? Приглашаем на Бизнес-разборы от сообщества «Больше бизнеса» и Алексея Молчанова!

?️ 27 августа | 19:00
? Терра-Юридикум, ул. Ломоносова, 50 ст1.

? Что вас ждет:

? Инсайты от Алексея Молчанова, серийного предпринимателя и бизнес-тренера, который поделится реальными кейсами и даст ценные решения для твоего бизнеса.

? Атмосфера взаимной поддержки и вдохновения, где ты найдешь новые пути для решения своих бизнес-задач.

? Комфортные условия: микрофоны и колонки обеспечат четкое звучание и возможность услышать каждое ценное решение.

➡️ Зарегистрируйся прямо сейчас

? Количество мест ограничено, поторопись забронировать место!

30/05 ОТКРЫТЫЙ ДИАЛОГ

Совместный проект Business&Business, Института Управления бизнес-процессами СФУ, GREENFIN и Российского общества «Знание», направленный на коллаборацию молодежи, бизнеса и работодателей

На одном дыхании пролетела очередная встреча. Она была интересной и многоформатной: нетворкинг, мозговой штурм, деловые игры и живые дискуссии

Было 4 основных блока:
1️⃣Знакомство участников. Приветственные слова работодателей. Проблематизиция взаимодействия. Мозговой штурм от Ольги Ёжкиной, бизнес-тренера Business&Business, в ходе которого все участники разделились на три команды по уровням работы с кадрами
2️⃣На втором этапе в ходе бурных дискуссий шла работа в командах по решениям основных направленностей «Три кита успешной адаптации:персона-группа-компания»
3️⃣Третий блок включал в себя череду презентаций команд, шла активная интерактивная работа. Итогом этапа стали полезнейшие для студентов и для работодателей памятки для включения молодого профессионала в организацию
4️⃣Завершающим МИТАПом стал Круглый стол на тему «Непрерывное развитие личности и организации в диаде «ВУЗ-Бизнес», в ходе неформальной встречи произошел обмен мнениями и опытом, принимали участие и почетные гости: профессоры МГУ, РАНХИГС, генеральный директор Российской Ассоциации Бизнес Образования. Обсудили проблемы стратегического планирования современной молодежи и выработали несколько решений

Встреча прошла в уютной локации GREENFIN, в перерывах прошли легкие обсуждения за вкусным и разнообразным кофе-брейком

Такие встречи несут невосполнимую пользу. Обещаем больше таких мероприятий! Вместе нам под силу решить трудности на пути взаимодействия молодежи и работодателя и создавать мощный кадровый потенциал для развития региона и страны!

«ОТКРЫТЫЙ ДИАЛОГ» - новая встреча- 30 МАЯ

Совместный проект Business&Business, Института Управления бизнес-процессами СФУ, GREENFIN и Российского общества «Знание»

Это серия регулярных тематических МИТАПов, которые сближают работодателей, студентов и преподавателей через деловые игры, дискуссии и кейсы.

Рассмотрим 3 уровня работы с кадрами:
1️⃣индивидуальный (сотрудник)
2️⃣групповой (команда)
3️⃣организационный (коллектив, компания)

Что же нас ждёт? Мы обязательно:
- Разберем, как работает трехуровневая и многофакторная адаптация на вовлечение и удержание потенциальных молодых профессионалов и какие инструменты есть для этого.
- Обсудим, что необходимо понимать молодому специалисту, потенциальному работнику про работодателя, на что важно обращать внимание и как вести себя на этапе адаптации, и почему важно знать, в каком коллективе предстоит работать.
- А также узнаем о том, какие возможности есть для молодежи на старте карьеры в регионе и стране и мерах поддержки предприятий в решении кадровых вопросов.

Вместе нам под силу решить трудности на пути взаимодействия молодежи и работодателя и создавать мощный кадровый потенциал для развития региона и страны!

А если вы тоже ищете молодых сотрудников определенных направлений, то подавайте заявку

Книга «Антихрупкость» — это не просто набор рекомендаций для создания бизнеса, способного выдержать испытание временем. Она предлагает читателям эффективный инструментарий для построения систем, которые не просто устойчивы к внешним воздействиям, но и способны становиться сильнее при столкновении с неопределённостью.

#биэндбирекомендует
#читаемсбиэндби

Маст хэв для тех, кто хочет знать, как эффективно управлять сотрудниками!

В «Сложных подчиненных» Максима Батырева найдете классификацию сотрудников, выведенную из реальных примеров, и дельные советы о том, как наладить с ними контакт.

Читайте, изучайте, применяйте ?

28 марта мы провели очередную экскурсию для сотрудников золотого кадрового резерва компании СГК в сети кофеен “Lunga”.
Собственник компании Асиф Алиев рассказал, как выстроены процессы запуска и работы кофейни, какие есть подводные камни и нюансы в сфере гостеприимства, и как их обходить, используя нестандартное мышление и технологии принятия сильных управленческих решений.
Участники активно задавали вопросы, интересовались культурой потребления кофе и технологией его приготовления.

??Уже в эти выходные!
Новая программа для продавцов-консультантов и клиент-менеджеров «Гроссмейстер продаж» от бизнес-тренера Максима Измайлова.
⠀
?В ПРОГРАММЕ ТРЕНИНГА:
1. Анализ себя
2. Вступление в контакт
3. Выяснение/выявление потребностей
4. Резюмирование
5. Презентация товара/коммерческое предложение
6. Работа с возражениями/сомнениями
7. Завершение сделки

Предлагаем проверить себя, заполнив небольшой чек-лист?

Приходите на тренинг
«Гроссмейстер продаж» 23-24 марта!
Пересоберите личный алгоритм продаж!