По рекламе / сотрудничеству:
[email protected]
@exs_ad/ t.me/ExSCompany
Last updated 2 weeks, 4 days ago
? [email protected] +7 (919) 779-11-98 Кирилл Сёмин
Мой Rutube-канал:
https://rutube.ru/channel/31539567/
Last updated 3 months ago
Ищем стажера в команду UX-исследований
Проектов и задач в MobileUp становится всё больше, поэтому мы расширяем UX-команду. Ищем инициативного стажера, который готов быстро вникнуть в специфику исследований цифровых продуктов.
На старте вы пройдёте обучение под руководством опытного UX-ресерчера. А после подключитесь к реальным задачам:
?проведению исследований на всех этапах проекта: от кабинетного анализа до UX-тестов и глубинных интервью
?анализу данных и формированию выводов
?разработке продуктовых решений
Мы ожидаем, что вы:
?самостоятельны
?умеете аргументированно объяснять и защищать свои решения
?уделяете пристальное внимание деталям
Наличие суперспособностей приветствуется?
Чтобы попасть в команду пришлите CV на почту нашей HR-фее Вике — [email protected]. Она внимательно прочитает все письма и свяжется с заинтересовавшими кандидатами для дальнейшего знакомства. Кстати, мы любим сопроводительные — не стесняйтесь, пишите.
Важно: может потребоваться выполнение тестового задания.
Открываем набор на стажировку! И даже не одну…
Три года назад мы впервые запустили стажировку «Нашкодим». А сейчас выпускники уже трёх потоков работают в нашей команде. И сегодня мы снова объявляем набор открытым!
Стажировки будет сразу две. Одна — для разработчиков, вторая — для рекрутёров.
?«Нашкодим». Вас ждёт обучение под руководством Android- и iOS-разработчиков, которые работают над крупными проектами. Будет наставник, скилловая команда и полное погружение в атмосферу мобильной разработки.
*?Стажировка от «Иголки»*. В ходе обучения будем делиться накопленной за 15 лет экспертизой в IT-рекрутинге и рассказывать об инструментах, гарантирующих профессиональный технический подбор.
Чтобы попасть на стажировку, нужно написать мотивационное письмо и выполнить тестовое задание. В случае успешного прохождения вы сможете стать частью команды и начать работать над реальными проектами в сфере разработки или рекрутинга.
*↪️ Попасть к «Нашкодникам»
?Класс iOS?*Класс Android
*↪️ Записаться в «Иголку»*
«Власть берут»: как расти в IT
Считается, что в IT куда больше возможностей для развития, чем в других сферах. При этом когда говорят про стремительный рост, обычно подразумевают переход от джуна к сеньору. Но IT-мир значительно шире, и сценарии развития могут быть самыми разными. Возможности есть в том числе и для нетехнических специалистов.
В статье для РБК Pro наш COO Александр Маслов рассказывает, как дорасти до высших позиций в IT.
Как разработать приложение без ТЗ: решения на случай горящих сроков
ТЗ — это полезный и удобный инструмент. Но чтобы его составить, нужно время. Иногда этого времени нет, так как горят сроки и важна каждая минута.
В MobileUp нам не раз приходилось становиться «тушителями пожаров», оперативно подключаться к проектам и доводить их до релиза за считанные недели. Для таких экстренных случаев мы выработали набор практик, которые позволяют быстро стартовать разработку без ТЗ. Как раз об этих практиках наша новая статья для CMS Magazine.
Менеджер по продажам, найдись!
Сейчас мы усиливаем подразделение аутстаффинга IT-специалистов. И ищем в команду талантливого менеджера, который любит продажи и хочет много зарабатывать.
Что для нас важно: опыт в B2B и отсутствие страха перед холодными звонками. Остальному обучим?
Переходите по ссылке, чтобы ознакомиться с деталями вакансии — https://spb.hh.ru/vacancy/95839204?hhtmFrom=employer_vacancies
И ждём ваших откликов!?
В конце 2023 года мы решили пополнить наш парк тестовых устройств. И выбрали для этого не самый тривиальный вариант — смартфон на ОС «Аврора».
На VC вас ждёт обзор устройства от нашего QA TeamLead Ильи Зеленского.
Заняли второе место в рейтинге «Лучшие IT-работодатели России 2023»
В начале каждого года специалисты из «Хабр Карьеры» подводят итоги предыдущего для компаний — просят IT-специалистов справедливо оценить своих прошлых и нынешних работодателей. Дальше собирают оценки и составляют рейтинг.
Мы заняли второе место среди компаний численностью до 100 сотрудников?
Благодарим каждого члена команды за такую оценку. Ребята, вы — гордость и главная движущая сила MobileUp! Рады расти, развиваться и достигать целей вместе с вами?
По рекламе / сотрудничеству:
[email protected]
@exs_ad/ t.me/ExSCompany
Last updated 2 weeks, 4 days ago
? [email protected] +7 (919) 779-11-98 Кирилл Сёмин
Мой Rutube-канал:
https://rutube.ru/channel/31539567/
Last updated 3 months ago