Канал для поиска исполнителей для разных задач и организации мини конкурсов
Last updated 1 week, 1 day ago
Здесь простым языком про TON, DFC и крипту.
Принимаем автоматически.
Ссылка для друзей: https://t.me/+-EOfWx2pRKhmNGE6
Связь: @deftalk_bot
Last updated 5 days, 16 hours ago
*⏰Куда обращаться для продления пособий на детей?*📌 Единое пособие назначается на 12 месяцев, продлить его в конце этого срока можно:
👉 на портале Госуслуг
✅ лично в клиентской службе Социального фонда
👉Адреса
✅ лично в МФЦ
📌 Выплата из материнского капитала также назначается на 12 месяцев, продлить его в конце этого срока можно:
👉 заявлением на портале Госуслуг
✅ лично в клиентской службе Социального фонда
✅ лично в МФЦ
📌 Пособие на первого ребенка до 3 лет по старым правилам (путинское) назначается до года, затем двух и трёх лет.💡
Продлять ее стоит после дня рождения малыша:
👉на портале Госуслуг
✅лично в клиентской службе Социального фонда
✅ лично в МФЦ
✴️жители Москвы подают заявление на портале mos.ruВЫПЛАТЫ И ЛЬГОТЫ МАМАМ
🗺️В продолжении темы отпуска🔻
❌МИФНеиспользованные дни отпуска по истечении года сгорают.
✅ПРАВДАЕсли у работника в течение года не удалось отгулять все дни отпуска, они не сгорают, а переносятся на следующий год.
❌ МИФ28-дневный отпуск всегда разбивается на две части: по 14 дней.
✅ ПРАВДАПо соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
❌ МИФЗаменить ежегодный отпуск на денежную компенсацию нельзя.
✅ ПРАВДАНа самом деле, заменить отпуск денежной компенсацией возможно, но только частично (это относится только к той части отпуска, которая превышает стандартные ежегодные 28 дней) и только по соглашению сторон.
❌ МИФОтпуск никогда нельзя использовать раньше, чем пройдёт полгода работы у текущего работодателя.
✅ ПРАВДАПо закону право на отпуск у работника возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы у работодателя, но по соглашению с работодателем можно уйти в отпуск раньше. Важно: если сотрудник уволится до истечения рабочего года, в счёт которого ему был предоставлен ежегодный отпуск, выплаченные ему авансом дни отпуска будут удержаны из окончательного расчёта.
❌ МИФРаботодатель вправе по своей инициативе отправить работника в отпуск за свой счет без сохранения заработной платы.
✅ ПРАВДАОтпуск за свой счет без сохранения заработной платы может быть предоставлен работнику по его письменному заявлению в связи с семейными обстоятельствами и другими уважительным причинами.
Хорошо вам отдохнуть 😉
✈️ Проверьте запрет на выезд перед поездкой за рубежПри наличии долга по исполнительным производствам судебными приставами может быть оформлено ограничение на выезд из России. Информация о нем передается в погранслужбу. Пересечь границу при прохождении паспортного контроля в такой ситуации не получится.
👛 Размер задолженности для запрета на выезд
От 10 000 ₽:
✅* по алиментам
✅ за имущественный ущерб
✅ за моральный вред от преступления
✅ за вред от потери кормильца
✅ за вред здоровью
✅*** любые, не погашенные в течение 2 месяцев после срока добровольного исполнения
От 30 000 ₽:В других случаях — например, из-за долга за коммунальные услуги, автоштрафы или кредиты.
‼️ Задолженности суммируются.
✳️ Без учета суммыПри неимущественных требованиях. Например, освободить квартиру или передать ребенка.
⁉️ Как проверить ограничение
1. Авторизуйтесь под своей учетной записью. Она должна быть подтвержденной.
2. Используйте любой из вариантов проверки:
👉 информер на главной странице справа👉 [сервис «Ограничения на выезд из России»
⁉️](https://fssp.gosuslugi.ru/restrictions?utm_source=tg&utm_medium=info&utm_campaign=fssp&utm_content=2) Если есть запрет на выездПогасите задолженность или выполните неимущественное требование.
‼️⏰Срок снятия ограничений — 2 дня.
Собираетесь в поездку, обязательно проверьте ‼️
Поделитесь информацией с другими 👍**** ВЫПЛАТЫ И ЛЬГОТЫ МАМАМ
Девочки, на территории мам скучно не бывает😜
Заходите и вы😉
Доброе утро ☀️
❗️❗️Напоминаю про график перечисления ЕДИНОГО пособия🔻****
💸Первый платеж будет перечислен в течение 5 рабочих дней после назначения пособия. Со второго месяца пособие будет назначаться по следующим правилам:
✅ выплата будет приходить в текущем месяце за предыдущий;
✅ на счет в банке она будет поступать 3-го числа;
✅ по почте — до 25-го числа.
Например, если пособие было назначено 5 апреля 2023 года, то первая выплата — за апрель — придет не позднее 13 апреля, а следующее перечисление средств — за май — семья получит в июне❗️❗️
⏰Срок рассмотрения заявления — 10 рабочих дней. В большинстве случаев решение выносится за это время.
📌 Период рассмотрения может быть увеличен на 20 рабочих дней для запроса данных в другие ведомства. А если вам вернули заявление на доработку, то срок рассмотрения приостанавливается — доработать заявление нужно за 5 рабочих дней.
Поделитесь с другими родителями, этот вопрос задают мне каждый день 😉👍
Канал для поиска исполнителей для разных задач и организации мини конкурсов
Last updated 1 week, 1 day ago
Здесь простым языком про TON, DFC и крипту.
Принимаем автоматически.
Ссылка для друзей: https://t.me/+-EOfWx2pRKhmNGE6
Связь: @deftalk_bot
Last updated 5 days, 16 hours ago