюйте результати роботи
⁃ навчайтесь новому
⁃ досліджуйте гіпотези та обмінюйтеся досвідом з колегами

Об'єм рекламно-комунікаційного ринку України 2023 і прогноз об'ємів ринку 2024.

Всеукраїнська рекламна коаліція традиційно наприкінці року разом з профільними індустріальними асоціаціями та найбільшими гравцями рекламно-комунікаційного ринку проводить дослідження об’ємів ринку 2023 року, та робить свої перші прогнози щодо розвитку ринку в 2024.

Звіт за посиланням тут

Впевнена, що він допоможе у формуванні правильних каналів просування і для медичних бізнесів.