Ребята, привет!

Возвращаемся из летней паузы.
В сообществе Organized Minds недавно мы провели исследование систем навигации в жизни: видение, ценности, роли, принципы и другие.

По итогам мы собрали емкий гайд с фреймворком Life OS, который поможет вам создать операционную систему вашей жизни (амбициозная задача, я знаю)

И еще одна классная новость:
В канале +1 автор: Карина Аруштова.
Готовим для вас много интересного✨

В личные сообщения приходит много похожих вопросов:
Чему сейчас стоит учиться? / И чему не стоит?

Давайте распакуем эту тему.

Начнем с очевидного:
Переход в эру AI и экономики знаний фундаментально меняет ландшафт бизнеса и запросов к человеку на всех уровнях развития.

Для простоты возьмем такой фреймворк:
→ Профессия
→ Навыки
→ Майндсет

Вы спросите: а где же знания?
Знания пронизывают все 3 уровня.
Знания влияют на майндсет, помогают формировать навыки и делают вас успешным в профессии.

Это сильно упрощенная модель. Она лишь частично охватывает эмоциональное развитие, морально-этический компас и другие аспекты человека.

Но для нашей задачи модель подходит.

Майндсет → это ваши убеждения, установки, картина мира.
Навыки → ваши суперсилы, что вы умеете делать лучше всего.
Профессия → это package ваших навыков и знаний.

Общие тренды:
↓ Ценность обучения профессии резко падает. Профессия как конструкт перерастет быть актуальной (об этом ниже)
↑ Ценность навыков растет
↑ Ценность майндсета растет еще больше, при этом все равно является недооцененной.

Теперь, что стоит адаптировать на каждом уровне:

? МАЙНДСЕТ

Майндсет хакера / билдера
Вы можете создать быстрый прототип “руками” в условиях высокой неопределенности. Это может быть эпп, идея, феймворк, эвент, …

Майндсет исследователя
Вы способны думать гипотезами и вероятностями. Обновлять убеждения с появлением новой информации.

Майндсет дженералиста
У вас широкий спектр экспертиз. Вы умеете быстро обучаться горизонтально и интегрировать новые навыки в свой скилл-сет.

Эти 3 аспекта круто сформулировал @dsoloveev

Майндсет атлета
Когнитивного атлета. Дисциплина, системность. Отказ от одной зефирки сегодня, чтобы (возможно) получить зефирный завод завтра.

?️ НАВЫКИ

Коллаборация с AI
Понимание принципов работы нейронных сетей. Умение писать и итерировать структурные и емкие промпты. Практика создания автономных агентов для разных типов задач.

Computer science
Это не про написание кода. Это про системное мышление, логику, построение онтологий, понимание абстрактных структур данных.

Работа с информацией
С большим объемом информации из множества источников.
Способность фильтровать шум, видеть сигнал и собирать полезную информацию в формате работающих воронок. Тут подробнее.

Sensemaking
Способность превращать разрозненную информацию, сигналы и мнения в модели и системы. Формирование вероятностных суждений и мире.

Коммуникация
Способность четко и емко доносить свои идеи давет вам возможность занять свое место в глобальном информационном поле. Мы живем внутри creator economy. Учитесь говорить, учитесь писать

Умение писать (стоит выделить отдельно)
Пожалуй самый универсальный навык сегодня, он скейлится на множество других навыков и обладает большим количеством позитивных последствий 2 и 3 порядков.

Мета-когнитивные навыки
Навыки наблюдения за собственными мыслями, состояниями. Способность к саморефлексии и выработке осмысленной жизненной стратегии.

Построение и развитие сообществ
Объединение людей вокруг себя и/или практики, общей цели. Формирование культуры, символического поля.

?️ ПРОФЕССИЯ

Я рекомендую вам как можно скорее отказаться от этого конструкта.
Профессии рождаются, умирают, и перерождаются на огромных масштабах и с невиданной до этого скоростью.

Еще в 2020 я говорил что программисты — это новый прекариат (незащищенный класс) на горизонте 5 лет. Это случилось через 3.

Что приходит на смену профессии?
Модель HUMAN API.

У каждого эксперта есть несколько интерфейсов по которым он “раздает” свои навыки и знания + получает фидбэк.

Утром вы с помощью AI и NO-CODE дорабатываете модуль своей Micro-SaaS платформы.
Днем вы пишите статью об этом в своей рассылке.
Вечером вы управляете сообществом indie-hacker’ов.

3 активности, 3 разных API.

В течение дня вы переключаетесь между несколькими интерфейсами, при этом каждое взаимодействие дает фидбэк и возможность для развития вашего скиллсета/майндсета.

В сообществе Organized minds мы провели исследование по лучшим практикам для фокусировки внимания / борьбы с отвлечениями.

Мы обработали ключевые научные и научно-популярные источники, триангулировали их с собственным практическим опытом.

Вопросы, которые покрыло исследование:
• Какие практики поддержания фокуса работают лучше всего
• Какие навыки помогают контролировать отвлечения
• Как готовиться к сессиям deep work
• Какие инструменты помогают оптимизировать фокус

По итогам мы собрали емкий гайд и добавили несколько важных источников для более глубокого погружения в тему⬆️

[Совсем скоро мы откроем несколько слотов на вступление в сообщество, если вам интересно → напишите в комментах или в DM]

UPDATE КАНАЛА?️

Инструменты мышления → INPUT/OUTPUT

Название Инструменты мышления получилось как буквальный перевод Tools For Thought. Категория тулов для управления информацией и знаниям, развития когнитивных способностей.

Проблема в том, что сама категория довольно сильно размыта.
[Вот здесь я попытался осмыслить ее границы]

В русском языке концепция "Инструментов мышления" пока не сформировалась. В итоге название может вызвать когнитивный диссонанс (о чем мне несколько раз уже говорили)

Я решил поменять его.
Мне хотелось добавить в название важную отсылку к системам.

Самый частый фидбэк, который я получаю от читателей канала и студентов моих программ:

Ты помог превратить набор разрозненных данных, процессов, идей в четкую понятную систему. Теперь все встало на свои места.

Новое название вдохновлено теорией систем:

INPUT / OUTPUT

Канал про:
• Работу в условиях информационного перегруза
• Управление знаниями [HUMAN + AI]
• Развитие мета-когнитивных навыков
• Создание систем продуктивности

Как вам новое название?

Хочу пригласить вас на третий открытый интенсив/воркшоп:
FAST — как быть продуктивным в эпоху информационного перегруза.

С момента запуска программы (осенью прошлого года) через нее прошли уже более 100 человек в разных странах. Систему сегодня адаптируют предприниматели, менеджеры, исследователи, криейторы и целые корпорации. Используя фреймворки системы, люди начинают мыслить в идеологии FAST и решают свои проблемы.

Вот самые частые из них:

⭕️ Когнитивный перегруз
Становится физическим плохо от переизбытка информации. Впадаю в состояние, похожее на информационное похмелье.

⭕️ Хаос и отсутствие системы
Сотни открытых вкладок, сохраненных не понятно где идей. Фрагментарность. Переполненные инбоксы и невозможность найти то, что читал неделю назад.

⭕️ Отсутствие видения
Вокруг очень много всего интересного. Хочу успеть все: подкаст про стресс и longevity, онлайн-курс про историю древнего Рима, японский язык. Делаю все это, но не очень понятно что это даст в итоге.

⭕️ Сложности с управлением вниманием
Проблемы с концентрацией на одной задаче в течение 20 минут, постоянные отвлечения и переключения контекстов. ADHD/СДВГ (в разной степени проявленности)

⭕️ FOMO
Тревога, постоянный страх потерять актуальность, упустить важную информацию.

⭕️ Busywork
Значительную часть времени занимают рутинные задачи с минимумом смысла: переформатирование информации, перенос данных из одной таблички в другую и т.д.

Важно: это не очередной теоретический курс.
На воркшопе в небольшой группе (до 20 человек) мы будем работать! Моя задача помочь вам получить конкретный результат уже после двух дней сессии:

1️⃣ Настроенная система фильтров, максимизирующая полезность информации;
2️⃣ Описанные и автоматизированные рутины (как минимум две), спроектированные полезные привычки;
3️⃣ Осмысленная система управления знаниями с использованием самых актуальных инструментов и AI.

Система FAST основана на моей 11-летней практике работы с огромными объемами информации, исследованиях продуктивности (нейронаука, поведенческая экономика, когнитивная психология, computer science, теория систем), множестве экспертных интервью и коучинговых сессий работы с самыми разными запросами.

По итогам прошедших когорт мы сформировали сообщество Organized Minds, которе нативно вписано в трек участника FAST.

Поддерживающая и развивающая среда, где можно:
→ Практиковаться, получать поддержку и систему accountability;
→ Глубже погружаться в актуальные темы (системы продуктивности, управление знаниями, развития мета-когнитинвых навыков);
→ Решать насущные проблемы и участвовать в мастермайндах в группе людей, близких по ценностям.

Мое видение FAST: создать экосистему постоянного развития. В ней каждый человек сможет кратно увеличить свой output, а значит ценность, которую вы можете дать миру.

Все подробности на сайте?

Для подписчиков канала действует скидка 20% (промо-код: "Инструменты мышления")

И еще несколько ссылок на материалы про FAST, которые я публиковал в канале:
FAST Intro
Filter FLOW
AMA сессия
Англоязычная рассылка

ru.fastsystem.io

FAST System

Productivity framework for knowledge workers