Architec.Ton is a ecosystem on the TON chain with non-custodial wallet, swap, apps catalog and launchpad.
Main app: @architec_ton_bot
Our Chat: @architec_ton
EU Channel: @architecton_eu
Twitter: x.com/architec_ton
Support: @architecton_support
Last updated 3 weeks ago
Канал для поиска исполнителей для разных задач и организации мини конкурсов
Last updated 1 month, 1 week ago
Запланированное "Миграционное вторжение".
🩺 Педиатры в США получают от страховых омпаний по $400 за каждого полностью привитого ребенка💉🩸
Если количество полностью привитых детей выше определенного процента.
Поэтому им очень невыгодно иметь непривитых и не полностью привитых детей в качестве пациентов.
Оказывается, что похожая схема действовала и для ковидных вакцин.🦠💉
За каждого пациента, который сделал 2 дозы до конца 2021 года, врач мог получить премию в $250 Если у него привиты более 75% пациентов.
Чем меньше процент привитых пациентов - тем меньше бонус за каждого привитого.
За 40% привитых - он получит всего по $150 за каждого.
А если у него привиты менее 30% пациентов - то врач ничего не получает.
На пути ищущего будет много испытаний, каждое соответствует своему уровню, и это лишь одно из них. Но очень важное, многие его не проходят и становятся по-настоящему "черными" душой, хотя изначально они были вполне себе неплохими людьми со своими плюсами и минусами.
Просто в один не очень прекрасный для них момент, они получили то, что стояло "выше" их сознания, то , к чему они были не готовы. И это развращало их изначально чистые души.
Каждый идущий вперёд человек встречается с определенными задачами, которые необходимо решить чтобы перейти на следующий эволюционный уровень развития духа. Одно из таких испытаний - это амбиции (тщеславие и гордыня).
Всегда в каждом обществе существует определённый средний показатель успешности в том или ином деле или категории . В школе это успеваемость, на работе это высокая должность, в науке это открытия и так далее. Всегда встречается кто-то , кто вырывается вперед остальных. Он бегает на физкультуре быстрее чем одноклассники, или он открыл закон в науке в той области, где до него ещё никто не бывал.
И вот, после определённого достижения идущий по пути Развития человек, встает перед выбором: как отнестись к своему достижению. И очень велик соблазн принимать и "купаться" в почестях погрязнув в самолюбовании.
Ходить и кичиться своей уникальностью. Такая реакция сразу показывает незрелость человека, этим выбором он заблокировал своё дальнейшее движение вперед, пока не освободится от этой чревоточины. К сожалению, как показывает опыт большинство людей так и не сдвигаются с места самолюбования, ведь там так сладко.
Увы. А многие могли бы достичь гораздо большего просто продолжая делать своё дело, ведь эти люди действительно обладают талантом, который при правильном развитии может достичь небывалых высот. Человек, который кричит направо и налево о себе , бахвалится, не является тем кем он хочет быть и казаться. Это происходит из-за нереализованности. Человек, который действительно чего-то достиг и реализовался никогда не будет кричать о себе и показушничать.
Человек, прошедший это испытание сконцентрируется не на себе и своём эго, а на деле, которое он будет делать не смотря ни на что, не ожидая одобрения или почестей. Будет это он делать потому, что так просит его душа.
Замыкание и зацикливание на себе в своих действиях ведёт человека по скользкой дорожке на "темную" сторону, гниению души и в конечном итоге к самоуничтожению. Только действия во вне себя, на благо других и общества возносит душу человека на такую высоту, которая социальным паразитам никогда даже не приснится.
Мне понравилась следующая цитата, однако чтобы не запутаться здесь следует обратить внимание на то, как автор по-своему интерпретирует термины:
"Близких нужно любить, как дальних, а дальних, как своих близких, тогда не будет перекоса.
*Гордость и гордыня, честолюбие и тщеславие – это совершенно разные вещи.
Гордость и честолюбие – это стимулы на земном пути, а гордыня и тщеславие – великие помехи.
Гордость бывает обычно за что-то или кого-то, например, гордость отца или матери за воспитанного ими ребёнка, за то, каким он стал специалистом, какая у него семья.*
Честолюбие – это любовь к чести. Из этой же области - отдание чести (офицерский жест приветствия), и «честь имею»! Честолюбие движет человеком, совершающим подвиг, да просто делающим трудную работу, сообразно своему таланту, своим способностям, независимо от реакции окружающих.
Гордыня – это гордость с обратным знаком, это выпячивание себя – «это я воспитал, это я сделал, это благодаря мне». И всё это – буйные цветы самости, эгоизма.
Тщеславие полностью ориентируется на оценку других людей, это, когда человек что-то делает ради похвал, ради всеобщего внимания, ради внешнего признания, наград и так далее… И, соответственно сокрушается, вплоть до страданий, когда действия его вызывают порицания и осуждения.
Таким образом, гордость и честолюбие направлены вовне, от человека, и способствуют положительному созиданию, а гордыня и тщеславие – замкнуты на человека, ибо это категории противоположные духовно-нравственной направленности." Яков Шафран.
Пока каждый будет доказывать кто лучше может залатать пробоину - корабль потонет. Поэтому, в общественной жизни следует абстрагироваться от своего эго и сконцентрироваться на деле.
Если каждый или хотя бы многие будут так поступать - никакие преграды не остановят наше общество на пути к возрождению и процветанию.
Опасность нейронной сети в том, что она подбирает алгоритмами контент, который будет вас цеплять, который будет влиять на ваши эмоции.
При таких новых возможностях, цензура уходит в средневековье.
Как это работает, человек со своей точкой зрения, постепенно углубляется в туннель, где он слышит только ту точку зрения, которая ему нравится. И она со временем получается даже более экстремальной и более красивой.
Это приводит к тому, что общество фрагментируется. Соцсети сыграли большую роль фрагментации обществ по всему миру, вы где не гляньте идет страшное противостояние вторых, третьих и пятых групп, все против всех.
Это противостояние созданно тем, что люди углубляются в такие туннели, где они слышат только то с чем они согласны.
Это потрясающе это действительно удивительно звучит. Это паразитный эффект системы или это изначально так задумано?
Я думаю, что это изначально так задумано, потому что разрыв такой ткани общества, это изначальная цель.
Это цель людей, которых называют глобалисты, но это слово которое используют просто, чтобы других слов не использовать.
Они не совсем глобалисты. Они раньше строили глобальную систему, а сейчас их задача фрагментировать.
Они об этом говорят в разных интервью и центробанки об этом говорят, что нам нужно фрагментировать.
Глвавный идеолог "технократии устойчивого развития" это Парак Хана, он такой мягкий интеллектуал, но он говорит
"Наша задача фрагментировать общество", понятно почему, все это можно научными терминами оборачивать.
Идея стара как мир "Разделяй и властвуй", общество для этого надо разделить.
Поэтому я считаю что возможность услышать точки зрения, с которыми ты не согласен, это
важнейшая часть, вообще нормального общества. Например, вот у меня есть свои воззрения, у меня сильные воззрения
по каким-то вопросом, однако если я начну смотреть только тех, с кем я согласен и слушать и читать.
У меня просто всё атрофируется, и мои правильные воззрения превратятся просто в тупой Рефлекс. Я уже не смогу Не не дополнить их, не вырасти над собой.
Такое впечатление, (странно звучит конечно), что хотят сделать как можно больше людей несчастливыми, особенно женщин)
Человек с детства формируется под влиянием тех условий, в которых растет. И если до пяти лет ребенок оказывается в окружении Нейросетей, он перенимает их повадки и постепенно теряет человеческий облик. «Синдром Нейро-Маугли» — такое название получили случаи формирования детей в цифровой среде.
Опасность нейронной сети в том, что она подбирает алгоритмами контент, который будет вас цеплять, который будет влиять на ваши эмоции. При таких новых возможностях, цензура уходит в средневековье.
Как это работает, человек со своей точкой зрения, постепенно углубляется в туннель, где он слышит только ту точку зрения, которая ему нравится. И она со временем получается даже более экстремальной и более красивой.
Это приводит к тому, что общество фрагментируется. Соцсети сыграли большую роль фрагментации обществ по всему миру, вы где не гляньте идет страшное противостояние вторых, третьих и пятых групп, все против всех.
Это противостояние создано тем, что люди углубляются в такие туннели, где они слышат только то с чем они согласны.
Это потрясающе это действительно удивительно звучит. Это паразитный эффект системы или это изначально так задумано?
Я думаю, что это изначально так задумано, потому что разрыв такой ткани общества, это изначальная цель. Это цель людей, которых называют глобалисты, но это слово которое используют просто, чтобы других слов не использовать.
Они не совсем глобалисты. Они раньше строили глобальную систему, а сейчас их задача фрагментировать. Они об этом говорят в разных интервью и Центробанки об этом говорят, что нам нужно фрагментировать. Главный идеолог "технократии устойчивого развития" это Парак Хана, он такой мягкий интеллектуал, но он говорит "Наша задача фрагментировать общество", понятно почему, все это можно научными терминами оборачивать.
Идея стара как мир "Разделяй и властвуй", общество для этого надо разделить.
Поэтому я считаю что возможность услышать точки зрения, с которыми ты не согласен, это важнейшая часть, вообще нормального общества. Например, вот у меня есть свои воззрения, у меня сильные воззрения по каким-то вопросом, однако если я начну смотреть только тех, с кем я согласен и слушать и читать. У меня просто всё атрофируется, и мои правильные воззрения превратятся просто в тупой Рефлекс. Я уже не смогу Не не дополнить их, не вырасти над собой.
Architec.Ton is a ecosystem on the TON chain with non-custodial wallet, swap, apps catalog and launchpad.
Main app: @architec_ton_bot
Our Chat: @architec_ton
EU Channel: @architecton_eu
Twitter: x.com/architec_ton
Support: @architecton_support
Last updated 3 weeks ago
Канал для поиска исполнителей для разных задач и организации мини конкурсов
Last updated 1 month, 1 week ago