​⚡️Увага! Шукаємо зацікавлених та амбітних

STUD-POINT у пошуках Sales intern!

Що пропонує компанія:

• Реальні завдання, де ти зможеш проявити себе
• Команда, яка підтримає та допоможе розкрити твій потенціал
• Віддалена робота та гнучкий графік
• Можливість залишитися з нами на постійній основі

Але це ще не все! STUD-POINT дає можливість здобути навички і в інших сферах. Зокрема:

?OFFLINE eventer intern
?Фінансист/-ка
?Marketing interns
?Відеомейкер/-ка
?Content creator (Київ)

Готовий/-а до виклику? Тоді заповнюй форму і починай будувати свою кар'єру з нами!

До зустрічі, майбутні професіонали!??

​?Ти шукаєш віддалену роботу?
У нас є вакансія для тебе!
*?*** Оператор контактного центру (стягнення простроченої заборгованості)
*? Оператор контактного центру (відділ продажів)*

*?‍? Що пропонуємо:*

?Гнучкий графік: повна зайнятість 4 дні на тиждень або часткова зайнятість 30 год/тиждень.
?Офіційне працевлаштування: оплачувані відпустки, стабільна ЗП від 25 000 грн.
?Віддалена робота: працюй з дому, потрібен лише ПК/ноутбук з Windows 10 та гарнітура.
?Оплачуване навчання та підтримка наставника.

? Хочеш приєднатися? Заповнюй анкету: Анкета

Або пройди співбесіду вже зараз! Обирай свій напрямок:

? Стягнення заборгованості: Пройти співбесіду
? Продажі телефоном: Пройти співбесіду

#вакансії

​​​Якщо вам від 14 до 20 років і ви відчуваєте в собі заряд енергії, щоб долучатися до змін в країні, та хочете отримати відповідні для цього знання — це метч!

Teenergizer шукає саме таку молодь до себе в команду волонтерів та активістів. Дуже заохочуємо підлітків з особливими потребами долучатися до нашого стажування.

Програма стажування фокусується на темах: софт-скіли, стрес-менеджмент і фінансова грамотність.

Що треба для того, щоб потрапити на навчання?
Завповнюйте анкету «Хочу на стажування»!

?Дедлайн — 15 серпня 2024 року.
Наступний етап — стратегічна сесія в форматі відеодзвінку: це командна робота із іншими учасниками відбору для розкриття ваших лідерських навичок та знайомства з ідеями, які ви хочете просувати.

В результаті будуть обрані 40 найбільші вмотивованих молодих людей, які пройдуть навчання від нас та отримають іменні сертифікати та можливості розвитку!

Після завершення стажування ви зможете проводити тренінги від Teenergizer для підлітків 12+ років, долучатися до заходів від нас та наших партнерів, бути залученими в активістську діяльність організації.

Teenergizer чекає на тебе! ?

#стажування

​​Українські студенти та стартапи? ?

?️ У нашій країні низька кількість підприємців, порівняно з країнами ЄС, тому команда Київського IT кластера вирішила це виправити!

Вона проводить опитування, яке допоможе зрозуміти ставлення студентів до стартапу! А саме дізнатися:

⚡️ чи плануєш ти створювати власний бізнес?
⚡️ які перешкоди ти зустрічаєш на своєму шляху?
⚡️ як підтримують тебе в університеті, твоя родина та друзі?

Всі дані будуть збережені в таємниці, опрацьовані та представлені в агрегованому стані.
? І без призів не обійдеться! Команда обере двох учасників, які заповнили форму та подарує квитки на KyivTECHconf!
Проходь опитування за посиланням та сприяй розвитку українських стартапів ?

​*? Топ 5 фільмів, які повинен подивитись кожен сейлз-менеджер!*Сейлз-менеджмент — це не просто професія, а справжнє мистецтво. Щоб бути успішним у цій галузі, важливо не тільки володіти навичками, але й черпати натхнення з різних джерел. Кіно — один із найкращих способів здобути мотивацію, навчитися новому та зрозуміти глибину професії. Тож, до вашої уваги топ 5 фільмів, які повинен переглянути кожен сейлз-менеджер!

1. У гонитві за щастям (The Pursuit of Happyness) ?****
Фільм, заснований на реальних подіях, розповідає історію Криса Гарднера, який зіткнувся з неймовірними труднощами на шляху до успіху. Він пройшов шлях від бездомного до успішного біржового маклера.

Чому варто дивитися?Ця стрічка навчить вас ніколи не здаватися і йти до своєї мрії, попри всі перешкоди. Ідеальний приклад того, як наполегливість і віра в себе можуть змінити життя.

2. Засновник (The Founder) ?****
Ця біографічна драма розповідає про Рея Крока — людину, яка перетворила McDonald's на глобальний бренд. Фільм показує всі аспекти бізнесу: від пошуку ідеї до її реалізації та розширення.

Чому варто дивитися?Фільм відкриває секрети успішного франчайзингу та демонструє, що важливі не лише ідеї, а й те, як ви їх реалізуєте. Це урок про важливість стратегії та підприємницького духу.

3. Вовк з Уолл-стріт (The Wolf of Wall Street) ?****
Незабутня історія про життя та кар'єру Джордана Белфорта — успішного, але не завжди чесного брокера з Уолл-стріт. Фільм вражає своєю енергією та непохитною жагою до успіху.

Чому варто дивитися?Це майстер-клас з продажів та переконання. Вчить, як створювати власний бренд та завойовувати довіру клієнтів (хоч і показує небезпечні сторони амбіцій).

#корисно

​Стикаєшся з труднощами під час пошуку роботи? Розкажи про це у нашому дослідженні! ?

Щорічне опитування від STUD-POINT має на меті допомогти топовим українським компаніям побудувати ефективну стратегію найму молоді, пропонувати більше вакансій для джунів та запровадити програми стажувань для кандидатів без досвіду. 

??Запрошуємо тебе взяти участь в опитуванні, якщо ти студент/-ка університету або коледжу, випускник/-ця 2021-2024 років або учень/-иця 11 класу.

Саме ти є майбутнім України. Твоя думка є надзвичайно цінною для роботодавців, які прагнуть зрозуміти реальні потреби і виклики, з якими стикається молодь при пошуку роботи.

1 анкета, 20 хвилин часу, а користь для всієї країни. Переходь за посиланням та допомагай роботодавцям змінюватись вже сьогодні! ?

​? Шукаємо цілеспрямовану і відповідальну молодь, яка хоче розвиватися у сфері продажів

О, ти вже тут? Тоді не гаємо часу і розповідаємо про наш сюрприз⚡️

? AB InBev Efes в Україні запрошує тебе на роботу! Компанія є світовим лідером і входить до п'ятірки найбільших виробників споживчих товарів

Вона відкриває вакансію мерчендайзера/ки, яка точно буде тобі до душі ?
Обов'язки:?️ викладка товару;
?️ забезпечення максимальної присутності продукції на полицях;
?️ проведення контролю якості продукції компанії для відстеження терміну придатності та дотримання правил зберігання та ротації продукції;
?️ контроль наявності цінників

На цій посаді тебе чекають:
? офіційне працевлаштування;
? 5-денний робочий тиждень;
? дружній колектив професіоналів

Уже не можеш дочекатися, аби почати роботу в AB InBev Efes? Тоді мерщій надсилай своє резюме на пошту Recruitment.UA@abinbevefes.com

? Лови свій шанс і починай кар'єру вже сьогодні!

#вакансії

​"Це дорого": Як менеджерам працювати із ціновими запереченнями продажу ?*
◻️Порада 1: Показуйте цінність***Замість того, щоб знижувати ціну, зосередьтеся на підкресленні переваг вашого продукту. Чітко демонструйте, як ваш товар або послуга вирішує проблеми клієнта та приносить йому вигоду.

Приклад:"Розумію ваші сумніви щодо ціни, але зверніть увагу, що наш продукт знижує витрати на обслуговування на 20%, що дозволяє заощадити більше в довгостроковій перспективі."
**◻️Порада 2: Співчуття та розуміння**Вислухайте клієнта та покажіть, що ви розумієте його занепокоєння. Це допоможе побудувати довіру та знайти спільні рішення.

Приклад:"Розумію, що інвестиція значна, але наші клієнти завжди відзначають, що отримують більше, ніж очікували. Давайте розглянемо разом, як це може працювати для вас."
**◻️Порада 3: Пропонуйте варіанти**Замість того, щоб наполягати на одному варіанті, запропонуйте різні способи співпраці. Це може бути розстрочка, знижки на обсяги або додаткові бонуси.

Приклад:"Якщо сума одразу здається великою, ми можемо розглянути варіант розстрочки платежу або знижки при замовленні на більший обсяг."
*?Ключ до успіху: адаптація*Не бійтеся адаптувати ваш підхід залежно від конкретної ситуації та потреб клієнта. Гнучкість і уважність до деталей можуть зробити вашу пропозицію незамінною.

#корисно