Architec.Ton is a ecosystem on the TON chain with non-custodial wallet, swap, apps catalog and launchpad.
Main app: @architec_ton_bot
Our Chat: @architec_ton
EU Channel: @architecton_eu
Twitter: x.com/architec_ton
Support: @architecton_support
Last updated 1 month ago
Канал для поиска исполнителей для разных задач и организации мини конкурсов
Last updated 1 month, 3 weeks ago
Плюшки, конфетки и надувняшки
или как прошла конференция по корпоративному спорту в Нижнем Новгороде
Я выступала на пленарном заседании с интересной темой 👆🏻читай выше
И модерировала три сессии в секции «Бизнес и власть»
1️⃣ Стратегия развития и меры поддержки корп спорта. Доступные ресурсы, методология и кадры
2️⃣ Инклюзия и благотворительность в корпоративном спорте
3️⃣ Тренды в корпоративном спорте. Развитие новых и традиционных видов спорта, цифровые решения
Это был трехчасовой марафон, спасибо всем спикерам, кто делился информацией со слушателями и всем участникам, за неподдельный интерес
У нас точно появилось два главных слова дня - плюшки и надувняшки, мы поняли, что без них корп спорт развиваться точно не будет
А если серьезно, основные выводы, которые хочется сделать по итогам конференции
✅ чтобы в регионе развивался корпоративный спорт, необходима совместная работа профильного оператора, организаторов мероприятий и регионального минимтерства
✅ должна быть построена модель взаимовыгодного сотрудничества - развивается повестка, дает образовательный контент, вдохновляются компании 👉🏻 как следствие они участвуют в спортивных событиях региона
✅ компании видят потенциал в развитии корп спорта для удержания сотрудников и привлечения новых кадров
✅ в тренде - проекты со смыслом (инклюзия и благотворительность), цифровизация, геймефикация, семейный спорт, практики по оздоровлению коллектива
‼️ в рамках национальных целей упор нужно делать не на количество, а на качество
Национальные цели развития Российской Федерации
«повышение к 2030 году уровня удовлетворенности граждан условиями для занятий физицеской культурой и спортом»
Указ Президента Российской Федерачии от 7 мая 2024года №309 «О национальных целях развития Российской Федерачии на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года»
А мы продолжаем готовиться к нашему Всероссийскому отраслевому форуму по корпоративному спорту «КорпСпорт-2024»
Встретимся с вами 23 декабря 😉
В Нижнем Новогороде открывается профильная организация, которая будет заниматься развитием корпоративного спорта
Эту новость анонсировал Министр спорта Нижегородской области Дмитрий Кабайло
А сейчас Марат Богдалов, Руководитель АНО «Корпоративный спорт НН» презентует цифровую платформу региона по управлению корпоративным спортом 👏🏼
Сегодня в Нижнем выступаю на пленарке с интересной темой
«КОРПОРАТИВНЫЙ СПОРТ: СОЗДАЕМ ЦЕННОСТИ ДЛЯ БИЗНЕСА
ЧЕРЕЗ АКТИВНЫЕ ФОРМАТ»
за счет повышения уровня физического и
психологического здоровья, роста благополучия
сотрудников
Сегодня мы существуем в мире, где на первом месте человек и его потребности 👉🏻 чтобы масштабировать и развивать бизнес нужно создавать комфортные условия для работы команды, мотивировать каждого и создавать программы по нематериальной мотивации
Рассмотрю корп спорт в трех его интерпретациях:
➡️ Часть EVP (Employer Value Proposition) — ценностного предложения компании-работодателя
➡️Часть социального пакета, бонус, который работодатель предлагает
сотрудникам сверх обязательных
гарантий по Трудовому кодексу
➡️ Часть концепция корпоративной социальной ответственности (КСО), когда
что компания добровольно берет на себя дополнительные обязательства перед
обществом, в том числе вкладывается в своих работников, окружающую среду,
территорию присутствия
Буду опираться на актуальные исследования и покажу, как корп спорт может раскрыть потенциал команды
Встречаемся сегодня в 10:30 😉
Обзор рынка труда Хэдхантер
И вновь дефицит кадров в самых массовых сферах: рабочие, производство, продажи, розничная торговля, логистика и
строительство;
Хотя соискательская активность выросла, и hh.индекс впервые с 2023 года превысил отметку 4 - и сегодня 4.2
Держим руку на пульсе и следим на динамикой - в текущей ситуации корп спорт может быть одним из элементов нематериальной мотивации для привлечения специалистов ✍️👩🏼💻
Едем в Нижний Новгород
👉🏻 на III Ежегодную конференцию по корпоративному спорту
Помню, когда в прошлом году мы с командой АРКС приехали на эту конференцию и были восхищены подходом к развитию корпоративного спорта в регионе
Наша первая встреча положила начало близкой дружбы - мы регулярно обмениваемся новостями, сверяем часы и планируем совместные активности 🙌🏻
5 декабря я выступлю на конференции модератором секции «Власть и бизнес» в трех блоках
✔️ Стратегия развития и меры поддержки корпспорта. Доступные ресурсы, методология, кадры
✔️Инклюзия и благотворительность в корпоративном спорте
✔️ Тренды в корпоративном спорте. Киберспорт и фиджитал, развитие новых и традиционных видов спорта, цифровые решения
В рамках этих сессий выступят представители
☑️ органов государственной власти
☑️ крупных компаний СИБУР, ГК Самолет
☑️ ведущих цифровых платформ Мой фитнес.рф и Scount
☑️ крупнейших спортивных событий страны Ironstar
☑️ некоммерческого сектора
Нижегородская область — лидер по темпам развития корпоративного спорта в стране, поэтому здесь соберутся больше 200 участников со всей страны
Проводят конференцию организатор самого массового любительского забега региона БЕГИ, ГЕРОЙ! АНО «Рейтинг/спорт» и Министерство спорта Нижегородской области
Программа конференции на сайте Центра корпоративного спорта НН
Хотите узнать, как в Нижегородской области развивается корпоративный спорт - смотрите нашу прямую трансляцию онлайн-защит
Информация от первого лица 😉
Фитнес В2В: как привлечь корпоративных клиентов
Читаем вместе лонгрид
Что нужно корпоративным клиентам:
1️⃣проведение спортивных мероприятий и фитнес-тренировок в силовом и функциональном формат
В идеале корпоративный клиент хочет:
• отдельные тренировки именно для своих сотрудников
• создать спортивное комьюнити
• объединить сотрудников из разных подразделений и городов
Ответ рынка
• Цифровые платформы для персонализированного подхода
• Работа с платформами-агрегаторам, где у сотрудников будет огромное количество предложений в разных направлениях и интересах
2️⃣Работодателю важно контролировать самочувствие сотрудников для контроля нагрузки на работе
• усилия должны быть направлены на восстановление, чтобы сотрудники могли набраться сил после периодов высокой нагрузки
Ответ рынка:
• предоставить разнообразные форматы: функциональные тренировки, единоборства, силовые, кардио – каждому своё
• после групповых занятий возможность «почилить» в бассейне и хамаме
*3️⃣*Кто платит?
Работодатели в дополнение к социальному пакету могут компенсировать затраты на фитнес
Ответ рынка:
• компания оплачивает абонементы для сотрудников сразу;
• сотрудник оплачивает сам, затем получает компенсацию от работодателя;
• компания оплачивает выездные тренировки (силами клуба-партнёра)
*4️⃣*Наполнение пакета
Что предложить корпоративному клиенту? Компании ищут самое выгодное предложение и максимальными возможностями
Ответ рынка:
• скидка для корпоративных клиентов от количества абонементов
• наполнение карт для партнеров с возможностью посещать фитнес у дома и у работы
• расширять возможности своих сотрудников и наполнять карты бонусами – от персональных тренировок до увеличения срока действия карты за счет подарочных дней или заморозки
*5️⃣*Где найти клиентов?
1 подход: изучение запросов партнера, перед отправкой КП необходимо понимать потребности HR и каких сотрудников они хотели бы видеть в своей компании, чтобы подготовить индивидуальное предложение
2 подход: проведение фитнес-дней и тимбилдингов, чтобы потом уже провести по воронке на продажу абонементов
3 подход: работа через отраслевые объединения, такие как Ассоциация развития корпоративного спорта, где много ЛПР, у которых можно выяснить потребности и сделать лучшее предложение
*7️⃣*Собрать крутой отдел продаж
Типовые предложения не подойдут - нужно делать индивидуальный план работы. При этом цикл сделки дольше - продажа не конечному пользователю, а его руководителю, который распоряжается корпоративным бюджетом.
Ответ рынка
• Отдельная команда на корпоративные продажи
• Разработка инструментов продвижения корпоративного спорта внутри компании для облегчения работы HR
• Упаковать в понятную форму прогнозы от совместной работы
По данным АРКС именно занятия в фитнес-клубах являются самым популярным форматом корпоративного спорта.
От эффективного взаимодействия работодателей и фитнес-клубов зависит наполняемость залов корпоративными клиентами 🙌🏻
Architec.Ton is a ecosystem on the TON chain with non-custodial wallet, swap, apps catalog and launchpad.
Main app: @architec_ton_bot
Our Chat: @architec_ton
EU Channel: @architecton_eu
Twitter: x.com/architec_ton
Support: @architecton_support
Last updated 1 month ago
Канал для поиска исполнителей для разных задач и организации мини конкурсов
Last updated 1 month, 3 weeks ago