Дал на анализ ChatGPT свои посты, чтобы определил чем они похожи друг на друга, а мы с тобой. Ведь если ты здесь, особенно, когда реагируешь на мои сообщения, значит тебе откликается стиль и смыслы.

Ключевую особенность, которую выделила нейросеть: посты подчеркивают ответственность за свое мышление и действия, как основу роста и развития - личного, профессионального и коллективного. Это стиль людей, ищущих порядок, структуру и осмысленность в сложных системах и явлениях.

❤️ если это про нас!

P.S. #ИнсайтДня: Сила команды - умение заменить индивидуальное «я» коллективным «мы» без потери личной ценности каждого.

Лучше сделать часы, чем постоянно отвечать на вопрос: “Который час?”

Но часто у нас просто нет времени на создание технологий. Вот такой каламбур выходит.😃

Кто узнал себя?

Заметил, что в будни короткие посты собирают больше лайков. Тогда на этом и закончим.😬

Есть продукты, которые попробовав, ты резко хочешь рекомендовать.

Помню, как мне подарили первую Алису. Это было настолько вдохновляюще и необычно, что хотелось рассказывать каждому. В какой-то момент я купил 3 Яндекс Станции, чтобы дарить их близким. И до сих пор где бы мы не жили, мы берём с собой Алису, какой бы тяжелой она не была.😃

Такой же эффект я испытал в момент использования нейросетей. 1.5 года назад, стал одним из первых адептов использования в нашей компании, а с появлением ChatGPT 4 в моей жизни, я на каждой живой встрече спрашиваю у собеседника есть ли у него он и помогаю установить.😃

А когда часть команды начали активно использовать ИИ для решения бизнес задач и мы стали экономить сотни тысяч в месяц, я понял насколько мы недооценивали промышленный масштаб использования нейросетей. За год прошел много обучений по нейросетям и очень рад, что всё большее число экспертов и профессионалов выходят на этот рынок.

Свою персональную рекомендацию оставлю в шапке профиля (описании канала), а в комментариях давай обсудим: где применяешь нейросети сейчас (и применяешь ли вообще) и как считаешь сколько зарабатываешь, экономишь благодаря им в месяц?

С Днём знаний, Друзья!

Возможность учиться и развивать свои навыки - то что делает человека адаптивным к столь быстро изменяющейся внешней среде.

Если мы чем-то и обладаем в своей жизни, то во многом - это навыки, они в нашей власти, их у нас нельзя забрать, они зависят, в большей мере, от нас самих, а вот то, чего мы достигаем с их помощью — всегда приходит и уходит.

Остановился в развитии и обучении, остановился в росте качества жизни.

Будьте смелыми, будьте гибкими и адаптивными!

С Днем Предпринимателя!

Созидающие, вдохновляющие и рискующие!

То как достигаются цели, являются вкусом этой цели.
Мы выбрали этот путь, давай наслаждаться им и при взлетах и на спусках!❤️

Ты - это твой продукт и твой уровень окружения

Смерть придает смысл жизни.

Мой текущий статус ярче проявляет вкус каждого дня. Выбор становится ещё осознаннее.
Несколько лет назад я не проявлял чувства и с трудом мог их ощущать. Меня можно было сравнить с машиной по трудоспобности и выносливости. Сейчас наоборот, испытываю эмоции, каждый день. Люблю, волнуюсь, радуюсь, переживаю, удивляюсь.

Настоящее понимание фразы «живи так, как будто это последний день», пришло неожиданно.

В эти моменты тебе без разницы осудят тебя или нет, признают тебя или нет, поймут или нет, унизят или поддержат. В этот период самое важное, что ты чувствуешь. Любишь ты или нет, на своем ли ты месте, веришь ли ты в себя и свое дело. Проявляются настоящие ценности.

Я не знаю когда и как эта ситуация закончится, но уверен, что как раньше уже не будет. Жизнь, как ни крути, интересная штука. Но некоторые её элементы не рекомендую.?
Как говорят: «Некоторые трюки выполнены профессионалами, не повторять - опасно».❤️

Живи здесь и сейчас.

P.S. Когда я показал, этот пост другу, он сказал: «Вась, это очень круто. Я тебя поздравляю. К тебе на самом деле постучалась жизнь. А смертью она была только для прошлой «мертвой» жизни.)

#СпасибоЧтоРядом #likefamily #МыСправимся

Когда мы не видим смысла, в том, что мы делаем, мы терпим.

Когда понимаешь зачем - живем.

#МысльДня #АязМыСТобой

Рост происходит через боль или легкость.

Вопрос в том, как ты относишься к изменениям.

Если боишься их, то регулярно будешь испытывать дискомфорт при наступлении новых обстоятельств и игнорировать возможности.

Если относишься к ним, как к новому уровню игры, который для тебя открылся, чувствуешь больше вдохновения и легкости.

#Наблюдение

Дети лучшие тренеры для управленца

Воспитание детей тренирует управленческие навыки человека. Понимая технологии управления, ты понимаешь связь между своим поведением, мыслями и действиями других людей.

8 примеров из воспитания сына для использования в управлении. Читай между строк:

1. Забираешь, давай ассиметричный контроффер
   Когда видишь, что ребенок играет опасным предметом или увлекся телевизором, отбор или снижение будет вызывать истерики, поэтому важно предложить именно альтернативный вариант. Оптимально с большим твоим вниманием и удовлетворяющий его потребности, например, поиграть вместе.

2. Поощряй целевые действия
   Когда хочу вовлечь сына в новую игру, регулярно благодарю аплодисментами или комплиментами за каждую победу. Так эти игры быстро становятся его любимыми и он с удовольствием зовет нас играть в них.

3. Настойчивость
   У меня очень целеустремленный сын и если ему это важно, он будет добиваться разными способами. Если начну ему регулярно отказывать, он может потерять хватку, поэтому мы ищем альтернативы слову «нельзя». А их много: давай попробуем по-другому, пошли и предлагаем альтернативный вариант, фокусировка на другом объекте: «смотри, …»

4. Ошибаться - это нормально
   В детстве ребенок очень многому учится, а на начальном этапе формирования навыка ты прогрессируешь от ошибки к ошибке. И в этот момент мы прививаем ему отношение к тому, что иногда не получается. И что результат - следствие его настойчивости, а ошибки - опыт и «бывает, пошли дальше».

5. Название важно
   Когда сын не хочет есть кашу, а кандидат называться менеджером по продажам. Мы придумываем альтернативу: так малыш ест ягоды с кашей, а менеджер приходит на роль ассистента с функциями продаж.

6. Правила и пожелания
   Договоренности могут быть гибкими и зависеть от пожеланий обеих сторон, а могут быть твердыми, тогда они превращаются в правила. Например, если мы решили, что едим только на кухне или оплачиваем за результат, а потом видим как малыш мило кушает на диване, а сотрудник находит обоснование невыполненной задаче и соглашаемся с этим. То это не правило, а пожелание.

7. Правильная мотивация придает энергии больше, чем рациональное объяснение.
   Наблюдая за ребенком, можно заметить, как увлекают его любимые дела, что возвращаясь домой, он просто вырубается. Он не говорит, что выгорел или устал. Разница между теми, кто кайфует и истощен в отношении к тому, что мы делаем. Просто находи в своем занятии то, что тебе нравится и фокусируйся на этом.

8. Быть примером
   Финальное правило, но без него остальные существенно теряют в эффективности. Именно своим авторитетным поведением мы даем ребенку установки, которые запоминаются. Легче 1 раз увидеть, чем множество раз услышать.

Чему ещё научили тебя дети, что применяешь в повседневной жизни? Делись в комментариях.

#likebz