Привіт!
Про СТО fwdays’24

1 частинка:—————————————

1️⃣Дмитро Дзюбенко
Corefy, CTO

https://corefy.com/

Розглядали кейси інцидентів у B2B:

▪️Із порад було мати різні акаунти під різних AWS для різних клієнтів.
(Нічого не міксувати разом у інфраструктурі.)
▪️Користуватися оркестратором.
▪️Дивитися на розмір бази даних – і якщо більше 50 ГБ, думати над тим, щоб ділити її. Бо якщо база буде дуже велика, то з часом масштабування стане неможливим. Це неофіційний стандарт для реляційної бд.
(У них колись була база даних 2 терабайти і мігрувати її на нові технології зайняло 1,5 місяці болю)
▪️Із цікавого дізналася: за законодавством для підприємств всі логи мають зберігатися 3 роки.
Якщо є щось дотичне до НБУ – всі логи мають бути 5 років.

—————-

2️⃣Олександр Тарасенко
RozetkaPay (бренд Розетка, але це зовсім інший сервіс)

https://rozetkapay.com/

Із цікавого було про те, як проходить аудит.

Що саме перевіряє незалежний аудитор, наприклад:
🔹обирають рандомно пару людей у компанії і дивляться, які в них права доступу. Чи всі права їм дійсно треба мати?
🔹хто має доступ на продакшен?
🔹чи логується те, що людина робить там, куди має доступ?
🔹чи є логи 5-річної давності?

Також говорили про делегування.
Олександр розповідав свій досвід і радив у контексті робочих задач делегувати колегам завжди лише те, що сам дуужее добре знаєш. Бо так зможеш швидко перевірити, що люди йдуть у вірному напрямі.

Хто знає, який найбільший платіжний сервіс в Україні? Самий-самий найбільший?

Не буду мучити – NovaPay.

Гарних вам вихідних, спокійних ночей і тестиків які після себе НЕ лишають артефактів❤️

*➡️Про курси і івенти
Цей тиждень варилася в думках про курси та івенти.
Круто, що є можливість збиратися разом🙏
Круто, що є сильне QA-ком'юніті.
Цього тижня всіх, хто стежить за українською QA-спільнотою, сколихнула сильна хвиля теми інфоциганства.
Коли є ті, хто пише тести, і є ті, хто лише говорить і пише ПРО тести.*

Все ж закликаю вас ставати частиною QA-ком'юніті. Ділитися думками.
Ділитися чесними відгуками про курси та заходи, які ми відвідуємо.

Якщо бачимо щось гарне, круте і цінне — підсвічувати це.
Якщо подобається лектор — підсвічувати це.
Підтримувати.

Але якщо бачимо курси або воркшопи, які не мають сенсу — також говорити про це.
Бо нам з вами в цьому всьому варитися.

Приклад налаштувань